Wat Is een uurloon voor een Retail-medewerker?



Als u genieten van de interactie met mensen, kunt u werken als een retail sales medewerker zonder de voltooiing van een specifieke educatieve programma, hoewel de meeste werkgevers liever huren van degenen die klaar met het high school bent. Zodra u begint, ontvangt u formele opleiding of informele mentoring op het werk. Volgens het Bureau of Labor Statistics, vanaf 2009 de gemiddelde retail koppelen verdiende bijna $12 per uur, maar sommige verdiend veel meer.

Gemiddelde en bereik van lonen

  • Retail verkoopmedewerkers gemiddeld $11.84 per uur met ingang van 2009, volgens het Bureau of Labor Statistics. Het bereik van uurloon varieerde van 7.41 per uur op de 10de percentiel tot $18.49 per uur op de 90e percentiel. Begin verkoopmedewerkers worden vaak slechts $7.25 per uur, het federale minimumloon, in lidstaten zonder een hoger minimumloon verdienen. Vanaf 2008 werkte ongeveer een derde van het verkooppersoneel part-time.

Commissies en Incentives

  • Sommige retail sales medewerkers ontvangen provisies in plaats van een uurtarief, of zowel provisies en lonen. De BLS statistieken verslag totale beloning, ongeacht de methode. De meeste verkoop medewerkers ontvangen ook meerwaarde via kortingen op goederen van de werkgever. Bovendien hebben sommige detailhandelaars speciale prijs of incentive programma's, en sommige bieden bonussen of winstdeling. Al deze programma's dienen te motiveren verkopers hun om inkomsten te verhogen door het verhogen van de verkochte hoeveelheden.

Hoog-betaalt Industries

  • Het loon van retail verkoopmedewerkers is grotendeels afhankelijk van de industrie en het product. Verkopers voor verzekeringsagentschappen en autodealers gemiddeld $20.66 per uur in 2009, volgens de BLS. Degenen die rechtstreeks voor verzekeringsmaatschappijen verdiende $20.64 per uur gemiddeld en industriële machines verhuur verkopers werken verdiend gemiddeld $20.29 per uur.

Grote werkgevers van verkooppersoneel

  • Vanaf 2009 werkte meeste verkoopmedewerkers in industrieën betalen minder dan $11 per uur. De grootste werkgever, kleding winkels, had bijna 700.000 verkopers verdienen gemiddeld $10,20 per uur. Warenhuizen, met ongeveer 475,000 verkopers, betaalde een gemiddelde van $10.10 per uur, en meer dan 400.000 op een gemiddelde van $12.64 per uur gebouw leveringen dealers werkzaam. Algemene goederen winkels had meer dan 360.000 banen op de gemiddelde beloning van $9.46 per uur, en sportartikelen, hobby en muziekwinkels had meer dan 260.000 verkopers, op een gemiddelde beloning van $10.17 per uur.

Vaardigheden en kwalificaties

  • Retail verkoopmedewerkers moeten goede communicatievaardigheden en een prettige manier naar anderen. Zij moeten ook energie en kennis van de producten die ze verkopen. Hoewel college niet nodig voor meest entry-level banen is, zal een bachelor's degree u helpen als u wilt gaan naar beheer. Nuttig klassen omvatten psychologie, marketing en sales, evenals die specifiek zijn voor het product of de industrie.

Outlook en vooruitgang

  • De BLS verwacht banen in detailhandelsverkopen stijgen met 8 procent vanaf 2008 tot 2018, over het gemiddelde van alle banen. Nochtans, wegens de snelle omzet in verkoopmedewerkers, zal er veel posities voor nieuwe kandidaten. Lage-prijs retailers verkopen algemene goederen hebben de meeste nieuwe banen, terwijl banen met warenhuizen en winkeliers van de auto zal afnemen. Promotie kansen zal worden beperkt in kleine detailhandelszaken met enkele medewerkers. Grote ondernemingen zullen meer kans om door te gaan, met name voor getalenteerde werknemers en mensen met college opleiding bieden.

Gerelateerde Artikelen

Wat Is het uurloon voor een CNA in New Jersey?

Wat Is het uurloon voor een CNA in New Jersey?

Certified nursing assistenten, of CNAs, bieden van basiszorg voor patiënten en helpen bij andere taken die een gezondheidszorg faciliteit soepel te houden. Ze registreren van patiënten vital signs, vervoer patiënten aan afspraken binnen de faciliteit
Wat Is een Retail Marketing Mix?

Wat Is een Retail Marketing Mix?

