Wat zijn de taken van de Human resourcemanagement in interpreteren & uitvoering van personeelsbeleid?

Human resourcemanagement is verantwoordelijk voor de creatie, de uitvoering en de interpretatie van het personeelsbeleid. Een beleid dat onduidelijk is of open voor vele interpretaties kan leiden tot potentiële onenigheid, zowel intern als extern. Het is de plicht van de HR-managers om er zeker van te zijn dat hun beleid zijn duidelijk en uitvoerbaar.

Naleving

  • Een HR-beleid moet worden met inachtneming van een aantal van de staats- en federale wetten. Terwijl een bedrijf een zekere mate van autonomie in de beslissingen heeft, zijn er bepaalde richtlijnen die zij moet volgen. Er zijn wetten voor bescherming van werknemer zoals kinderarbeid wetten, de Amerikanen met een handicap Act (ADA), Fair Labor Standards Act (FLSA) en de Civil Rights Act van 1964. Voorbeelden van veiligheid- en gezondheidszorg regelgeving zijn de Health Insurance Portability en Accountability Act (HIPPA), geconsolideerde Omnibus verzoening Act (COBRA) Occupational Health en Safety Administration Act (OSHA). Andere wetten omvatten de familie verlaten en medische handeling (Afwezigheidsregistratie), werknemer pensioen inkomen Security Act (ERISA) en de Fair Labor Standards Act (FLSA). Deze wetten zijn ter bescherming van de werknemers. Human resourcemanagement moeten hun mandaten bij de uitvoering van beleid.

Communicatie

  • Personeelsbeleid moet duidelijk op drie gebieden: aan wie het toepasselijke beleid (alle medewerkers, medewerkers, management is)? Wat zijn de omstandigheden van de toepassing ervan? Wat is het mogelijke resultaat van nietnaleving? Een beleid dat kan worden geïnterpreteerd op verschillende manieren laat een bedrijf open voor klachten en mogelijke geschillen. Bijvoorbeeld, als een werkgever een werknemer voor herhaalde afwezigheid wordt beëindigd, moet personeelsbeleid duidelijk vermelden onder welke omstandigheden afwezigheid is onaanvaardbaar. Het vermeldt ook onmiskenbaar dat herhaalde afwezigheid kunnen gronden voor beëindiging.

Gelijkheid

  • Er bestaan verschillen op basis van een aantal factoren. Bijvoorbeeld, wellicht bezoldigde werknemers niet punch in- of uitzoomen, terwijl elk uur werknemers vegen in en uit in een prikklok. Deze verschillen opzij, het beleid consistent moet zijn of human resourcemanagement loopt het risico van beschuldigingen van oneerlijke praktijken. Bijvoorbeeld, als een groep per uur werknemers een één uur durende lunch, heeft terwijl een andere per uur groep een 45 minuten durende lunch heeft, moet er een waarneembaar en verdedigbare reden waarom dat is.

Effectiviteit

  • Een personeelsbeleid is niet een instrument uit te oefenen van de wil van de human resourcemanagement. Het moet worden uitgevoerd met een directe doel. Dit doel is meestal effectief beheersen van de dagelijkse activiteiten van een bedrijf. Het bestuur bestaat ter bevordering van een sterke werkomgeving waarmee medewerkers hun taken efficiënt uitvoeren. Dit gebeurt met behoud van de naleving van de staats- en federale wetten. Als beheer twijfelt aan de doeltreffendheid in hun interpretatie, moeten zij beoordelen, herzien en opnieuw implementeren van het beleid.

Gerelateerde Artikelen

Wat zijn de taken van een vice-voorzitter in een Non-Profit organisatie?

Wat zijn de taken van een vice-voorzitter in een Non-Profit organisatie?

Non-profit organisaties zijn bieden diensten bedoeld ter verbetering van het leven van een Gemeenschap of de persoon. De non-profit bedrijf of instantie keurt een oorzaak, zoals het voederen van kansarmen, en de meeste van de inkomsten is gepleegd te
Wat zijn de taken van een Comité van fondsenwerving?

Wat zijn de taken van een Comité van fondsenwerving?

Effectieve fondsenwerving commissies zijn onmisbaar voor het leven en financiële welzijn van organisaties. Variëren van de comités van de Raad van bestuur aan ad hoc- of permanente teams ingeroepen om te helpen bij het verhogen van bewustzijn en fond
Wat zijn de taken van de Raad van bestuur?

