Wat te schrijven in een nieuwe medewerker Welkom brief

Negentig procent van de werknemers beslissen of te blijven met het bedrijf tijdens de eerste zes maanden van de werkgelegenheid, en de meeste medewerkers beslissen in de eerste 30 dagen van werkgelegenheid of ze het gevoel welkom te zijn, volgens een rapport door Lominger Limited. De beoordeling van de literatuur ook gevonden houdingen ten opzichte van het bedrijf-formulier vroeg en zijn onwaarschijnlijk om te veranderen, dus het starten van werkgelegenheid met een positieve, vriendelijke brief, voordat de eerste dag belangrijk is.

Vergoeding en voordelen

  • Bevestig dat de werknemer is het starten van salaris en voordelen in de brief. Als de werknemer nodig heeft om in te vullen formulieren--zoals de gezondheid voordelen inschrijving en selectie van een uitgestelde compensatieplan--omsluiten een pakje informatie en papierwerk voor de werknemer om te voltooien. Dit maakt de werknemer te overwegen de documenten op zijn eigen tijd, zonder gevoel gehaast, en verhindert ook teveel tijd wordt verspild met routine papierwerk op de eerste paar dagen van de baan.

Eerste dag informatie

  • Bieden veel informatie waarmee de werknemer zal begrijpen wat te verwachten op de eerste dag. De informatie moet betrekking hebben op fundamentele en noodzakelijke details zoals parkeren, waar en aan wie moet rapporteren, een schema of een korte schets van wat er op de eerste dag, items gebeuren zal te brengen--zoals vergunning werkvormen en sofi-nummer-- en contactaantallen voor het geval dat de werknemer heeft vragen. Bieden een kaart en routebeschrijving naar de faciliteit, vaststellend van de locatie van het parkeergelegenheid en bijzondere bepalingen. Bijvoorbeeld, als de werknemer een identiteitskaart moet te krijgen in het gebouw, heb haar een bedrijf vertegenwoordiger in de lobby die zal lopen van de werknemer door middel van beveiliging en nemen haar mee naar de eerste afspraak van de dag.

Supervisor of Mentor Contact informatie

  • Voorzien van de naam, telefoonnummer en e-mail adres van de toezichthouder van de werknemer. Als het bedrijf mentoren of "vrienden" voor nieuwe medewerkers toewijst, bieden de contact details, naam en werk titel voor die persoon en uitleggen van het proces. De werknemer contact op met de mentor of begeleider schema een tijd om te praten over de telefoon voor de eerste dag van de werknemer vragen. Dit kan de werknemer geruststellen en geven hem een aanvangsverbinding met iemand binnen de organisatie, zodat niet iedereen een complete vreemdeling op dag één is.

Organisatorische missie en rol

  • Bieden informatie over van de organisatie-missie en waarden, en hoe de baan van de werknemer in die algemene verwachtingen past. Dit kan worden bereikt door middel van een pakket gegevens zoals het Medewerkershandboek, functieomschrijving en alle details over de diensten die de organisatie aanbiedt--bijvoorbeeld promotionele of informatieve literatuur geleverd aan klanten. Geven de nieuwe werknemer een kopie van het organigram en die aangeeft waar zijn positie past, zal de werknemer met de bedrijfsstructuur vertrouwd.

Gerelateerde Artikelen

Hoe een nieuwe medewerker welkom

Hoe een nieuwe medewerker welkom

Als manager is het belangrijk een goede eerste indruk te maken wanneer u iemand nieuwe beginnen met uw bedrijf. Een nieuwe medewerker welkom door pro-actief in waardoor ze het gevoel dat ze materie op dag één. U wilt uw nieuwe werknemer te voelen als
Hoe brief te schrijven aan een nieuwe vriendin

Hoe brief te schrijven aan een nieuwe vriendin

Tegenwoordig is de traditionele liefdesbrief is een zeldzaamheid uitgedrukt genegenheid in moderne relaties is met behulp van computers en mobiele telefoons. Echter, een brief te schrijven aan een nieuwe vriendin is een doordachte ding om te doen. U
De gemiddelde kosten voor het huren van een nieuwe medewerker

De gemiddelde kosten voor het huren van een nieuwe medewerker

Werkgevers zijn er aanzienlijke kosten in de aanwerving van nieuwe werknemers en ervaren medewerkers die ontslag voor werk elders te vervangen. Maken van een vlotte overgang voor de aanwerving van nieuwe werknemers of ter vervanging van ervaren werkn
Wat te schrijven op een kaart van Valentine

