Wie ooit een baan gehouden heeft heeft waarschijnlijk een negatieve collega tegenkomen. Ongeacht hoe deze persoon haar negativiteit--hetzij toont door zeuren veel, een bittere houding of gewoon negatief in het algemeen--kan het uw baan vrij moeilijk maken. Het goede nieuws is, u niet moeten laten de situatie een negatieve invloed hebben op je werkleven. Volg een paar tips om te gaan met uw negatieve collega's op een positieve manier.
Afsluiten
De eerste tactiek is om gewoon negeren de negatieve gedrag. Negatieve mensen zal blijven hun negatieve wanneer je, volgens een Psychology Today artikel door psycholoog en auteur Dr. Sherrie Bourg Carter versterken. Als u de negativiteit te negeren of niet hieraan geen energie, kan het gedrag gewoon stoppen. Op zijn minst, zult u worden gespaard de roddel en andere negatieve chatter die kan kwetsen uw moreel en u weghalen van uw werkelijke hoeveelheid werk.
Beleefd oneens
Terwijl u kon gewoon de negatieve mensen confronteren en laat hen weten hoe hun gedrag van invloed is op u, dat gaat niet per se de gewenste reactie uitlokken. Negatieve mensen neigen te zijn vooral vies van kritiek over hun acties of gedrag, marketing professor van de Universiteit van Texas Raj Raghunathan, Ph.D. zei in een artikel in Psychology Today. In plaats van confrontatie met de persoon of personen, kalm en met alle respect uitspreken dat je anders voelt. Na verloop van tijd tegenkomen negatieve collega's dat je niet bereid om te gaan samen met hun gedrag.
Hulp bij het beheer
Hoewel u niet noodzakelijkerwijs tattle op uw collega's wilt, zou nog steeds kunnen waard hulp vragen aan de hogere-ups. In plaats van je baas te confronteren de negatieve collega vragen, vragen haar om u komen met oplossingen voor omgaan met slechte houding van een collega te helpen. Misschien dat betekent dat uw bureau verplaatsen naar een ander deel van het kantoor, het veranderen van uw schema om te verminderen de hoeveelheid tijd die u rond de negatieve collega besteden moet, of het maken van andere regelingen die de situatie kan verbeteren. Wanneer u het omhoog met je baas brengen, praten over hoe de situatie is die uw productiviteit of uw vermogen om uw werk te doen. Ze zullen waarschijnlijk meer bezig met dat, dan ze over je gevoelens over een andere persoon zullen.
De positieve mensen vinden
Het is één ding om naar huis te gaan en te praten met uw vrienden of familie over uw situatie op het werk, dat kan zeker helpen. Maar je moet ook kijken naar mensen aan het werk die u rekenen kunt op u om omhoog te brengen wanneer u het nodig de meeste. Vinden van collega's met positieve houding en maak een punt om meer tijd doorbrengen met hen. Als u een meer positieve werkomgeving wilt, hebt u te concentreren op positiviteit jezelf.