Wat zijn de taken van de Raad van bestuur?

Een Raad van bestuur kan dienen als leden van een for-profit of een non-profit corporate board. Elk bord voert dezelfde functies, maar elk type van bestuur heeft bepaalde facetten die uniek voor het type van corporation zijn.Wat is een Raad van bestu
Wat zijn de taken van een Emcee?

Wat zijn de taken van een Emcee?

De baan van een emcee, ook wel bekend als ceremoniemeester, is een uitdagende en onderschat baan waarbij sterke spreken in het openbaar vaardigheden. De taken van een emcee variëren afhankelijk van wat het evenement is, maar ongeacht de functie, het
Wat zijn de taken van Poseidon?

Wat zijn de taken van Poseidon?

De Griekse god Poseidon was de tweede macht alleen aan Zeus, de koning van de goden. Zijn belangrijkste taak was om te heersen van de Oceaan, dus getijden, overstromingen en het lot van zeelieden onder zijn hoede waren. Hij was vereerd om de eerste p
Wat zijn de taken van een vader?

Wat zijn de taken van een vader?

Vaderschap komt niet met een handboek, zodat het soms moeilijk om een perspectief op uw rol als ouder kan zijn. De taken uitgevoerd door vaders zijn kritisch voor opgroeiende kinderen, en kunt u ervoor zorgen dat u zijn uw verplichtingen als een vade
Wat zijn de taken van een hydrologische technicus bij USGS?

Wat zijn de taken van een hydrologische technicus bij USGS?

Hydrologie is de studie van oppervlaktewater en grondwater en de beweging, en het wordt gebruikt in de burgerlijke bouwkunde projecten zoals de aanleg van wegen om waterbronnen voor steden, en door de Meteorologen in vloed- en prognose-rivier te iden
Wat zijn de taken van een rechter van de jeugdrechtbank?

Wat zijn de taken van een rechter van de jeugdrechtbank?

Rechters zijn verantwoordelijk voor het horen van de rechtszaken en de beste belangen van de daders, slachtoffers en gemeenschappen. Jeugdrechtbanken behandelen zaken met betrekking tot minderjarigen onder de leeftijd van 18 jaar. Jonge rechters hebb
Wat zijn de taken van de Manager van een apotheek?

Wat zijn de taken van de Manager van een apotheek?

Apotheek managers samengestelde en afzien van medicatie aan de patiënt overeenkomstig de bepalingen van de artsen. Naast de artsen komen medische richtlijnen uit andere erkende artsen, tandartsen en fysiotherapeuten. Operationele taken delen apotheek
Wat zijn de taken van een Probate rechter?

Wat zijn de taken van een Probate rechter?

De taken van een probate rechter verschillen naargelang staatswetten en hoe het systeem van de Hof van de staat wordt georganiseerd. In sommige staten heeft de rechter probate civiel- en strafrechtelijke verantwoordelijkheden buiten wat gewoonlijk wo
Wat zijn de taken van een registeraccountant?

Wat zijn de taken van een registeraccountant?

De registeraccountant is de internationale equivalent van een certified public accountant. Als de CPA behoort een CA een licentie van een organisatie van accountants. Afhankelijk van welke industrie u werkt, en welk niveau van ervaring hebt, de taken
Wat zijn de taken van een secretariaat?

Wat zijn de taken van een secretariaat?

De taken van een secretariaat betrekken meerdere personen uitvoeren van de dagelijkse beheertaken voor een organisatie. Overheid, onderwijs- en andere grote instellingen gebruiken een secretariaat departement. Taken omvatten afhandelen van human reso
Wat zijn de taken van een proces technicus?

Wat zijn de taken van een proces technicus?

Een proces technicus werkt als onderdeel van een team te plannen, analyseren en controleren de kwaliteit van de processen die betrokken zijn bij het brengen van een materiaal van de ruwe staat naar een staat die kan worden gebruikt voor productiedoel
Wat zijn de taken van een Sales Associate van reserveringen?

Wat zijn de taken van een Sales Associate van reserveringen?

Een voorbehoud verkoop koppelen positie in een hotel of resort is verantwoordelijk voor het waarborgen van een positieve en gedenkwaardige ervaring voor gasten. Ze is ook verantwoordelijk voor het naleven van de reputatie van het bedrijf met investee