Wat is een HR coördinator?



Een HR-coördinator is een entry-level werknemer bij de afdeling human resources van een onderneming. Iemand in deze positie meestal is afgestudeerd aan de business of human resources gerelateerde en wil uitgroeien tot een carrière binnen het personeelsgebied. HR coördinatoren hebben een breed scala van verantwoordelijkheden.

De grondbeginselen van de menselijke hulpbronnen

  • Voor een beter begrip van de rol van een HR-coördinator, hebt u een algemene vertrouwdheid met wat een human resources-afdeling in een organisatie doet. HR is het functionele gebied binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor het huren en ontwikkeling van medewerkers. Dit omvat de ontwikkeling en uitvoering van het inhuren van processen, oriënteert en opleiding voor nieuwe en huidige werknemers, voordelen programma's, procedures voor het bewaren en beëindiging van werknemer. Elke kerngebied voor HR heeft specialisten en bestuurders die verantwoordelijk is voor dat gebied. Een HR coördinator typisch heeft brede verantwoordelijkheden met betrekking tot alle facetten van HR.

HR functieomschrijving

  • Een HR coördinator meestal vergemakkelijkt de tenuitvoerlegging van HR-processen binnen een organisatie. Hoewel de coördinator zelden heeft ingevoerd of onoplettendheid in het ontwikkelen van een organisatie HR-praktijken en processen, vaak hij direct is betrokken bij het organiseren, beheren en coördineren van alle HR processen. Het gaat hierbij om interactie met medewerkers en rapportage aan de HR-managers. De website HR graden legt uit dat de coördinator positie een van de belangrijkste is in HR vanwege de multitasking en dekking in alle gebieden van HR.

HR coördinator taken

  • Voorbereiden van vacatures te vullen vacatures is een primaire rol van HR coördinatoren, volgens HR graden. Coördinatie van processen van werving en selectie, screening van sollicitanten, vergemakkelijking van werknemer evaluatieprocessen, herziening werknemer bewaarprogramma's en beleid, assisteren bij payroll verwerking, analyse van de verschillende HR-gegevens voor de aanbevelingen van de verbetering van de kwaliteit, communicatie met leiderschap inzake juridische en regelgevende kwesties, vormen uitvoering van werknemer moreel programma's en resolutie van employee vraagstukken de meerderheid van de rechten van het gemeenschappelijk HR coördinator.

Vereisten

  • Een HR-coördinator moet hebben meestal een bachelor's degree in een zakelijke - of HR-gerelateerde veld. Gemeenschappelijke graden gemarkeerd door HR graden omvatten personele middelen/personeel, arbeidsverhoudingen, bedrijfskunde, management en sociale wetenschappen. Om te groeien in een veld van HR, wellicht een coördinator geavanceerde onderwijs op een bepaald punt. Computer en software basiskennis, sterke geschreven en mondelinge communicatie vaardigheden, multitasking en het vermogen om te werken met diverse mensen behoren tot de kern vaardigheidsvereisten voor de positie.

Gerelateerde Artikelen

Wat Is een handel-coördinator?

Wat Is een handel-coördinator?

Handel coördinatoren werken voor logistiek en transport dienstverlenende bedrijven als tussenpersonen voor handelaars, transporteurs en Amerikaanse douaneambtenaren. Deze professionals vereist een grondige kennis van binnenlandse en internationale sc
Wat Is een transactiecoördinator lonen?

Wat Is een transactiecoördinator lonen?

Sommige makelaars dienst transactie coördinatoren voor het beheer van de administratieve werkzaamheden die betrokken zijn bij het nemen van een verkoop uit contract te sluiten. De coördinator fungeert als liaison tussen de agent waarvan ze coördineer
Wat is een coördinator van de Unit ziekenhuis?

Wat is een coördinator van de Unit ziekenhuis?

Ziekenhuis eenheid coördinatoren spelen een centrale rol in de gezondheidszorg vandaag. Zij verlichten de verpleegkundigen op hun eenheid van niet-klinische taken uit te voeren dat ze vroeger verwacht. De UC kunt het verplegend personeel meer te rich
Wat Is een vroege interventie Service coördinator?

