Een zeer effectieve manier om de prestaties van medewerkers van uw afdeling is te verbeteren van uw groep teamwerk. Teamwork zorgt voor het makkelijker delen van werk in het departement omdat iedereen bereid samen te werken is en te delen en activiteiten interchange. Teamwork maakt ook gebruik van elke iemands sterke punten, hefboomwerking die ten voordele van iedereen. Teamwerk kan ook het verbeteren van besluitvorming.
Starten om aan te moedigen meer teamwork in uw afdeling, teamwerk bouwactiviteiten.
Brainstormen
Een zeer effectieve manier om de prestaties van medewerkers van uw afdeling is te verbeteren van uw groep teamwerk. Teamwork zorgt voor het makkelijker delen van werk in het departement omdat iedereen bereid samen te werken is en te delen en activiteiten interchange. