Wandelen in een interview met geen kennis over het bedrijf u hoop om voor te werken is niet de manier om de gewenste baan te krijgen. Zonder enige zeer basiskennis over het bedrijf, haar geschiedenis en haar lijn van het werk, wellicht u ziek-bereid zijn om zelfs het eenvoudigste interview vragen te beantwoorden. Dit gebrek aan kennis zal zeker laten zien door, en u uit de hand kan worden afgewezen. De tijd om te leren zo veel als je over het bedrijf, voordat het interview kunt, kan sterk verbeteren van uw kansen op succes.
Een exemplaar van de "Wall Street Journal" of een andere gerespecteerde financiële publicatie opnemen. Bekijk de geschiedenis van de lange termijn en korte termijn prijs van de aandelen van het bedrijf. Als de voorraad bijzonder goed heeft gedaan, zou u wilt toevoegen een compliment over die prestatie enige tijd tijdens het interview
Gebruik financiële publicaties, jaarverslagen van het bedrijf en de beschikbare middelen online of bij uw plaatselijke bibliotheek om te leren zo veel over het bedrijf, als je kunt. Uzelf vertrouwd met elk van de productlijnen van het bedrijf en de diensten. Hoe meer je weet over het bedrijf en wat het doet, het beter voorbereide zult u voor het interview.
Leer de namen van de belangrijkste spelers binnen het bedrijf, zowel op het hoofdkantoor en de locatie waar u van plan bent om te interviewen. Onthoud de naam van het bedrijf van de CEO en de algemeen directeur van het bijkantoor die u gaat bezoeken. Het spreekt natuurlijk vanzelf dat je de naam van de persoon die zal worden interviewen u moet weten.
Controleer bedrijfsgerelateerde social networking sites zoals LinkedIn.com te zien als u weet wie bij het bedrijf werkt. Met een contactpersoon kan stimuleren uw kansen op het verkrijgen van de baan. Als u iemand vindt u weet werken voor het bedrijf, reiken aan die individuele ruim van tevoren uw interview voor enkele insidertips u kunt gebruiken.