Teams kracht niet alleen maar omdat u wilt gebeuren. Een zekere mate van comfort tussen teamleden is een voorwaarde voor succesvolle samenwerking, met name wanneer u samenbrengen van mensen die nog niet in het verleden samengewerkt. Teambuilding warming-up oefeningen kan snel het ijs te breken en verhogen van dat comfortniveau.
Maken van introducties
Teamleden met elkaar vertrouwd te maken, is een vroege hindernis in teambuilding. Mensen vragen om te stellen zich met hun standaard beschrijvingen van hun capaciteiten en deze vervolgens toewijzen om te interviewen elkaar om ongewone vragen. Een benadering is om elk teamlid een envelop met een vraag binnen en de taak de persoon met het blootleggen van ieders antwoord op die vraag binnen een paar minuten. Dergelijke vragen kunnen betrekking hebben op een lievelingsdier, aangesloten bij sportvereniging, geselecteerde jeugdherinnering of professionele prestatie.
Delen van vaardigheden
Bedrijfsleiders kunnen vinden het nuttig voor warming-up oefeningen aan het onthullen van de vaardigheden van de teamleden. Bijvoorbeeld Maak een lijst van kenmerken; Sommige kunnen taken waardevol zijn voor een bepaald project, terwijl anderen generieke of leuke items kunnen zoals het bezoeken van de onderneming voordelen pagina of de mogelijkheid om een marathon te lopen. Teamleden zoek iemand in de groep voor elk kenmerk en noteer namen voor zoveel kenmerken mogelijk. Dit niet alleen krijgt mensen tegen elkaar praten--het laat iedereen weten wie wat kan doen. Als onderdeel van het werk van het team webontwikkeling gaat, bijvoorbeeld, is dit een manier om anderen laten weten welk team leden hebben de gespecialiseerde vaardigheid nodig om het werk te voltooien.
Groep inspanningen
Warming-up oefeningen kunnen de vorm aannemen van de uitdaging van een groep. Geven de teamleden een businesscase op te lossen in een korte tijd en vereist hen om samen te werken voor de oplossing. Hebt u een grote groep, iedereen opgesplitst in groepen van drie tot vijf personen en een facet van het probleem aan elke groep toewijzen. Iedereen neemt deel aan, de krachten die de groep voor het werk dat ons te wachten.
Teams op afstand
Externe werk teams bieden hun eigen uitdagingen voor teambuilding. Terwijl persoonlijke ontmoetingen zijn van onschatbare waarde, biedt het samenbrengen van uw team vrijwel kansen comfort en kameraadschap onder de leden van het team aan te moedigen. Samenwerkingstools ter vergemakkelijking van de warming-up oefeningen zoals inleidingen of games met behulp van online chats of andere aansluitende tools gebruiken Hebt u sommige deelnemers in externe locaties en anderen ter plaatse, de inbreng van de externe leden eerst opnemen en vermijd alle tijd en aandacht besteden aan die leden van het team in de kamer.