Kredietcontroles worden uitgevoerd voor elke iemands kredietrapport uitgevoerd door andere partijen dan de persoon zelf. Kredietcontroles kunnen worden uitgevoerd door een aantal verschillende entiteiten, met inbegrip van geldschieters, de schuldeisers, de verhuurders en de werkgevers. De informatie geruimd uit deze credit-check, hoewel alleen betrekking op van de persoon leningen geschiedenis, kan invloed uitoefenen op besluiten over het uitbreiden van het individuele krediet of een ander voorrecht, waarbij vertrouwen, zoals een appartement of een baan. Kredietrapporten vertonen geen vorige banen.
Inhoud van kredietrapporten
Kredietrapporten Toon alleen informatie die rechtstreeks verband houden met iemands leningen geschiedenis. Een kredietrapport zal een lijst van alle leningen die de persoon heeft genomen in de afgelopen tien jaar of zo, alsmede de vernietiging van deze leningen, zoals de persoon hen afbetaald op tijd of te laat was. Omdat iemands arbeidsverleden is niet gerelateerd aan zijn kredietgeschiedenis, toont een lijst met vorige werkgevers niet omhoog op de credit-check.
"Zachte" controles
Elke keer dat een organisatie dan een geldschieter controleert op iemands kredietrapport, wordt deze controle geregistreerd op het rapport van het krediet zelf. Daarom kan een controle van het kredietrapport onthullen wie anders heeft het verslag gecontroleerd onlangs. Veel werkgevers willen voor stormloop kredietcontroles op werknemers voor het huren van hen. Dus, een controle van iemands kredietrapport kan onthullen enkele van de werkgevers die het individu toegepast, maar niet of hij werd ingehuurd of niet.
Achtergrondcontroles
Veel werkgevers lopen extra achtergrondcontroles op werknemers, daarnaast of in plaats van krediet controles. Deze achtergrondcontroles kunnen vele vormen aannemen, van een vluchtig onderzoek van openbare registers naar gedetailleerde interviews met de kandidaten van familie en vrienden. Terwijl een kredietcontrole zal niet laten zien welke banen heeft een individu eerder gehouden, er zijn vele manieren waarop een achtergrondcontrole kan het onthullen van deze informatie. Bijvoorbeeld kan een bedrijf voeren zo'n controle de werkgevers vermeld op CV van een kandidaat om ervoor te zorgen dat de informatie juist is.
Overwegingen
De enige manier die iemands vorige werkgevers op hun kredietrapport kunnen verschijnen was als hij een of andere manier geld verschuldigd hen was. Terwijl als gevolg van een vroegere werkgever geld zou vreemd zijn, kan het zeker gebeuren. In dat geval zou de werkgever worden vermeld als een schuldeiser in het verslag en de relatie tussen het individu en de werkgever---het feit dat het individu gebruikte om te werken voor de werkgever---niet zou worden geopenbaard.
