Er is geen specifiek percentage van hoeveel kosten van uw vennootschap-salaris zou moeten in verhouding tot bruto inkomen zijn. De grootte van de kosten van een vennootschap-salaris is afhankelijk van een aantal factoren waaronder bedrijf grootte, industrie en beheer keuzes. Kapitaalintensieve industrieën de neiging om een hoger percentage van salaris kosten in vergelijking met minder kapitaalintensieve of kleine bedrijven.
Bruto inkomen
Bruto inkomen voor een bedrijf, verkoop of inkomsten, genoemd is het uitgangspunt voor het bepalen van hoeveel een onderneming moet besteden voor belangrijke items om operaties. Vanuit zijn bruto inkomen, een bedrijf trekt haar vaste en variabele kosten als u wilt afleiden van haar nettowinst af--de hoeveelheid geld het bedrijf krijgt om te houden na het betalen van belastingen. Hoger bruto inkomen niet noodzakelijkerwijs vertalen in hogere netto-inkomsten, noch lager bruto inkomen resultaat in lagere winstgevendheid. Een winstgevend bedrijf weet te beheren, te verminderen en te controleren van haar uitgaven.
Salaris
Salaris is gevestigd in een groot onderdeel van de dekking van de werkingskosten van een bedrijf. Voor een kapitaalintensieve industrie kunnen salaris kosten oplopen tot 40 à 50 procent van het bruto inkomen. Kleine bedrijven de neiging om lagere salaris kosten vanwege het lagere aantal personeelsleden moet genereren en onderhouden van verkoop. De eigenaar van een kleine bedrijven onderschat zijn salaris kosten als hij faalt om salaris-gerelateerde kosten zoals vakantie betalen, ziektegeld, ziekteverzekering, pensioenregelingen en loonbelasting.
Percentage
Als bedrijfseigenaar hebt u controle over hoe groot of klein die uw salaris kosten in verhouding tot het bruto inkomen is. Als algemeen beginsel, moet u niet toevoegen aan uw payroll kosten zonder toereikende rechtvaardiging. Volgens de Second Wind Consultants is een acceptabel bereik liggen voor salaris kosten voor verkoop 30 procent tot 38 procent. Een percentage van meer dan 50 procent plaatst een bedrijf in een precaire positie.
Operationele Efficiency
Operationele efficiency verwijst naar hoe uw bedrijf haar uitgaven stuurt. De sleutel tot meer rendabel functioneert op maximale efficiëntie. Exploitatie van uw bedrijf op een zodanige wijze kunt verminderen van verspilling en overdaad, met name als het gaat om de kosten van het salaris. Door inzicht in de kostenstructuur van uw, kunt u uw salaris kosten tot een wenselijk percentage aanpassen zonder afbreuk te doen aan de verkoop.