Verschil tussen kwalitatieve & kwantitatieve evaluatie



Door de jaren heen, hebben de onderzoekers een veelheid van methoden en instrumenten om te helpen verzamelen en evalueren van gegevens ontwikkeld. Twee van deze methoden betrekken evaluatie van gegevens, hetzij kwantitatief of kwalitatief. Weloverwogen tegengestelden door sommigen, kwantitatieve en kwalitatieve methoden van evaluatie zijn beide gunstig wanneer u probeert om een bepaalde uitkomst of stukje informatie te begrijpen.

Kwantitatieve

  • Kwantitatieve opmerkingen zijn gemaakt met behulp van wetenschappelijke instrumenten en metingen. De resultaten kunnen worden gemeten of geteld, en iemand anders proberen te beoordelen kwantitatief dezelfde situatie moet eindigen met dezelfde resultaten. Een voorbeeld van een kwantitatieve evaluatie zou "dit jaar ons bedrijf had een totaal van 12 klanten en voltooide 36 verschillende projecten voor een totaal van drie projecten per klant."

Kwalitatieve

  • Subjectiever dan kwantitatieve beoordeling, kwalitatieve opmerkingen worden gedefinieerd in de wetenschap als alle opmerkingen die zijn gemaakt met behulp van de vijf zintuigen. Omdat mensen vaak verschillende interpretaties bereiken bij het gebruik van alleen hun zintuigen, wordt kwalitatieve evaluatie moeilijker te reproduceren met nauwkeurigheid; twee personen evaluatie van het zelfde ding, kunnen eindigen met verschillende of tegenstrijdige resultaten. In onderzoek en het bedrijfsleven, kunnen kwalitatieve evaluaties waardeoordeel en emotionele reacties veroorzaken. Een soortgelijk voorbeeld van een kwalitatieve evaluatie is "Ons bedrijf gemaakt meer visueel boeiende projecten vorig jaar dan dit jaar."

Gebruik

  • Zowel kwalitatieve als kwantitatieve evaluatie hebben hun toepassingen in een verscheidenheid van velden. In de wetenschap, zowel belangrijk kunnen zijn wanneer u beoordeling van experimentele resultaten of beslissen wat voor soort hypothese te komen met, hoewel kwantitatieve evaluatie is soms meer waardevol voor anderen in het veld. Kwalitatieve en kwantitatieve evaluatie kan ook worden gebruikt om te beoordelen van bedrijfsprestaties en doelen. Andere velden die meestal gebruikmaken van kwalitatieve en kwantitatieve evaluatiemethoden bevatten een van de toegepaste wetenschappen, psychologie, antropologie en sociologie.

Voordelen

  • Zowel kwantitatieve als kwalitatieve evaluatie methoden hebben hun voordelen, hoewel één is meestal geschikter dan de andere in een bepaalde situatie. Kwantitatieve evaluatie kan helpen verwijderen van menselijke bias van een statistiek, waardoor het meer van een betrouwbare feit dan elk stuk van kwalitatief verzamelde informatie. Dus, nauwkeurige kwantitatieve evaluaties kunnen worden ingeroepen als waarheid. Kwalitatieve evaluaties kunnen ook leiden tot de waarheden, maar deze waarheden zijn moeilijker te krijgen op en beoordelaars kunnen niet altijd eens. Kwalitatieve informatie is echter van onschatbare waarde omdat het gaat om menselijke interactie en interpretatie. Vele terreinen nodig dat deze SIC-interpretatie beslissen hoe om vooruit te gaan of de waarde van het verleden en toekomstige gegevensbronnen te beoordelen.

Gerelateerde Artikelen

Wat Is het verschil tussen kwalitatieve & kwantitatieve observatie?

Wat Is het verschil tussen kwalitatieve & kwantitatieve observatie?

Observatie is een belangrijk onderdeel van het wetenschappelijk onderzoek, en er zijn twee grote categorieën van observatie: kwalitatieve en kwantitatieve. Beide typen van observatie hebben hun plaats in onderzoek en het verzamelen van informatie, en
Wat zijn de overeenkomsten tussen kwalitatieve & kwantitatieve onderzoek?

Wat zijn de overeenkomsten tussen kwalitatieve & kwantitatieve onderzoek?

