De vraag van de medisch en verpleegkundig werkgelegenheid zal toenemen in alle medische sectoren, met inbegrip van privé arts kantoren, thuis gezondheidszorg, zorgvoorzieningen en ziekenhuizen, verpleegkundige tegen 2018; Het Amerikaanse ministerie van Arbeid schat dat de vraag naar geregistreerde verpleegkundigen alleen met 22 procent zal toenemen. Als een stimulans om bieden personeel op het gebied van de gezondheidszorg, federale en overheidsinstellingen toelagen van de overheid ter bevordering van de verpleegkundige personeelsinzet. Verpleegkundige personeel agentschappen profiteren van deze subsidies door de overname van hun bedrijf en het werven van kosten.
Medicare en Medicaid EMD prikkels
Particuliere verpleegkundige personeelsinzet vereist personeel van de agentschappen om te updaten en onderhouden van medische patiëntendossiers. Dit geldt met name voor verpleegkundige personeelsinzet agentschappen die het verrichten van persoonlijke verzorging, nurse practitioner diensten en verpleegkundige-verloskundigen. Deze soorten particuliere verpleegkundige personeelsinzet agentschappen kunnen in aanmerking komen voor de Medicare en Medicaid van elektronische medische records incentive programma's bij het installeren van nieuwe systemen voor het record van elektronische gezondheidszorg. De Medicare EMD Incentive programma stimulansen subsidie tot $44.000 ter dekking van de kosten van conversie of installatie, terwijl Medicaid EMD tot $63,750 stimulansen.
HUD-communautaire initiatieven
Verpleegkundige personeelsinzet agentschappen lokaliseren van hun kantoren in huisvesting en stedelijke ontwikkeling Empowerment Zones of HUD vernieuwing gemeenschappen kunnen subsidie fiscale stimulansen. HUD fiscale stimulerende subsidies helpen om zakelijke terug naar noodlijdende Gemeenschappen. Verpleegkundige personeel agentschappen profiteren omdat ze kunnen fiscale stimulansen zoals werkgelegenheid payroll kredieten ontvangen, vermogenswinstbelasting-vermindert, voorkeur fiscale inhoudingen op de onroerende voorheffing en versnelde fiscale deprecations ter bestrijding van dergelijke dingen als onroerend goed aankopen.
Staat beroepsbevolking opleiding subsidies
Personeel agentschappen verliezen vaak verpleegkundigen als gevolg van de kosten in verband met medische opleiding staat-vereist en licenties. Hun verpleging nursing agentschappen kan helpen medewerkers gesubsidieerd deze kosten door het verstrekken van opleidingen die in huis en werk kracht Training subsidies financieren door staat en federaal gefinancierd. Personeel agentschappen profiteren van deze programma's met een goed opgeleide beroepsbevolking, en het subsidie-programma biedt directe vergoedingen voor de kosten van medische opleiding. Work Force Training Grant programma's variëren afhankelijk van overheidsfinanciering en toepassingen worden genomen door elk ministerie van economische ontwikkeling.
Gezondheid IT Workforce Development Program
Personeel ontwikkeling is een belangrijke factor in het opereren van een verpleegkundige-staffing Agentschap. Gezondheidszorg nascholing is een gemeenschappelijke staat vereiste voor gezondheidszorg werknemer licentie verlenging. Bijvoorbeeld, vereist Texas verpleegkundigen om 20 uur van voortgezet onderwijs. Personeel van de agentschappen met gezondheid het Workforce Development Program subsidies host curriculum ontwikkelingscentra en licentiëren van onderzoek programma's. Toepassingen en andere subsidies van de opleiding voor gezondheidszorg onderwijs ontwikkeling zijn beschikbaar via het Bureau van de nationale coördinator.
