Een misdrijf record soms invloed kan zijn op uw kansen op werk, maar de federale en nationale wetten beperken de mate waarop een werkgever uw achtergrond kunt in het maken van een besluit van de huren. Baan jacht, Controleer uw staatswetten op het inhuren van praktijken om erachter te komen wat uw rechten zijn en nooit liegen over je achtergrond over een toepassing of tijdens een sollicitatiegesprek.
Misdemeanors
De wet classificeert misdrijf misdaden als minder ernstig dan misdrijven. Staten hebben hun eigen classificatiesystemen voor misdaden, dus wat kan worden van een misdrijf op één plaats kan worden beschouwd als een misdrijf in een aangrenzende staat. Terwijl het niet zo schadelijk aan de vooruitzichten op een baan als een misdrijf, een misdrijf op uw strafblad invloed kan zijn op uw vermogen om de baan of promotie die u wilt.
Criminele achtergronden en arbeidsrecht
Verenigde Staten gelijke werkgelegenheid kans richtsnoeren van de Commissie voor werkgevers maken het illegaal om te discrimineren tegen een sollicitant uitsluitend vanwege een strafrechtelijke veroordeling. Werkgevers mogen echter tot het discrimineren van iemand met een strafrechtelijke veroordeling, indien zij een "business noodzaak" daarbij kunnen aantonen. Bijvoorbeeld, als een persoon van toepassing voor een baan die hen toestaat is om het aangaan van de huizen van klanten en die persoon een veroordeling wegens diefstal heeft, kan een werkgever weigeren om te huren die persoon ter bescherming van haar reputatie met klanten. Naast de federale wet, Staten hebben ook de wettelijke beperking van het gebruik van strafregisters in de beslissingen van de werkgelegenheid en individuele werkgevers hebben ook hun eigen beleid op het inhuren van mensen die misdrijf of misdrijfovertuigingen hebben.
Professional en handel licenties
Sommige ambachten en beroepen moeten u verkrijgen van een licentie staat voordat het beoefenen. Licenties worden meestal toegekend door de staat vergunningen boards en commissies die onder de wet- en regelgeving die beperken afgifte licenties die met een criminele achtergrond tot. Hebt u een misdrijf op uw record, moet u wellicht deze bekend te maken in uw vergunningsaanvraag te bieden een uitleg aan de licentie Commissie. Sommige commissies wellicht nogal wat latitude in de afgifte van vergunningen, terwijl anderen strenge normen wellicht over het toestaan van zelfs degenen met misdrijf records moeten worden gelicentieerd. Voordat het nastreven van een carrière in een gelicentieerde beroepsdoeleinden, contact opnemen met het verlenen van vergunningen bestuur in uw regio om te vragen over hun beleid op de afgifte van vergunningen aan die veroordeeld wegens misdemeanors.
Sollicitaties
Wanneer je naar een baan solliciteren, kan u worden gevraagd als onderdeel van het toepassingsproces als bent u ooit veroordeeld voor een misdrijf. Hoewel het misschien verleidelijk om niet de waarheid vertellen, kan u automatisch worden gediskwalificeerd als aanvrager als uw leugen is ontdekt. Als u bent ingehuurd voor een baan en uw werkgever ontdekt dat je over uw aanvraag gelogen over het hebben van een strafblad, kan uw werkgever uw werkgelegenheid ook beëindigen. Vragen over strafblad zorgvuldig lezen: In sommige gevallen kan u alleen worden gevraagd te verstrekken van misdrijven. U hoeft niet te vermelden wat een werkgever niet vragen.