Voordelen aan het betalen baan gebaseerde

Baan gebaseerde beloning is de vergoeding die is gebaseerd op de kwaliteit en kwantiteit van een taak in uitvoering van een individu. Het is een "betalen de baan niet de persoon" basis. Job-gebaseerde systemen willen compenseren van werknemers omdat zij taken hebben uitgevoerd, en niet omdat zij hebben gewerkt. Elke taak heeft een aparte betalingstarief. Net als elke andere schadevergoeding-systeem, zal baan gebaseerde beloning gericht zijn motiverend, aantrekken en houden tot de beste uitvoerders van dagelijkse taken.

Gemakkelijker en gecentraliseerde verordening

  • Beheer is in staat om te evalueren van de verschillende banen en voorspelling van hun respectieve hoeveelheid tijd en arbeid op basis van werknemers prestaties van taken. Hierdoor kan de voorraad op effectief operationele kosten onder controle, bouwen van eenheid onder zowel de medewerkers als de beloning, het juiste gedrag en prestaties. Het maakt ook budgettering voor lonen uitgaven eenvoudig en voorspelbaar.

Objectiviteit en eigen vermogen

  • De betalingsmethode behoudt de consistentie en eerlijkheid bij de beloning. Medewerkers zijn gedeeltelijk verplicht om het waarnemen van het betalingssysteem als willekeurige, zelfs als ze niet helemaal tevreden over hun loon. Het compensatiestelsel zorgt ervoor dat werkgevers de juiste prijs voor de juiste uitvoering betalen en tegelijkertijd de medewerkers de juiste beloning voor de juiste inspanning krijgen. Ook worden werknemers op grond van soortgelijke taken gelijkmatig betaald. Dit vermindert de vooringenomenheid in termen van betalingen.

Medewerkers motiveert

  • Dit is omdat zij weten dat hun inspanning hun beloning. Er is een creatie van een verband tussen een medewerker van de inkomsten en de baan. De beloning is meestal voor de aangetoond en vaardigheden toegepast. Werknemers zijn dus aangemoedigd om zelfmanagement en innovatie. Dit verhoogt hun prestaties en inzet terwijl tegelijkertijd de vermindering van hun omzet.

Vermindert zelfgenoegzaamheid

  • Aangezien de vergoeding is gebaseerd op een taak, veroorloven elke werknemer niet te zitten en te ontspannen. Dit zal zijn verwacht inkomen. Medewerkers zal werken met grotere inspanning om taken op een tijdige basis te voltooien. Dit verhoogt dus de algemene productiviteit van een entiteit. Taken zijn voltooid in tijdig en in goede kwaliteit zoals verwacht. Verminderde zelfgenoegzaamheid in de werkomgeving creëert een cultuur van prestatie. Daarom, zelfs nieuwe rekruten zal integreren in de cultuur van productiviteit en op bevredigende wijze uitvoeren.

Gerelateerde Artikelen

Redenen voor het verlaten van een hogere het betalen baan voor een lagere

Redenen voor het verlaten van een hogere het betalen baan voor een lagere

Wanneer u van de ene baan naar de volgende verplaatst, verwachten u meestal uw lonen stijgen omdat uw jarenlange ervaring betekent dat u geleidelijk meer waardevol voor elk bedrijf dat u werk voor. Sommige mensen besluiten echter om te verlaten hoge
Zijn er voordelen aan het plaatsen van Annuities in een levend vertrouwen?

Zijn er voordelen aan het plaatsen van Annuities in een levend vertrouwen?

Er zijn geen voordelen aan het plaatsen van lijfrentes in een levend vertrouwen. De meeste mensen gebruik de levende vertrouwen te voorkomen van nalatenschappen. Hebt u een benoemde begunstigde op uw lijfrente, het reeds mijdt nalatenschappen en gaat
Wat zijn de voordelen aan het hebben van een roulerend schema in de Middelbare School?

Wat zijn de voordelen aan het hebben van een roulerend schema in de Middelbare School?

