Studenten nastreven van een carrière in de geestelijke gezondheidszorg zal tegenkomen een scala aan persoonlijkheden en mensen uitdagingen niet gezien in andere beroepen. Geestelijke gezondheid stages bieden studenten de kans om de echte wereld ervaring terwijl voortzetting van hun studie. Niet alle stages bieden dezelfde mogelijkheden. Leerlingen interviewen voor een stage van geestelijke gezondheid moeten vragen ter verduidelijking van het standpunt en de ervaring in de stage aangeboden.
Zal ik werken direct met klanten?
Meeste geestelijke gezondheid studenten kijken uit naar de dag dat ze rechtstreeks met een cliënt werken zullen. De geïnterviewde moet niet worden afgeleid door een Ja of nee antwoord op deze vraag. Leren van het bedrijf positie op wanneer en als stagiaires werk met klanten het interviewen stagiair met aanwijzingen over de professionaliteit van de vennootschap biedt. Een bedrijf dat stagiaires duwt in het werken met cliënten te vroeg kan patiënten in gevaar brengen door hen toe te wijzen aan onervaren stagiaires in plaats van gekwalificeerde adviseurs. Een bedrijf dat stagiaires indiening en beantwoording van de telefoon beperkt biedt weinig ervaring voor de stagiair. De beste bedrijven toestaan de stagiair schaduwen van professionele raadgevers, wanneer zij voldoet aan specifieke eisen.
Wat groeimogelijkheden biedt het bedrijf?
Sommige bedrijven bruidegom stagiaires voor toekomstige permanente werkgelegenheid met het bedrijf. Andere bedrijven profiteren van goedkope arbeid. Deze vraag helpt de geïnterviewde bepalen welke filosofie het bedrijf houdt ten aanzien van de stagiaires en hem toestaat om te beoordelen van de waarde van deze stage. Bedrijven die bruidegom van stagiaires te blijven met het bedrijf bieden lopende trainingen en toenemende verantwoordelijkheden voor de stagiair. Het bedrijf die alleen tot doel goedkope arbeid heeft biedt zeer weinig in termen van groeimogelijkheden.
Hoe zal mijn tijd worden besteed?
Veel stagiaires besteden hun werkuren indienen rapporten, gegevens invoeren of mailing van facturen. Stagiaires in deze posities leren heel weinig over de begeleiding van patiënten van de geestelijke gezondheid en meer over de verantwoordelijkheden van een bestand klerk. Sommige bedrijven toewijzen stagiaires de taak van de transcriptie van patiënt notities, groeten van patiënten in de wachtruimte of herziening van de dossiers met de professionele counselor. Deze vraag geeft de geïnterviewde met uitzicht op de dagelijkse verantwoordelijkheden van de baan en het al of niet de baan biedt praktische ervaring om de stagiair.
Die zal ik verslag uitbrengen aan?
Verslag van de stagiaires aan specifieke raadgevers, de directeur van de faciliteit of een medewerker van de menselijke hulpbronnen. De stagiair ontvangt een verscheidenheid van ervaringen afhankelijk van die de stagiair rapporteert aan. Het verslag van sommige stagiairs aan iedereen. Stagiaires zonder een enkele baas krijgen vaak tegenstrijdige berichten met betrekking tot de verantwoordelijkheden van de werkzaamheden en prioriteiten.