Een retail marketing mix bestaat uit vier delen, elk gericht op de doelgroep. De manier waarop u ontwerpt uw marketingmix is van invloed op uw value proposition en de manier waarop klanten uw winkel waarnemen. Het zal variëren afhankelijk van het soo
Wat Is een ontwikkelingsplan medewerker?

Wat Is een ontwikkelingsplan medewerker?

Een ontwikkelingsplan medewerker verwijst naar de gehele reeks van gelijktijdige activiteiten, initiatieven en programma's die een organisatie is betrokken bij te onderhouden, verbeteren en verbeteren van de vaardigheden, de mogelijkheden en de prest
Wat Is het uurloon voor werken als een huismeester?

Wat Is het uurloon voor werken als een huismeester?

Verzorgers zijn onbezongen helden die het uitvoeren van essentiële diensten in een verscheidenheid van arena's. Verzorgenden bieden basiszorg, bescherming en onderhoud voor eigenschap, dieren en mensen. Schoonmaken, voederen, zijn verzorgen slechts e
Wat Is het uurloon voor een maatschappelijk werker?

Wat Is het uurloon voor een maatschappelijk werker?

Maatschappelijk werkers werken nauw samen met individuen en families oplossingen te vinden voor de strijd van het leven. Hierbij kan helpen van mensen met een handicap, verslaving, armoede, het vinden van huisvesting of families die worstelen. Hun we
Wat Is het uurloon voor een fotograaf?

Wat Is het uurloon voor een fotograaf?

Fotografen herdenken speciale momenten, zoals de graduatie van een kind of een echtpaar reis om te trouwen. Een bewuste moment vangt de foto die op de muur van een woonkamer hangt. Een willekeurig moment vangt de foto in een nieuwsbericht dat voor al
Wat Is het uurloon voor een brandweerman?

Wat Is het uurloon voor een brandweerman?

Of gevechten bos branden of komt de hulp van een gezin in nood, brandweerlieden plaatst hun leven op de lijn elke dag. Degenen die ervoor kiezen te voeren het beroep vaak doen van een plaats van passie. Sommigen verkiezen de carrière om een droom te
Wat Is een Marketing medewerker?

Wat Is een Marketing medewerker?

Een goede marketing medewerker is een waardevolle aanwinst voor elke marketingafdeling. Marketing assistenten bieden essentiële ondersteunende functies binnen organisaties. De internationale vereniging voor administratieve Professionals (IAAP) merkt
Wat zijn de verantwoordelijkheden van de baan voor een administratief medewerker voor een financieel adviseur?

Wat zijn de verantwoordelijkheden van de baan voor een administratief medewerker voor een financieel adviseur?

Bedrijven huren administratieve assistenten een aantal administratieve taken uitvoeren. Een administratief medewerker voor een financieel adviseur moet meer specifieke vaardigheden, met inbegrip van de financiële documenten zijn gekoppeld. De belangr
Functieomschrijving voor een Retail Sales Assistant

Functieomschrijving voor een Retail Sales Assistant

Een retail-Verkoopassistent kan verkopen alles van schoenen naar cd's, aan computers en auto's. Welk product is hij kan werken met, zoals de vacaturetitel suggereert--is een retail-Verkoopassistent hoofddoel om te verkopen. Ze zijn de voorkant van hu
Wat kan een verlies preventie medewerker doen om een winkeldief vatten?

Wat kan een verlies preventie medewerker doen om een winkeldief vatten?

Retail exploitanten huren routinematig verlies preventie associates Houd een oogje op potentiële winkeldieven en stoppen hen voordat ze met gestolen goederen wegkomen. Andere wetten bestaan die shoppers beschermen door het bestuur van de winkel werkn
Interview vragen voor een Retail Sales Associate

Interview vragen voor een Retail Sales Associate

Verkoop vloer competentie en cohesie kunnen maken of breken een detailhandelaar. Klanten verwachten en vragen, hoffelijke service van deskundig retail partners verdienen. Dit betekent dat met behulp van een kritisch te beoordelen potentiële werknemer
How to Interview voor een Retail-Merchandising-baan

How to Interview voor een Retail-Merchandising-baan

Als een retail merchandiser houdt je baan verblijf op de top trends in retail, zowel als zijnde kundig voor gezonde zakelijke beslissingen nemen die een winst voor uw bedrijf zal draaien. Als zodanig een sollicitatiegesprek voor een retail-merchandis
Wat kan een werkgever zeggen aan de telefoon voor een verwijzing controleren?

Wat kan een werkgever zeggen aan de telefoon voor een verwijzing controleren?

Het is van cruciaal belang voor een werkgever een grondige referentie-check voordat het inhuren van een nieuwe medewerker uitvoeren. Referentie controles kunnen de werkgever om te controleren als er sprake is van een nauwkeurig de gegevens die de wer