Wat te zeggen wanneer wordt geïnterviewd voor een baan receptioniste



Receptionisten hebben een brede functieomschrijving met taken, variërend van het beantwoorden van de telefoon naar het administratieve werk doen. Een sollicitatiegesprek voor een receptioniste positie zal betrekking hebben op niet alleen de gebruikelijke algemene vragen zoals "Wat is uw grootste zwakheid," maar ook de vragen die specifiek betrekking hebben op de verantwoordelijkheden van een receptioniste.

Vindingrijk

  • Een receptioniste moet weten waar vind ik informatie over vrijwel elk aspect van het bedrijf. Wanneer een klant vraagt of wandelingen in en moet om iets te weten, is de receptioniste de eerste persoon met wie hij contact heeft. Een werkgever kan u vragen hoe u over het vinden van informatie over een specifieke soort informatie om te helpen een klant zou gaan. Uw antwoord eventueel iemand in de juiste afdeling van het bedrijf dat behandelt het verzoek van de persoon, op zoek in de literatuur, het bedrijf wordt afgedrukt voor het publiek, het lezen van de website van het bedrijf uitgebreid vragen of zelfs uitgaven tijd recht na te zijn ingehuurd zich vertrouwd te maken met het bestandssysteem van het bedrijf te kunnen trekken van informatie snel en gemakkelijk.

Klantenservice

  • U kan worden gevraagd tijdens uw interview over je dienst klantervaring. Detail van uw ervaringen met betrekking tot aan-de-telefoon, in-persoon en e-mail klantenservice. Er kan u worden gevraagd over een tijd die je behandeld met succes een klacht van de klant. Herinner me een tijd waar je nog kunnen kalmeren van de klant, vinden de informatie die hij nodig had of hem te verwijzen naar een manager voor meer hulp. De werkgever vertellen hoe je bleef professioneel en behulpzaam aan de klant. Vertel over uw methodes van een klant, waaronder eventueel erkennen hun frustratie, verontschuldigen als kalmerend nodig en onderhouden van een kalm houding tijdens de uitwisseling.

Kantoormachines

  • Een receptioniste moet kunnen gebruiken een verscheidenheid van kantoormachines met succes het werk te doen. Naast het kopiëren machines en rekenmachines, moeten receptionisten zitten kundig voor Typ snel en met nauwkeurigheid en gebruik van database-, spreadsheet- en tekstverwerking software. Ze gebruiken vaak ook meerlijnige telefoons en intercom systemen. Uw gesprekspartner kan vragen over uw ervaring met dit soort machines en programma's alsmede over je capaciteiten om op te lossen ze bij eventuele problemen met hen. Om aan te tonen uw vermogen om verschillende soorten kantoormachines, door de werkgever te voorzien door een voorbeeld van hoe u problemen met uw eigen computer of gebroken machines in een andere positie hebben behandeld.

Toewijding & flexibiliteit

  • Receptionisten moet kunnen rollen met de stoten. Ze moeten kunnen prioriteren taken van vele individuen en multitask gedurende haar dag. Zij moet niet krijgt uit vorm als haar werk wordt onderbroken door een ander verzoek om haar aandacht van een mede-werker of een klant. Ze moet ook bereid zijn te gaan de extra mijl om te helpen haar collega's hun werk doen. Als de kopieermachine breekt en een technicus kan niet repareren tot volgende week, ze moet bereid zijn om in de auto en rijden naar een plek waar ze betalen kan voor het gebruik van een kopieermachine om te helpen een mede-werker haar deadlines te halen voor de volgende dag. Uw gesprekspartner te vertellen hoe u illustreren toewijding en aanpassingsvermogen als receptioniste en hoe u kan helpen het bedrijf slagen met behulp van deze kenmerken van je persoonlijkheid.

Gerelateerde Artikelen

Wat te zeggen wanneer je de aanpak van een meisje

Wat te zeggen wanneer je de aanpak van een meisje

Praten met een meisje voor de eerste keer kan worden intimiderende, vooral als je haar. Zenuwachtig gevoel bij het naderen van een meisje kan u handelen in tegenstelling tot uw normale zelf maken. Planning wat te zeggen voordat u met een meisje voor
Wat Is het belang van Well-Groomed voor een Interview?

Wat Is het belang van Well-Groomed voor een Interview?

Het is gemakkelijker om een sterke indruk in 30 seconden of minder als je goed verzorgd voor uw gesprek bent te maken. Werkzoekenden die op hun vermogen om te demonstreren hun expertise opfrissen tijdens wat zou kunnen zijn een schokkende ervaring di
Wat je kwalificeert voor een baan?

