De band tussen een moeder en dochter is heel bijzonder. Wanneer een medewerker haar moeder verliest, kan het moeilijk om te weten precies wat te doen of zeggen. Het niveau van de relatie tussen collega's kan maken het ook lastig aan te snijden onderwerp, vooral als u niet een bijzonder nauwe relatie hebben, maar u wilt het verlies toch erkennen. In de meeste gevallen is het beste te volgen van uw darm gevoelens en bieden ondersteuning, comfort of zelfs gewoon een glimlach soms, als je het gevoel er dient.
Bijwonen van de begrafenis
Het bijwonen van de begrafenis al kan dan niet passend zijn, afhankelijk van uw relatie met uw collega. Als u denkt dat het wenselijk is, is het bijwonen van de begrafenis een manier van het tonen van uw medeleven en steun voor uw collega terwijl ze pijnlijke voor haar moeder. Vraag andere collega's als zij van plan is om naar de begrafenis te gaan. U wellicht om afspraken te maken met je begeleider moet u tijd opstijgen vanaf werk aan het bijwonen van de begrafenis.
Stuur een Sympathy Card
Versturen van een kaart medeleven of het verlaten van een op van uw collega Bureau kan een eenvoudige manier van het tonen van uw steun voor haar, of je hebt een nauwe relatie of niet. U hoeft niet te schrijven iets uitgebreid in de kaart; gewoon uw medeleven te betuigen over haar verlies. U kan ook schrijven iets in de trant van, "Ik weet hoeveel uw moeder bedoeld u, en ik ben werkelijk droevig voor uw verlies. Laat me weten als er iets is wat die ik doen kan om te helpen."
Vragen wat ze moet
Een rouwende persoon kan gemakkelijk worden overweldigd door de goedbedoelde gebaren van collega's, familie en vrienden die willen om haar te helpen terwijl ze pijnlijke voor haar moeder. Het is echter mogelijk te overdrijven. U wil niet opdagen op de voordeur van uw collega's rekening houdend met een braadpan en bloemen, bijvoorbeeld. Echter, als je haar in de ladies' room op het werk of op de parkeerplaats ziet, kunt lopen over haar en discreet en kort zeggen, "Ik hoorde dat je je moeder verloren. Het spijt me echt. Laat het me weten als u wilt praten of als ik doen kan om te helpen."
Neem haar mee uit voor Lunch
Soms kan een afleiding tijdens de werkzaamheden dag zijn net wat ze nodig heeft. Geef uw collega een paar dagen na de herintredende voordat je deze haar benadert, tenzij u een bijzonder nauwe relatie hebben. Na de begrafenis wellicht ze meerdere dagen of weken om aan te passen naar haar normale beroepsleven. Echter, tijdens deze periode kunt u uitbreiden een uitnodiging om te lunchen of gewoon een kopje koffie. U hoeft niet eens te bespreken van het verlies van haar moeder; gewoon om te laten uw collega weet dat je er bent en dat u de zorg over haar kan maken een groot verschil in haar dagelijks leven.