Wat te schrijven op een kaart van Valentine

Veel mannen en vrouwen kwellen over wat te schrijven in een Valentijnskaart. Het kan moeilijk zijn om het juiste evenwicht tussen sappig en romantisch, luchthartige en ernstige. Probeer niet om het perfecte bericht schrijven dat het al, zegt want er
Wat te schrijven op een kaart van pensioen

Wat te schrijven op een kaart van pensioen

Veel een werknemer denkt verlangend voor zijn pensioendatum kan, en wanneer de dag eindelijk arriveert, een soort bericht in een kaart de viering specialer. Kiezen wat te schrijven in een pensioen-kaart, hangt af van uw relatie met de ontvanger van d
Hoe schrijf je een brief om te introduceren van een nieuwe medewerker aan een klant

Hoe schrijf je een brief om te introduceren van een nieuwe medewerker aan een klant

Staking om met succes een brief te schrijven naar een klant over een nieuwe huur, een positieve toon. Vraag uw klant om na te laten aan een accountmanager met wie hij een relatie heeft gesmeed zou kunnen veroorzaken de klant sommige angst, dus je om
Wat te schrijven in een kaart voor een leraar Frans

Wat te schrijven in een kaart voor een leraar Frans

Als u hebt is geïnspireerd door het onderwijs dat van Frans onderwijzer op school hebt ontvangen, kan u kiezen om haar te bedanken met een handgeschreven kaartje aan het einde van het semester. Hoewel ze een verbale thank you waarderen 'll, toont een
Wat te schrijven op een bruiloft cadeau behuizing

Wat te schrijven op een bruiloft cadeau behuizing

Terwijl veel aandacht is besteed aan het schrijven van dank u kaarten door de bruid en bruidegom, wat ongeveer kaarten aan de bruid en bruidegom? Bij het schrijven van een Geschenkenkaart behuizing, is het belangrijk om te delen persoonlijke gedachte
Wat te schrijven in een verjaardag kaart aan een echtgenoot

Wat te schrijven in een verjaardag kaart aan een echtgenoot

Het schrijven van een verjaardag-kaart aan uw echtgenoot kan worden ontmoedigend als u hebt gekocht een lege publicatie. Maak een ruw ontwerp uit te werken voor het invullen van de kaart zodat u een alinea met zes of zeven zinnen kunt ambacht. Maak j
Wat te schrijven op een Engagement taart

Wat te schrijven op een Engagement taart

Vieren een engagement is een vreugdevolle gelegenheid, en een verlovingsfeest is een manier voor vrienden en familie te tonen hun liefde en steun voor het gelukkige paar. Als u de taart voor de verlovingsfeest maken, beslissen over de cake's formuler
Wat te schrijven op een sympathie voor een moeder-kaart

Wat te schrijven op een sympathie voor een moeder-kaart

Een kaart met medeleven schrijven voor een moeder kan lastig zijn. Het is altijd moeilijk om te weten wat te zeggen tegen de nabestaanden. Kopen van een kaart uit de store kan krijgen de baan gedaan, maar het mist een persoonlijke touch. In een tijd
Wat te schrijven voor een 20e verjaardag kaart

Wat te schrijven voor een 20e verjaardag kaart

Twintig jaar is een lange tijd voor een relatie van een stuk, maar het is met name indrukwekkend in deze dag en leeftijd overwegende dat, volgens sommige statistieken, 41% van alle huwelijken in Amerika einde in echtscheiding. Dus een 20e verjaardag
Wat te schrijven in een verjaardagskaart voor tieners

Wat te schrijven in een verjaardagskaart voor tieners

Veel tieners genieten van volwassenheid en gelijkheid wordt behandeld. Geef ze verjaardagskaarten die verheffend en dat hun persoonlijkheid weerspiegelen. Overweeg de teen's favoriete schrijver, favoriete hobby, een geheugen van haar verleden of haar
Wat te krijgen van een nieuwe vriendin voor Kerstmis

Wat te krijgen van een nieuwe vriendin voor Kerstmis

In een nieuwe relatie rond de feestdagen wordt kan een beetje lastig zijn. U bent niet samen geweest lang genoeg om haar iets te kopen kwistig, maar wil niet te kopen haar generisch iets dat net zo gemakkelijk een cadeau voor een tante geweest kon. A