Interviewen bij een reclamebureau nauw lijkt op interviewen op elke organisatie. Uw interviewers vraagt veel van de standaard vragen, zoals wat u denkt dat uw grootste troeven en de zwakke punten zijn, waarom u de taak wilt en wat u zou doen in specifieke scenario's. Echter, zal ze ook kijken voor indicatoren van uw creativiteit en het vermogen om een team speler.
Beoordeling van de portefeuille
Uw portefeuille is een essentieel onderdeel van de aanvraagprocedure, vooral als u voor een baan op de creatieve kant, zoals een grafisch ontwerper, een artistiek directeur of een copywriter interviewen bent. Terwijl uw interviewers uw werk geschiedenis, verwijzingen en uw reacties op de standaard interview vragen overwegen zal, zullen ze ook willen onderzoeken van diverse monsters van het werk, om te evalueren uw veelzijdigheid, creativiteit en hoe goed uw stijl overeenkomt met dat van het Agentschap.
Teamomgeving
Een reclamebureau is een zeer samenwerkingsomgeving. Werknemers werken zelden solo; in plaats daarvan, ze werken als een team aan elke advertentiecampagne tot bloei brengen. In feite, kan u melden aan meerdere mensen bij een reclamebureau. Want het is belangrijk dat werkzaamheden van het Agentschap werknemers goed samen als een team, verschillende leden van het team ontmoeten met potentiële werknemers willen kunnen, one-on-one of als een groep.
Industrie vragen
Reclame is een voortdurend evoluerende bedrijfstak, reageren op alles van nieuwe technologieën om consumentengedrag. Uw gesprekspartner zal vragen stellen om erachter te komen wat je over de industrie weet. U zult moeten aantonen van een diepgaand inzicht in de reclame, met inbegrip van campagnes en trends niet gerelateerd aan uw eigen ervaring. Zij kunnen bijvoorbeeld vragen vragen als "wat is uw favoriete huidige advertentiecampagne en waarom?" of "wat huidige campagne heb je een hekel en waarom?" Zij kunnen ook vragen wat u denkt over de toekomst van de industrie, zoals wat je denkt dat trends snel kan aanslaan, of wat binnenkort uit van de stijl.
Internet en sociale Media
Veel bedrijven gebruiken sociale netwerksites en mobiele toepassingen als onderdeel van hun reclame-strategieën. Uw gesprekspartner kan vragen als u bekend bent met deze sites en apps, en zo ja, hoe je ze gebruiken, wat u denken van hen, en hoe je denkt dat bedrijven zo effectief mogelijk kunt hen ter bevordering van hun producten en diensten. En met veel bedrijven gebruik van corporate blogs als promotionele tools, kunnen zij vragen over uw ervaringen en gedachten hierover ook.
Hobby 's
Alison Hillhouse, directeur van zakelijke inzichten op Taylor PR in New York City zegt reclamebureaus zoekt mensen met creatieve passies buiten het werk, in de hoop dat ze die energie en creativiteit zal brengen aan hun baan. In een handleiding op de website voor het McIntire School of Commerce aan de Universiteit van Virginia raadt Hillhouse vermelden creatieve hobby's, hebt u buiten het werk, waaronder muziek, kunst of schrijven.
