Niet-concurrentiebeding overeenkomsten (NMA's) worden gebruikt als een manier om te voorkomen dat waardevolle intellectuele eigendom, handelsgeheimen of zelfs belangrijke medewerkers en klanten te verliezen. Door ondertekening van een NCA, gaat u akkoord met het niet werken voor een directe concurrent voor een bepaalde periode, meestal voor zes maanden tot een jaar, na het verlaten van het bedrijf. De volgende zal voorbeelden geven van wat op te nemen in een effectieve NCA.
Het nut van een NCA
Handelsgeheimen en intellectuele eigendom geven een bedrijf een competitief voordeel. Dit kan een formule, programma's, algoritme of techniek. NCA moeten ook oppassen voor het verlies van cliënteel toe te schrijven aan de werknemer-klantrelaties. Het is niet ongewoon voor een goede werknemer moet worden toegewezen van een strategische relatie met de bovenste 10 procent van uw cliënteel. Terwijl iedereen in uw organisatie een NCA ondertekenen moet, zal de lengte van de tijd voor elke overeenkomst variëren afhankelijk van de rol en toegang tot informatie. Merk op dat de nationale mededingingsautoriteiten niet afdwingbaar in Californië behalve in beperkte omstandigheden zijn.
Beperkingen
NCA variëren de meeste in de beperkingen toegestaan. De meeste overeenkomsten hebben tijd beperkingen; dat wil zeggen, verhinderen ze dat iemand delen van bedrijfsgeheimen of het nemen van klanten over een bepaalde periode. NCA variëren ook met betrekking tot de afstand en de aard van de werkzaamheden. Sommige nationale mededingingsautoriteiten Beperk werknemers uit de opening van een bedrijf binnen een bepaalde straal van het bedrijf, terwijl anderen zullen het beperken van het soort product of dienst die kan worden aangeboden.
Niet-concurrentiebeding vs. Non-solicitation vs. Non-disclosure overeenkomsten
Sommige nationale mededingingsautoriteiten hebben geen bedrijfsgeheimen betrekking, echter, als uw primaire zorg is het voorkomen van uw medewerkers van het nemen van klanten, kunt u hen teken een non-solicitation-overeenkomst. Deze zijn specifiek bedoeld om te voorkomen dat uw medewerker uit van uw clientèle tippelen. Non-disclosure overeenkomsten zijn speciaal ontworpen om te voorkomen dat werknemers uit delen van intellectuele eigendom. Dit zijn allemaal voorbeelden van nationale mededingingsautoriteiten en de termen worden vaak door elkaar gebruikt. De meeste contracten bevatten enkele vorm van alle drie overeenkomsten.