Een roterende schema is waar lessen worden gehouden op verschillende tijdstippen per dag. Een gemeenschappelijke manier is te gebruiken een roulerend schema voor studenten om te wonen al hun lessen elke dag, maar draaien welke klasse voorop. Bijvoorb
De voordelen van het betalen van 40% naar beneden op een huis

De voordelen van het betalen van 40% naar beneden op een huis

U kunt het kopen van een huis met een door de overheid gesteunde lening zelfs als je veroorloven kunt om een aanbetaling van slechts 3,5 procent. Sommige kredietverstrekkers bieden zelfs neen-down-payment leningen. Echter, hoe meer geld u neergezet,
Wat zijn sommige voordelen aan het eeuwig leven?

Wat zijn sommige voordelen aan het eeuwig leven?

Het idee van het leven voor eeuwig blijft geïsoleerd voor sciencefiction. Maar als je zou kunnen, zou u willen wonen forever-- en waarom zou het een goede zaak?ErvaringEen belangrijk voordeel om rond voor eeuwig zou de ervaring opgedaan tijdens dit e
De voordelen van het betalen voor gesponsorde Tweets

De voordelen van het betalen voor gesponsorde Tweets

Gesponsorde tweets, ook bekend als gesponsorde tweets, kunnen u het promoten van producten en diensten op Twitter met berichten die zijn gericht op specifieke gebruikers. Gesponsorde tweets kunnen worden getarget op basis van usersâ gesprekken, locat
Zijn er voordelen aan het enkel gewichten dragen?

Zijn er voordelen aan het enkel gewichten dragen?

Enkel gewichten helpt u de intensiteit van uw krachttraining sessies te verhogen, maar je bent beter af zonder deze gewogen manchetten tijdens cardio. Enkel gewichten minder cardiovasculaire voordelen dan sommige andere soorten weerstand bieden en ku
De voordelen van het betalen van geld voor een huis

De voordelen van het betalen van geld voor een huis

Kopen van een huis meestal vereist verschillende tijdrovend en complex stappen op het delen van zowel de koper als de verkoper. Het proces vereist hypotheek goedkeuring en financiering, taxaties, onvoorziene uitgaven clausules en duizenden dollars in
De nadelen van baan gebaseerde beloning

De nadelen van baan gebaseerde beloning

Ondernemingen kunnen een scala aan betalingsstructuren gebruiken ter compensatie van de werknemers. Het betalen baan gebaseerde structuur is wijd verbeid gebruikt door bedrijven, omdat het linkt de baan positie direct te betalen. Deze structuur heeft
De voordelen van het kopen van een huis aan het eind van het jaar

De voordelen van het kopen van een huis aan het eind van het jaar

Er zijn verschillende voordelen aan het kopen van een huis in de buurt van het einde van het jaar. Deze voordelen omvatten de mogelijkheid van een snellere sluiten, financiële besparingen, en met behulp van vakantie vakantietijd voor het verplaatsen.
Nadelen aan het hele jaar door scholen

Nadelen aan het hele jaar door scholen

Sommige schooldistricten hebben ingesteld het hele jaar door onderwijs als een manier om de overbevolking en de kinderen tijd besteden weg van de leeromgeving. Kinderen in het hele jaar door scholen doorbrengen tussen zes en negen weken op school, da
Voordelen van het werken van de nachtdienst

Voordelen van het werken van de nachtdienst

Veel mensen zien de nachtdienst als een laatste redmiddel. Slapen tijdens de dag en werken door de nacht heeft zijn nadelen, met name ten aanzien van uw gezondheid en sociale leven. Er zijn echter enkele voordelen voor de nachtdienst werken als u aan
De voordelen van het huren van een huis

De voordelen van het huren van een huis

Als het gaat om het kiezen van een plek om te wonen, zijn er twee hoofdopties welk u annuleerteken overwegen. Deze twee opties--een huis huren of kopen van een--bieden hun eigen lijst van voor- en nadelen. Voordat u besluit te kopen, zijn er echter e
Hoeveel kan een Contract arbeider maken voor het betalen van belastingen?

Hoeveel kan een Contract arbeider maken voor het betalen van belastingen?

Wanneer u verrichten van diensten als een contract arbeider of een onafhankelijke contractant, behandelt de Internal Revenue Service u als zelfstandige. Echter, heb je dezelfde inkomstenbelasting verplichtingen als een werknemer een salaris verdient.