Sociale stratificatie kan worden gedefinieerd als de reeds lang bestaande ongelijkheid in macht, rijkdom en status tussen groepen binnen een enkele maatschappij. Deze groepen zijn meestal verdeeld in klassen of kasten, maar kunnen zich ook uitstrekken tot etnische scheiding. Ongelijkheid op basis van persoonlijke kwaliteiten zoals intelligentie of vriendelijkheid stel niet gelaagdheid. Plaatsing in een sociale hiërarchie is afhankelijk van iemands toegang tot waardevolle bronnen. Stratificatie is een systeem waar groepen worden behandeld anders op basis van hun sociale kenmerken zoals maatschappelijke functies of sociale status.
Vier beginselen van de sociale Stratifiction
Er zijn vier beginselen die hulp in het verklaren van het bestaan van sociale stratificatie. Sociale stratificatie is een maatschappelijke karaktertrek, niet alleen afzonderlijke die is universeel, maar de structuur en de normen varieert tussen samenlevingen. Sociale stratificatie is ook generaties en het wordt ondersteund door de gevestigde douane of overtuigingen. Sommige theoretiseren dat sociale stratificatie een noodzaak tot op zekere hoogte, is omdat specifieke taken in een samenleving meer waarde dan anderen houden. Om ervoor te zorgen dat alleen de meest gekwalificeerde deze posities bezetten, moet er meer beloningen dan vindt u in minder belangrijke posities.
Kastenstelsel
Kaste systemen zijn sociale stratificatie gebaseerd op aanwijzing of etikettering. In pure kaste systemen is er geen kans van omhoog te bewegen in sociale klasse. In sommige maatschappijen zijn er een klein aantal grote kasten en honderden sub kasten. Geboorte bepaalt meestal bezetting, huwelijk verenigt mensen dezelfde kaste of de sociale rangorde en elke groep samenwerkt met zijn eigen "soort". Culturele overtuigingen ondersteunen meestal de voortzetting van een kaste-systeem van sociale stratificatie.
Klasse systeem
Klasse systemen van sociale stratificatie zijn gebaseerd op zowel de geboorte en de prestatie. Sociale klassen zijn niet zo strikt gedefinieerd zoals ze in een kaste-systeem omdat individuen kunnen omhoog in sociale klasse gebaseerd op prestatie, intellectueel, financieel of door huwelijk. Deze open sociale mobiliteit is een belangrijk element van het systeem van een klasse. In de systemen van klasse is er interactie tussen de bovenste en onderste klassen en de verdeling van elke klasse niet zo duidelijk gedefinieerd.
Meritocratie
Sociale stratificatie die is gebaseerd op persoonlijke verdienste heet een meritocratie. In een pure meritocratie systeem worden individuen beloond op basis van vermogen. Rijkdom, echter in dit systeem lijkt op een kaste-systeem in dat personen geboren mochten worden in een positie van hoge sociale status in plaats van het te bereiken. Er is een kans voor de mobiliteit tussen groepen, echter in een meritocratie systeem.
Landgoed systeem
Het landgoed systeem, ook bekend als feodalisme, bestaat uit drie belangrijkste kenmerken. Voor het eerst, klassen of sociale groepen zijn juridisch gedefinieerd. Elke estate heeft status bij bepaalde wettelijke rechten, plichten, privileges en plichten. Ten tweede, elke estate is gezien zoals hebbend van specifieke functies en deze worden gekenmerkt door verdeling van de arbeid. Bijvoorbeeld, bieden geestelijken religieuze consult en gebed, terwijl commoners voedsel en arbeid voor de hogere klassen bieden. Het laatste kenmerk van een goed systeem van sociale stratificatie is dat landgoederen door fracties verdeeld waren. Dit betekent dat geestelijkheid, adel en commoners functie als drie afzonderlijke fracties.
Klasseloze samenleving
Sommige maatschappijen, zoals Rusland, beweren te hebben geen klassen, omdat er geen prive-eigendom van de belangrijkste elementen van de samenleving. Nog, deze samenlevingen zijn sociaal gelaagde in beroepsmatige klassen in plaats daarvan. Deze klassen bevatten de ambtenaren van de overheid als de hoogste ranking klasse en academici, arbeiders en boeren. Deze samenlevingen ontbreken de economische ongelijkheid dat andere systemen hebben, maar andere elementen zoals de ongelijkheid in de verdeling van waardevolle middelen delen.