Onderzoek is grofweg verdeeld in twee categorieën: kwalitatief onderzoek en kwantitatief onderzoek. Kwalitatief onderzoek gaat in meer abstracte beschrijvingen en kwantitatief onderzoek in getallen en werkelijke harde gegevens behandelt. De manier wa
Verschil tussen de testen & evaluatie

Verschil tussen de testen & evaluatie

Onderwijs omvat het onderwijzen van nieuwe concepten aan kinderen en versterking van de oude. Leerkrachten, is afhankelijk van de praktijken van de evaluatie en het testen om te bepalen welke informatie de kinderen hebben behouden en de informatie di
Wat zijn de verschillen tussen kwalitatieve & kwantitatieve risicoanalyse?

Wat zijn de verschillen tussen kwalitatieve & kwantitatieve risicoanalyse?

Bedrijven bestaan op geld: zij die nodig hebben betalen werknemers, apparatuur te kopen en aanbrengen van de uitgaven nodig zijn om te blijven draaien. Bedrijven nodig hebben om te schakelen van de winsten om te overleven, maar ook non-profit organis
Verschil tussen toezicht & evaluatie

Verschil tussen toezicht & evaluatie

Monitoring en evaluatie zijn termen die gelijkaardig klinken, maar het verschil tussen toezicht en evaluatie zijn doelbewuste en onderscheiden. Terwijl ze beide organisatorische activiteiten zijn, dient elk verschillende doeleinden op het gebied van
Profs & tegens van kwalitatieve & kwantitatieve onderzoek

Profs & tegens van kwalitatieve & kwantitatieve onderzoek

In de wetenschappelijke gemeenschap is er grote debat tussen kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Ondanks de kritiek dat kwalitatieve methoden interpretatieve en ongeldige als wetenschappelijk bewijs zijn, ligt het echte verschil in de s
Verschil tussen effectieve en succesvolle Managers?

Verschil tussen effectieve en succesvolle Managers?

Hoewel niet te onderscheiden in tijden, is het verschil tussen effectieve en succesvolle managers wellicht meer merkbaar in bepaalde organisaties. Kleine bedrijven, bijvoorbeeld afhankelijk van managers om meer verantwoordelijkheid voor de richting v
Verschil tussen een koper en een consument

Verschil tussen een koper en een consument

Wanneer u een business- en marketingplan formuleren moet u nemen de tijd om te identificeren uw ideale doelgroep. De doelgroep is de groep van mensen die waarschijnlijk om te betuttelen van het bedrijf. Als een bedrijfseigenaar of de exploitant, moet
Verschil tussen gedragscode & gedragscode

Verschil tussen gedragscode & gedragscode

Het verschil tussen een gedragscode en een gedragscode wazig is vaak in gebruik van dag tot dag, maar er is een verschil. Gedragscodes zijn afgeleid van de ethische gedragscode of de ethische code een code die geschreven is of ongeschreven en begrepe
Wat Is het verschil tussen SPSS & SAS?

Wat Is het verschil tussen SPSS & SAS?

IBM SPSS en SAS Institute van SAS zijn twee van de meest populaire statistische analyse pakketten gebruikt in de onderzoeksindustrie. Er zijn verschillende factoren te overwegen bij het kiezen tussen SAS en SPSS, met inbegrip van de financiële middel
Verschil tussen kritiek & arrest

Verschil tussen kritiek & arrest

Het is belangrijk om te weten het verschil tussen kritiek en arrest omdat, terwijl sommige mensen beide woorden door elkaar gebruiken, elk meerdere verschillende definities heeft. Beide woorden kunnen nadenken iemands negatieve opvattingen over iets
Het verschil tussen tijdelijke totale handicap & permanente gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

Het verschil tussen tijdelijke totale handicap & permanente gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

Sociale zekerheid handicap verzekerings-, of SSDI fungeert als verzekeraar van "laatste redmiddel" voor mensen die lijden aan een invaliderende aandoening die voorkomt ze werken dat. In de meeste gevallen SSDI alleen betrekking heeft op de ernst
Verschil tussen Levered & Unlevered vrije kasstroom

Verschil tussen Levered & Unlevered vrije kasstroom

Inzicht in het verschil tussen levered en unlevered gratis cash-flow kunt u zin voor de tools die een bedrijf is gebaseerd op verhogen fondsen. Deze kennis kan ook nuttig zijn bij de herziening van de organisatie kasstroomoverzicht, een belangrijk ve
Wat Is het verschil tussen strategische Planning & Strategisch Management?

Wat Is het verschil tussen strategische Planning & Strategisch Management?

In de particuliere en de non-profit sector, onderwerpen met betrekking tot strategie betrekking op de totale richting of de missie die door een organisatie, en de praktische uitvoering van deze missie. Binnen dit algemene kader, worden de termen "str