U kunt werkloosheidsuitkeringen om verschillende redenen worden geweigerd. Hoewel betalingsbedragen, vereisten en voordeel duur tijden variëren van staat tot staat, zijn er gelijkaardige redenen voor een vordering van de werkloosheid in de meeste staten worden geweigerd. Ontslagen voor zaak, zijn niet lang genoeg en ten onrechte gearchiveerd papierwerk werkte primaire redenen voor vordering weigeringen. Hebt u uw staat werkloosheid Agentschap Bel voor voorwaarden en potentiële redenen voor weigeringen.
Werkte niet lang genoeg
De meeste lidstaten beschikken over enige vorm van "loon credit" vereiste, wat betekent dat u hoeft te hebben gewerkt een bepaalde hoeveelheid tijd in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen. Deze periode meestal wordt aangeduid als een "referentieperiode" en varieert tussen Staten. Echter, vele staten gebruiken een variant van werken vier van de laatste vijf kalenderkwartalen. Er zijn ook loon minima. Michigan, bijvoorbeeld, vereist dat een kwart van uw basisperiode moet omvatten van loon van ten minste $1,998 en dat het totaal van de vier kwartalen gelijk werkte of 1,5 keer het hoogste bedrag van de lonen betaald in elk kwartaal van de basisperiode overtreffen. Michigan biedt ook een alternatieve inkomsten kwalificatie (AEQ) methode, die in principe vereist dat je $16,574.60 over een periode van vier kwartalen verdienen.
Vrijwillig ontslag
Als u uw baan vrijwillig verlaten en niet door middel van de werkgever maatregelen zoals een layoff, u waarschijnlijk niet in aanmerking voor de voordelen. Zoals met de meeste weigeringen, meestal er uitzonderingen en een beroepsprocedure zijn, dus zorg ervoor dat te volgen.
Ontslagen voor oorzaak
Net als bij vrijwillige scheiding, is ontslagen voor rechtvaardige zaak ook reden voor weigering. U kan hebben gebroken een bedrijf regel of het beleid, slecht uitgevoerd van uw taken, verantwoordelijkheden verwaarloosd, teveel tijd gemist of schuldig gemaakt aan diefstal of een andere misdaad. Liggend op je sollicitatie is ook gewoon oorzaak voor ontslagen.
Niet in staat of bereid om werk
U moet bereid en in staat om te werken om te passen en het recht op uitkering. Als je een full-time student, bijvoorbeeld, zal u waarschijnlijk worden geweigerd voordelen. Nacht-schoolklassen zijn aanvaardbaar, maar moet u beschikbaar om te werken tijdens overdag uur (of bereid een verschillende shift standpunt goed te keuren). Uw voordelen kunnen ook worden beëindigd als, terwijl u uitkeringen ontvangt, weigert u werk waarvoor je bent opgeleid en in staat om uit te voeren.
Niet actief op zoek naar werk
Actief zoeken naar werk, is een ander criterium vereist door alle Staten. De meeste staten zullen aandringen dat u een logboek bij van potentiële werkgevers aan wie u hebt toegepast of houden met wie u hebt informeerde over werk, compleet met namen en telefoonnummers voor verificatie. Tennessee is een wachttijd van één week, waarvoor je betaald alleen na de kwalificatie.
Zijn niet gemachtigd om te werken
U moet een burger van de V.S. of een lopende werkvergunning of andere vergunning bezitten. Ook, hebt u een werkvisum dat bepaalde werkomstandigheden--zoals het verkrijgen van werk binnen 30 dagen na het verliezen van een baan--bepaalt u zou in aanmerking komen in de meeste staten omdat werkloosheid indiening en verwerking meestal langer dan 30 dagen duurt.
Pakket ontvangen Severance
Als u een ontslagvergoeding of andere compensatiepakket op scheiding van uw werkgever ontvangen, u waarschijnlijk niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen, hoewel het bedrag van het pakket kan worden in aanmerking genomen of beroep.
Papierwerk problemen
U kan een fout hebt gemaakt bij het indienen van uw werkloosheid papierwerk. Dit kan leiden tot vertragingen of zelfs afwijzingen. Uw claim zal ook worden geweigerd als fraude wordt ontdekt, zoals fudging op uw loon te kwalificeren.
