Veel mensen gebruiken de term "loonbelasting" om te verwijzen naar alle achterhouden, maar dat is niet juist. Achterhouden omvat alle federaal, staat en elke toepasbare lokale belastingen, alsook de gedeelten van de werknemer van FICA (federale verzekering bijdragen Act) en Medicare belastingen die uw werkgever moet onthouden van uw salaris. Deze belastingen worden echter niet betaald door uw werkgever. Zij worden betaald door u als werknemer. Loonbelasting, aan de andere kant worden betaald door uw werkgever en omvatten onder anderen, bijdragen die uw werkgever maakt aan de federale overheid die overeenkomen met uw sociale zekerheid (FICA) en Medicare betalingen.
Federale inkomstenbelasting
Federale belastingen worden betaald op alle "inkomen" en, hoewel door je werkgever ingehouden en op uw rekening overgemaakt, niet worden betaald door uw werkgever. De belastingen worden afgetrokken van uw lonen en inkomsten. U bent ook aansprakelijk voor de belasting op andere inkomsten, zoals (sommige) voordelen inzake sociale zekerheid en werkloosheidsuitkeringen, maar deze belastingen zijn niet "geweigerd" op de wijze dat belastingen worden afgetrokken van uw salaris. Gewoon moet u melden dergelijke inkomsten wanneer u uw belastingen bestand en eventuele verschuldigde bedrag te betalen. Uw federale belastingbedrag is nietgefixeerde, wat betekent dat u een groter percentage van uw inkomen betaalt als je meer verdienen (maximaal 35 procent voor degenen die $379,150 of meer in 2011).
Sociale zekerheid belasting
Sociale zekerheid belastingen, samen met de Medicare belastingen betaald en achtergehouden onder het mom van de "FICA" op uw salaris en W-2 vorm, zijn een vorm van loonbelasting. Zij vormen een bijdrage aan het "ouderdoms-en overlevenden verzekering Trustfonds," die werd opgericht in 1940 als een wijziging van de Social Security Act van 1935. Een vast percentage van de fondsen ontvangen via FICA (en de zelfstandige bijdragen Act voor zelfstandigen) wordt gestort in het Fonds van de sociale zekerheid elke werkdag. Middelen niet gebruikt voor lopende betalingen aan ontvangers van de sociale zekerheid worden belegd in rentedragende federale waardepapieren instrumenten (wettelijk). Het percentage dat ingehouden wordt gewijzigd van tijd tot tijd samen met de maximale bruto inkomen op basis waarvan het is berekend. Normaal gesproken uw werkgever overeenkomt met uw bijdragen voor het aanslagjaar 2011, de betaling van de werkgever bleef echter op 6.20 procent van loon tot aan $106,800, terwijl de werknemer deel werd gesneden tot 4.20 procent op dezelfde maximale.
Medicare belasting
Medicare is opgenomen in uw FICA achterhouden. Vanaf 2011 bleef Medicare achterhouden met een snelheid van 1,45 procent van uw bruto loon tot dezelfde limiet als sociale zekerheid, die overeenkomt met uw werkgever. Het gecombineerde percentage voor Medicare en sociale zekerheid vertegenwoordigt een vast of "gedopt" BTW-tarief, in tegenstelling tot de afgetopte of onbeperkt aard van de federale belastingen die u betaalt.
Andere loonbelasting
De federale overheid, onder de federale werkloosheid Tax Act (FUTA), vereist ook werkgevers werkloosheid belastingen voor de financiering van de staatskas werkloosheid uitkering te betalen. Als of 2011, worden belastingen betaald over de eerste 7.000 dollar van elke werknemer loon voor een bepaald kalenderjaar. Terwijl de FUTA 6,2 procent bedraagt, is het effectieve tarief echt slechts 0,8 procent als werkgevers aan werkloosheid bijdrage staatswetten houden, dus ontvangt een creditering van de 5,4 procent toegestaan door de federale overheid. Nationale werkloosheidscijfers variëren en zijn gebaseerd op een bedrijf grootte, locatie, aard en aantal medewerkers. Vele staten, en sommige gemeenten heffen ook winstbelastingen die van een werknemer loon zijn ingehouden.