De meeste staten opleggen termijnen op rechtszaken indienen, zodat de benadeelde partijen niet kunnen elkaar lastigvallen door het indienen van rechtszaken lang na het feit. Deze termijnen, genoemd statuten van beperkingen, afhankelijk van het soort rechtszaak. Er zijn verscheidene verschillende statuten van beperkingen voor schending van contract rechtszaken, afhankelijk van het soort contract en klacht in Ohio.
Orale vs. schriftelijke
Vanaf April 2011 heeft Ohio een verschillend statuut van beperkingen voor mondelinge contracten dan voor schriftelijke overeenkomsten. Als je een verbale belofte van iemand, maar geen schriftelijke overeenkomst, heb je zes jaar te vervolgen die persoon voor contractbreuk. U kan aanklagen voor schriftelijke contractbreuk omhoog tot en met 15 jaar na de oorspronkelijke contractbreuk is opgetreden. Het kan zijn moeilijker te bewijzen een mondelinge contractbreuk want u geen bewijs hebt dat het contract bestaan.
Verkoopovereenkomsten
Als een bedrijf weigert ter ere van een garantie of anderszins weigert te repareren of vervangen van defecte producten, is het wordt meestal beschouwd als een schending van de verkoopovereenkomst in Ohio. Verkoopovereenkomsten vaststelt dat de klant slechts één jaar actie te ondernemen heeft als de overeenkomst is geschonden; anders, het contract heeft een statuut van beperkingen van vier jaar. De 4-jarige verjaring begint op de eerste datum, die het bedrijf weigert ter ere van de garantie, zelfs als de consument niet op de hoogte is dat dit probleem een vorm van contractbreuk is.
Verhuurder-Huurder overeenkomsten
Als u moet uw verhuurder dagvaarden of uw huisbaas heeft te vervolgen, moet de rechter beslissen welke statuut van beperkingen van toepassing is. In veel gevallen de schending-van-contract statuut van beperkingen gelden omdat er één partij acties in strijd zijn met het huurcontract. Als het probleem betrekking heeft op materiële schade of lichamelijk letsel op het onroerend goed, kan het statuut van beperkingen voor deze incidenten, die slechts twee jaar, echter voorrang nemen.
Arbeidsovereenkomsten
Arbeidsovereenkomsten in het algemeen vallen onder schriftelijke of mondelinge verbintenissenrecht. Echter, als een werkgever zijn werknemers zoals afgesproken niet betaalt of anders werkgelegenheid betaling wetten schendt, het contract statuut van beperkingen niet van toepassing. Werknemers hebben twee jaar na een schending van de rechten van hun betaling om een rechtszaak tegen een werkgever wegens niet-passende lonen, falen om loon te betalen op tijd of schade ten gevolge van betalingen van lonen betalen.