Gecombineerd met een goed geschreven begeleidende brief, maakt je CV een potentiële werkgever eerste indruk van uw kwalificaties. Een CV bevat uw opleiding, werkervaring en vaardigheden naar de job waarvoor je solliciteert. Om uw beste beentje vooruit op papier, op maat van uw relevante ervaring om te voldoen aan de vereisten die gemarkeerd in een vennootschappelijk baan aanbieding.
Bepalen van het juiste Type van CV
Lawrence University's CV voorbereidingshandboek bevat drie soorten CV's: chronologische, functionele en combinatie. Kies de indeling die u om de beste vorm te presenteren uw kwalificaties toestaat. Het Chronologisch CV is de meest bekende indeling tussen werkzoekenden en werkgevers. Het toont uw onderwijs en relevante werkervaring met jaar beginnen met uw meest recente positie. Een persoon met een twee jaar werk geschiedenis heeft waarschijnlijk genoeg ervaring effectief wil zijn professionele vaardigheden met behulp van het Chronologisch CV-formaat. Als u eventuele leemten in de werkgelegenheid hebben of meerdere taken die geen verband houden met uw gewenste veld hebben gehouden, een ander formaat kan u beter te dienen.
Functioneel CV's worden gebruikt door afgestudeerden met weinig ervaring of door werkzoekenden met een lange maar werk geschiedenis. Een functioneel CV lijsten van iemands vaardigheden in plaats van haar werkervaring, die kan worden beperkt of geen verband houden met de positie waarvoor ze is toe te passen. Vaardigheden kunnen worden ondersteund door de klasse werk of professionele projecten die ontwikkeld van de prestaties.
Een combinatie-CV is een combinatie van de functionele en chronologische hervatten formaten. In een CV combinatie, de werkzoekende lijsten zijn vaardigheden en relevante prestaties eerst in een functioneel CV, en bevat een chronologische arbeidsverleden.
Voordat u uw CV schrijft, moet u beslissen welke van de drie indelingen zal best benadrukken uw prestaties en capaciteiten.
De indeling juiste
De informatie in je CV moeten duidelijk en eenvoudig voor een werkgever om te lezen. Plaats uw naam en contactgegevens aan de bovenkant van de pagina in de prominente belettering. De Purdue Online Writing Lab suggereert het categoriseren van uw ervaring onder de betrokken rubrieken: onderwijs, ervaringen, vaardigheden, werk geschiedenis. Informatie van de groep in secties dat best Markeer uw mogelijkheden.
Bijvoorbeeld, kan een professionele schrijver toe te passen voor een krantencolumnist openen zijn CV verdelen in secties nadruk op opleiding, ervaring, het schrijven van gerelateerde vaardigheden zoals het proeflezen of redactionele werken, en een omgekeerde chronologische werken geschiedenis. Maar u uw vaardigheden te classificeren wilt, zorg ervoor om uw beste kwalificaties en prestaties die eerst meest relevant zijn voor de positie zijn te plaatsen. Het doel van een goedgeschreven CV is om verplichtingen van de werkgever aandacht te vangen, en de beste manier om dat te bereiken is door een opsomming van uw meest relevante vaardigheden voordat er iets anders.
Kies een lettertype en lay-out die gemakkelijk leest. Benadrukken van secties, titels en posities met vet en onderstrepen, en opsommingstekens gebruiken om een lijst van uw kwalificaties in een toegankelijk formaat informatie te presenteren.
Proofread totdat het foutloos
Maak je CV overtuigend; je probeert te overtuigen van een werkgever dat je uit alle andere kandidaten de beste keuze voor de job bent. MIT's Career Development Center raadt actiewerkwoorden te benadrukken uw vaardigheden en uw taal beknopt te houden (bijvoorbeeld "Conceptualized en geïntegreerde marketing strategieën voor spraakmakende clients," of "een team van verkoopmedewerkers beheerd en toezicht hield op activiteiten in de afdeling van de schoen").
Uw CV is uw eerste kans om de beste indruk van een werkgever, dus moet u een extra inspanning om te proeflezen van elk detail om ervoor te zorgen dat de spelling en grammatica zijn onberispelijk. Lawrence University raadt dat u vraag iemand anders om te proeflezen je CV om ervoor te zorgen dat typefouten of grammaticafouten niet u als kandidaat uitsluiten.
Definitieve gedachten
Wees eerlijk wanneer u schrijft uw CV, ongeacht hoeveel of hoe weinig ervaring hebt. Uw CV is uw belangrijkste bron voor de marketing van uw professionele vaardigheden, dus presenteren ze in een indeling die uw werkgever zal tonen hoe gekwalificeerd bent u voor de geadverteerde positie. Gebruik trefwoorden die specifiek zijn voor de industrie waarin u werk zoeken, en op maat van uw CV voor de specifieke positie zodat de werkgever herkennen zal dat u begrijpt dat het bedrijf en haar behoeften.
Het is niet noodzakelijkerwijs de lengte van de ervaring hebt dat telt, maar de kwaliteit van de ervaring die je hebt bereikt. Een goed geschreven cv kunt markeren die kwaliteit ervaring en de beste indruk maken op een werkgever.