Wat Is een vroege interventie Service coördinator?

Vroege interventie verwijst naar therapeutische, educatieve en medische dienstverlening aan kinderen vanaf de geboorte tot 3 jaar oud. Vroege interventie is bedoeld voor kinderen die zijn geïdentificeerd als of risico van het ontwikkelen van een hand
Wat Is het gemiddelde beginnend salaris voor een MDS-coördinator in Connecticut?

Wat Is het gemiddelde beginnend salaris voor een MDS-coördinator in Connecticut?

Een minimale gegevensset of MDS, coördinator is meestal een verpleegkundige, of soortgelijke gezondheidszorg werknemer, met een aanzienlijke hoeveelheid ervaring klinisch handelen met patiënten. Ze is de persoon die coördineert en voert de MDS evalua
Functieomschrijving voor een Payroll-coördinator

Functieomschrijving voor een Payroll-coördinator

Een payroll-coördinator is belast met ervoor te zorgen dat werknemers van een bedrijf en aannemers accuraat en op tijd worden betaald. Payroll coördinatoren meestal werken onder toezicht van de directeur van de menselijke hulpbronnen, en verantwoorde
Wat Is een CPA-vergadering?

Wat Is een CPA-vergadering?

CPA of Care programma aanpak, is een techniek die geestelijke gezondheidszorg werknemers gebruiken om effectieve zorg voor personen met ernstige psychische problemen. CPA wordt toegediend om te beoordelen van de individuele behoeften, het plannen van
Het gemiddelde salaris van een administratieve coördinator

Het gemiddelde salaris van een administratieve coördinator

Poolse coördinatoren behandelen geavanceerde administratieve functies. Als coördinator u implementeren administratieve systemen, controle van projecten, administratieve problemen, het overleg tussen de diensten en vaak toezicht op anderen. Vereiste v
Hoe word ik een onderzoek coördinator

Hoe word ik een onderzoek coördinator

Een onderzoek coördinator is een professional die de tenuitvoerlegging van een wetenschappelijke, medische of commercieel onderzoek vergemakkelijkt. Een individu hoop tot een coördinator onderzoek vergt een grondige kennis van subsidies, budgettering
De functieomschrijving van een transport-coördinator

De functieomschrijving van een transport-coördinator

Vervoer coördinatoren zijn verantwoordelijk voor de coördinatie van het werk van een team van vervoer-gerelateerde professionals. Omdat deze job in vele industrieën bestaat, lopen functiebeschrijvingen sterk uiteen. Een transport coördinator wellicht
How to Be een defensieve coördinator

How to Be een defensieve coördinator

Een voetbalteam defensieve coördinator is vergelijkbaar met een vice-president of de uitvoerende macht in een bedrijf. Behalve in zeldzame gevallen is wanneer de voormalige collegiale en professionele spelers terugkeren naar coach in het middelbaar o
Hoe het schrijven van een evaluatie van de resultaten voor een personele coördinator

Hoe het schrijven van een evaluatie van de resultaten voor een personele coördinator

Personeel coördinatoren Vul een belangrijke rol in de corporate human resources afdeling. Vaak verwerken zij nodige papierwerk zoals voordelen vormen, regering documenten en verwijzingen aanvragen. Ze kunnen indienen help Gezocht advertenties voor on
How to Call speelt als een offensief coördinator

How to Call speelt als een offensief coördinator

Roeping speelt als een offensief coördinator de mogelijkheid vereist om het beste gebruik maken van speler talent niveaus binnen het team offensief regeling. Uitwerking van toneelstukken die uw spelers een verschillend voordeel over hun defensieve te
Hoe word ik een Fashion-coördinator

Hoe word ik een Fashion-coördinator

Een carrière als een mode-coördinator combineert de talenten van mode en public relations in een spannende en snelle carrière. Een mode-coördinator plannen en organiseert evenementen zoals modeshows, wat betekent dat een coördinator moet kennis en er