Een niet-gekwalificeerde pensioenregeling is een spaar- en investeringsrekening die u met uw werkgever die u toelaat openen kunt om verdienen en geld te besparen voor uw pensioen, net als een 401 (k) plan. Echter in tegenstelling tot een 401 (k), zijn de meeste niet-gekwalificeerde plannen ontvangen geen speciale fiscale behandeling van de Internal Revenue Service en niet beheerst of beschermd door de Employee Retirement Income Security Act van 1974.
Belastingen
Wanneer u deelneemt aan een gekwalificeerde plan, zoals een 401 (k), komt het geld je in uw plan uit uw betalen voordat het is belast. Bovendien mogen de investeringen binnen uw plan groeien zonder eventuele fiscale gevolgen totdat u geld van het plan. Daarentegen moet u betalen belasting op geld dat u of uw werkgever bijdragen aan uw niet-gekwalificeerde plan tijdens het jaar je bijdragen het en meerwaarden verdiend binnen het plan zijn niet-uitgestelde belasting, wat betekent dat u hoeft te betalen belasting op hen gedurende het jaar je verdiend een meerwaarde.
Geen faillissement bescherming
Omdat niet-gekwalificeerde pensioenregelingen niet door ERISA-regels beheerst worden, kunnen zij kwetsbaarder voor faillissement. Als u eigenaar bent van een gekwalificeerde plan, zoals een 401 (k), is uw geld veilig van schuldeisers ingeval uw werkgever voor faillissement bestanden. Als u eigenaar van een niet-gekwalificeerde pensioen, kunnen uw werkgever schuldeisers sommige of alle van het geld grijpen in uw plan om uw werkgever schuldverplichtingen te voldoen.
457 plan uitzondering
Een 457 plan is een niet-gekwalificeerde pensioenplan beschikbaar voor werknemers van de staat en lokale regeringen, alsook enkele liefdadigheidsorganisaties. Terwijl 457 plannen worden beschouwd als niet-gekwalificeerde omdat ze niet worden geregeerd door ERISA, ontvangen zij gunstige fiscale behandeling en beveiligingen die andere soorten niet-gekwalificeerde plannen niet. Als u deelneemt aan een 457 plan, vermindert het geld dat u bijdragen uw belastbare inkomen door het bedrag van uw bijdrage tijdens het jaar dat u een bijdrage leveren. Daarnaast zijn alle beleggingswinsten verdiend binnen uw plan niet belast totdat u begint om geld te trekken. Wanneer u geld van uw 457, wordt het belast als regelmatig inkomen op basis van uw fiscale beugel op het moment dat u de opnames.
Werkgever aftrek en uitgestelde vergoedingen
Wanneer uw werkgever overeenkomt met uw bijdragen aan een gekwalificeerde spaarplan, zoals een 401 (k), kan het de hoeveelheid geld die zij aan uw plan bijgedragen wanneer het bestanden zijn BTW-aangifte voor het jaar aftrekken. Aantal niet-gekwalificeerde plannen zijn uitgestelde vergoedingen plannen, wat betekent dat uw werkgever overeenkomt om te betalen u een voordeel op een bepaald punt in de toekomst. In dit geval, terwijl uw werkgever gehouden tot het betalen u een voordeel in de toekomst, kan niet het een fiscale aftrek duren totdat u daadwerkelijk betaald een voordeel.