U vertrouwen op uw kritisch en creatief denken vaardigheden zo vaak, u misschien zelfs niet bewust van het gebruik van hen, maar ze zijn onmisbaar voor groei en succes op het werk en thuis. Wanneer u bent bezig met Effectieveprobleemoplossing, gebruikt u uw creativiteit voor het genereren van mogelijke oplossingen en uw kritisch denken te evalueren het nut ervan.
Kenmerken van kritisch denken
Op haar kernactiviteiten is kritisch denken een continu proces van overname van je geest een rationele en redelijke leven te verbeteren van de kwaliteit van je denken. Volgens het kritisch denken moet website, menselijk denken is gevuld met vooroordelen, vooroordelen, fouten in het redeneren en ononderzochte sociale regels die worden onderzocht voor waarheid en geldigheid. Onderdelen van een systematisch onderzoek omvatten essentiële vragen stellen, overwegen alternatieve antwoorden, vermijden van simplistische verklaringen en erkennen van de gevolgen van die uw acties op anderen hebben. Kritisch denken ligt haaks op impulsief gedrag.
Kenmerken van creatief denken
Creatief denken is een nauwe neef van het kritieke denken in die zin dat het gaat om het kijken naar dingen vanuit een nieuw perspectief, het bedenken van verschillende oplossingen voor een probleem en het vermijden van de oplossingen die al te simplistisch zijn. Het verschilt van kritisch denken in die het mogelijk maakt voor improvisatie, wilde ideeën en profiteert van een speelse aanpak kan betrekken. Een doel van creatief denken is het gratis je geest van douane en normen zodat kunt u een probleem in een ongebruikelijke of Roman manier benaderen. Creatief denken omvat vaardigheden zoals associatief denken, brainstormen en originaliteit.
Kritisch denken op de werkplek
In zijn artikel "Kritische en creatieve denken vaardigheden" beweert Robert M. Sherfield dat kritisch denken vaardigheden essentieel voor de werkplaats van vandaag zijn, dat is minder afhankelijk van de fysieke arbeid en meer aangewezen zijn op intelligentie en denken. Voorbeelden van kritisch denken vaardigheden in gebruik op de werkplek onderzoek, statistische analyse, met behulp van zelfbeheersing en zorgvuldige analyse in het beoordelen van situaties en collega's, classificeren en rangschikken van informatie, herkennen van patronen, prognoses en het uitvoeren van berekeningen.
Creatief denken op de werkplek
Sherfield concludeert dat creatief denken zo belangrijk voor een succesvolle werk is als het kritieke denken, omdat het mensheid vooruit gaat. Effectieve creatieve denkers tonen de moed die nodig is om te vinden van nieuwe strategieën, innovatieve technieken en ongewone oplossingen en om hen te zetten in daden. Deze aanpak bevordert divergent denken en nieuwsgierigheid stimuleert. Op een werkplek, mensen gebruiken vaak creatief denken aan problemen oplossen, omgaan met crises, schrijven advertentietekst, producten en processen te verbeteren en pakken elke situatie waar een nieuwe oplossing nodig is.
