Een vereenvoudigde werknemer pensioenplan (SEP) is een manier om te sparen voor pensioen. Als u een klein bedrijf, kunt u OvN's instellen voor uzelf en uw medewerkers. U zal bijdragen tot een aparte SEP-individuele Retirement Account voor elke deelnemer plan. U kunt bijdragen tot 25 procent van elke werknemer betalen aan de SEP. Deze OvN's zijn vrijgesteld van de rapportage onder vorm 5500 als u voldoet aan bepaalde werknemer bericht eisen, en ook geen investeringen beperkingen aan de gelden die hebben bijgedragen aan de SEP. opleggen
Werknemer bericht eisen
Op het moment dat een werknemer in aanmerking om deel te nemen in het SEP komt, dient u de werknemer met een kopie van de IRS-formulier gebruikt voor het maken van de SEP, met inbegrip van de voltooide bijdrage overeenkomst, algemene informatie en richtsnoeren, en vragen en antwoorden. U dient ook informatie over de vereisten voor de participatie van de werknemers in het SEP en de formule kunt u uw SEP bijdragen toewijzen aan elke werknemer SEP. Ook vindt u informatie over de deelnemer rechten op de bijdragen onder het SEP-plan.
Verklaring over beperkingen
Als u invloed van werknemers op enigerlei wijze in de keuze van een IRA waarin hun SEP bijdragen zal worden gemaakt, en als de IRA heeft geen specifieke beperkingen op hun capaciteit om geld op te nemen, die voor alle IRAs gelden, dan zul je een uitleg verschaffen aan werknemers over de beperkingen. Je hebt ook te verstrek een verklaring vaststellend dat andere IRAs kunnen niet onder dergelijke beperkingen. U moet ook informeren medewerkers dat zij leveren kunnen bijdragen of rollovers aan IRAs dan degene die u uw SEP bijdragen aan.
Jaarlijkse informatie
Na het einde van het kalenderjaar, moet u zorgen voor kennisgeving schriftelijk aan werknemers van de bijdragen die u hebt aangebracht in hun SEP voor het jaar.