Wat je kwalificeert voor een baan?

Tenzij je werd geboren in een rijke familie, zijn de kansen dat u zal hebben om een baan te krijgen door te krijgen. Meestal alle banen vereisen u om te voldoen aan bepaalde kwalificaties te worden beschouwd voor een positie. Deze kwalificaties laat
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief CV toe te passen voor een baan

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief CV toe te passen voor een baan

Wanneer u uw CV voor een open positie, is het belangrijk om op te nemen van een sollicitatiebrief. De sollicitatiebrief geeft details over uw werkervaring, geeft aan waarom je geïnteresseerd bent in een bepaalde positie, en laat de werkgever weet dat
Hoe schrijf je een Bedankbriefje voor een baan

Hoe schrijf je een Bedankbriefje voor een baan

Verzenden van een uitstekende CV en de landing van het sollicitatiegesprek zijn slechts het begin als het gaat om het maken van jezelf opvallen tussen andere concurrenten willen uw droombaan. U onderhoudt een persoonlijke verstandhouding en een profe
Hoe om te interviewen voor een baan Restaurant

Hoe om te interviewen voor een baan Restaurant

Ruim 20 jaar een deel van de restaurantindustrie geweest en wil ik delen een paar tips over wat te doen als je merkt dat je in de positie van geïnterviewd voor de positie van een restaurant. Ik heb geconstateerd dat een restaurant interview een enigs
Goede antwoorden voor sterke punten voor een baan

Goede antwoorden voor sterke punten voor een baan

Tijdens een sollicitatiegesprek is het waarschijnlijk dat de interviewer vraagt u een lijst met sterke punten die u in het bezit te markeren. Zijnde kundig voor bespreken van uw belangrijkste sterke punten op een manier die overtuigend kunnen het ver
Hoe om te interviewen voor een baan bouw

Hoe om te interviewen voor een baan bouw

Het gebruikt te zijn dat van toepassing is voor werk op een bouwplaats betekende gewoon opdagen en de voorman te vertellen dat u geïnteresseerd waren in werken en hopelijk weglopen met een baan. Deze dagen, echter, zijn lang voorbij. Tegenwoordig, to
Hoe om te interviewen voor een baan van de regering

Hoe om te interviewen voor een baan van de regering

Solliciteren naar een baan van de regering is niet een gemakkelijke taak. Je moet een speciale federale CV voor te bereiden. U moet de regering vragenlijst, bekend als de KSA, en je moet een zeer lange wachttijd voordat u over de baan horen. Als u be
Hoe om te interviewen voor een baan van Financiën

Hoe om te interviewen voor een baan van Financiën

Interviewen voor een baan positie, financieren of anderszins, is vaak een enerverende ervaring die kan zelfs de meest doorgewinterde interview veteraan aarzelend. Er zijn methoden en tips die u kunt gebruiken tijdens uw financiën-interview dat zal he
Hoe om te interviewen voor een baan onderwijs Yoga

Hoe om te interviewen voor een baan onderwijs Yoga

Interviewen voor een baan onderwijs yoga zal afhangen van veel waar u interviewen. Als er bij een familie sportschool of een YMCA, zullen de normen voor certificering om te leren over het algemeen niet zeer streng. Interviewen om te leren yoga op een
Hoe voor te bereiden voor een baan van de Bank

Hoe voor te bereiden voor een baan van de Bank

Jaar geleden waren bankiers saai oude mannen in zwarte pakken die zat achter hun bureau alle dag herziening leningsaanvragen. Maar de tijden zijn veranderd en zo heeft het bankwezen. Hedendaagse bankiers kunnen niet langer veroorloven te blijven acht
Hoe om te interviewen voor een baan van Public Relations

Hoe om te interviewen voor een baan van Public Relations

Hoe om te interviewen voor een baan van Public Relations. Het goede nieuws voor iedereen die binnenkomt of omhoog te bewegen in public relations (PR) is dat het veld op de opleving. Het beroep van PR is hersteld van een dieptepunt in de vroege 2000s
Hoe krijgen gebonden voor een baan

Hoe krijgen gebonden voor een baan

Krijgen werknemers gebonden voor een baan is een manier voor werkgevers om zichzelf te beschermen tegen verliezen als gevolg van misbruik of diefstal van fondsen en voor bedrijven om te verzekeren hun klanten dat contracten naar behoren vervuld zal w