Een toestroom van bedrijf een enorme verhuren kan betekenen voor uw bedrijf, maar voor uw human resources afdeling, betekent het waarschijnlijk dat een aanzienlijke toename van de werklast. Dus, als uw bedrijf groeit en u een grootschalige huren inspanning overweegt, kunt overwegen uw HR-afdeling samen met de rest van uw bedrijf uit te breiden.
Toename van het papierwerk
Een toename van de middelen te verhuren uw HR-afdeling zal hebben om een breed scala aan papierwerk zoals werknemer voordelen toepassingen, direct-storting formulieren en salarisgegevens in te vullen. Uw HR-afdeling kan ook moeten ervoor zorgen werknemers teken seksuele intimidatie beleid en soortgelijke documenten. Dit betekent meestal dat een aanzienlijke toename van de hoeveelheid papierwerk meer tijd doorgebracht downloaden betekenen kan, printen en verwerking van documenten.
Verplichtingen van de opleiding
Uw HR-afdeling kan worden belast met de coördinatie van de trainingsschema's over een verscheidenheid van afdelingen. Als werknemers zijn verplicht om te voltooien van bepaalde trainingen voorafgaand aan het begin van hun werk, zal uw HR-afdeling ook moeten houden van die opleiding heeft voltooid en ervoor zorgen dat niemand door de kieren glipt. Hiervoor kan weken van planning en een aanzienlijke mate van coördinatie van de afdelingen.
Juridische verplichtingen
Naast het invullen van papierwerk specifiek is voor uw bedrijf, zal HR hebben om ervoor te zorgen dat uw bedrijf voldoet aan de wettelijke verplichtingen. Bijvoorbeeld, vereisen sommige staten werkgevers volledige E-verifiëren om te bewijzen dat werknemers zijn gemachtigd om te werken in de Verenigde Staten. Uw HR-afdeling kan ook worden belast met het waarborgen van nieuwe medewerkers en aannemers hun contracten en dat de contracten zijn bewaard in het bestand van de werknemer of geleverd aan de juiste entiteiten binnen uw bedrijf.
Potentieel hogere kosten
Afhankelijk van de grootte van uw HR-afdeling ziet u mogelijk een verhoging in HR kosten als gevolg van een massale verhuren. HR wellicht sommige taken uitbesteden of contract met facturering en andere dienstverleners om ervoor te zorgen dat ieders papierwerk is afgerond in een tijdig. Dagelijkse zakelijke kosten zoals papier en toner voor uw printer van het bedrijf kunnen ook toenemen afhankelijk van Hartslagen papierwerk belasting.
Overleg met andere afdelingen
Een verhoging van huren geen enkel invloed op HR. Uw juridische afdeling kan hebben om te beoordelen van contracten, en uw boekhoudafdeling wellicht passen uw budget en bestand belasting vormen. Dit betekent dat HR zullen moeten werken in samenwerking met andere afdelingen compileren van documenten en ervoor zorgen dat werknemers hebben voldaan aan alle noodzakelijke voorwaarden om te werken aan uw bedrijf. Uw HR-afdeling wellicht ook om te controleren of het werk van andere diensten om ervoor te zorgen dat het in overeenstemming is met uw huren beleid.
