Bent u geïnteresseerd in het werken in de Verenigde Staten voor een kleine stint of bij te wonen hier opleiding, moet je een visum voor tijdelijk-- en dat hulp van uw werkgever nodig. Hij legt de vorm I-129, petitie voor een Nonimmigrant werker, namens u als het werk of opleiding ten behoeve van uw werkgever. De term "nonimmigrant" betekent dat u niet van plan om een permanente verblijfsvergunning. Zodra het formulier I-129 wordt goedgekeurd, bent u dan in aanmerking voor toepassing voor uw bijzondere nonimmigrant visum door het indienen van formulier DS-160, Online Nonimmigrant visum toepassing, gebruikt voor alle categorieën van het visum.
Uw werkgever is voltooid formulier I-129
Zowel Amerikaanse als buitenlandse werkgevers kunnen indienen formulier I-129. De visa beschikbaar voor uitzendkrachten zijn divers: Categorieën omvatten kunstenaars, artiesten, culturele uitwisseling deelnemers, atleten, landarbeiders en religieuze werknemers die een religieuze beroep uitoefenen. Formulier I-129 kan ook worden gebruikt om te verlengen van uw verblijf of uw status wijzigen in een andere categorie van de werknemer. Formulier I-129 werd gepubliceerd in November 2011, maar een nieuwere versie zal binnenkort beschikbaar zijn. Tot dan, kunnen werkgevers het November 2011 versie, evenals de vorige versies, volgens de US Citizenship and Immigration Services gebruiken.
Formulier I-129 bevat Details
Op formulier I-129, moet uw werkgever identificeren waar u zal werken, het soort werk dat u zult verstrekken en of je nu op dit moment in het buitenland of al in de Verenigde Staten. Als uw werkgever een verblijf extensie of status verandering vraagt, moet hij uw financiële ondersteuning terwijl in de Verenigde Staten door het leveren van uw laatste twee salaris stubs, W-2s en formulier I-94, de Record van uw aankomst/vertrek, waaruit blijkt dat de datum van uw aankomst en wanneer uw geautoriseerde verblijf is verlopen, of vormen I-797, die is de aankondiging van maatregelen betreffende uw petitie , zoals de ontvangstbevestiging of het genomen besluit. Afhankelijk van de indeling van uw werknemers, uw werkgever kan ook worden geëist aanvullend materiaal zoals een arbeid certificering, bewijs van je opleiding, relevante licenties of een beschrijving van het opleidingsprogramma waarin u bent deel te nemen en waarom. Bijvoorbeeld, indien uw werkgever een H-2A-visum voor u, voor tijdelijke of seizoensgebonden werk in de landbouw, dient hij een arbeid certificerings- en bewijs van uw afspraak van de minimale functievereisten op het moment dat de certificering aanvrage werd ingediend.
Formulier I-129 vereist tijdige indiening
Uw werkgever moet indienen formulier I-129 vóór de datum die je werk is gepland om te beginnen of uw verblijf verlengd. US Citizenship and Immigration Services stelt voor indiening van het verzoek zo spoedig mogelijk, maar niet meer dan zes maanden voordat u bent gepland om te beginnen werken. Als dit niet ingediend ten minste 45 dagen vooraf, loopt uw werkgever het risico van de toepassing niet wordt verwerkt in de tijd of het visum niet krijgt wanneer u het nodig hebt. Uw werkgever mogelijk kunnen versnellen verwerking, naar gelang van de categorie van uw werknemer, door het invullen van formulier I-907, verzoek om Premium verwerking Service, en betalen een extra vergoeding. Verzoekschriften voor religieuze werknemers, zoals ministers en atleten kunnen bijvoorbeeld worden versneld, maar niet voor multinationale leidinggevenden en managers.
Gezinnen kunnen ook van toepassing
Als u brengen van uw echtgenoot en de kinderen naar de Verenigde Staten met u wilt, kunnen ze dezelfde visum categorie als u aanvragen. Als u en uw gezin al hier en uw werkgever heeft willen uitbreiden van uw verblijf of uw status wijzigen, zou ze vorm I-539, toepassing naar de Status van het uitbreiden/wijzigen Nonimmigrant, aanvraag indienen voor verlenging van hun verblijf of het wijzigen van hun statuten zo goed bestand.
