De termen "doel" en "doelstelling" vaak worden door elkaar gebruikt, maar ze hebben verschillende betekenissen, met name in een zakelijke omgeving of in de formele strategie planning. In het algemeen een "doel" wordt gebruikt voor een vage, op lange termijn ideaal, maar 'objectieve' wordt gebruikt voor de korte termijn, specifieke resultaten.
Doelstellingen
Doelstellingen zijn meestal op lange termijn doelstellingen van een organisatie. Doelstellingen zijn algemener en minder gestructureerd dan doelstellingen. In het algemeen, een doel is meer van een abstract idee dat een persoon of bedrijf werkt naar het bereiken, zoals "bieden goede klantenservice" of "zet mensen boven winst." Doelstellingen zijn lopende procedures die nooit zijn voltooid.
Doelstellingen
Doelstellingen zijn specifieke acties die moeten worden genomen om de gewenste resultaten te bereiken. Doelstellingen in het algemeen in stappen of acties worden beschreven en bevatten vaak termijnen en budgettaire beperkingen. In tegenstelling tot de doelstellingen, die over het algemeen voor alle werknemers in de organisatie gelden, zijn de doelstellingen over het algemeen toegewezen aan specifieke werknemers of teams die beschikken over de expertise om de taken op tijd.
Maatregel
Een belangrijk verschil tussen de doelen en doelstellingen is de meetbaarheid. Omdat de doelen zijn meer als idealen, hebben ze geen specifieke acties die kunnen worden gemeten--zoals ' een goede corporate citizen ' of worden "veiligheid is onze prioriteit."
Doelstellingen leiden tot specifieke resultaten die rechtstreeks kunnen worden gemeten, zoals winst, productiviteit en werknemer retentie. Zij zijn de specifieke stappen die uit een lijst kunnen worden gecontroleerd, en voor hun volledigheid kunnen worden gecontroleerd.
Voorbeelden
De voorwaarden zijn niet exclusief voor de werkplek. Een voorbeeld van een persoonlijk doel zou zijn om meer te leren over de geschiedenis van een land of over uw lokale cultuur en in het algemeen verbeteren van uw prestaties in de sport, werk of school. Voorbeelden van persoonlijke doelstellingen zou conversationele Frans leren, 20 kg verliest of uw besparingen te verhogen met 15 procent per maand.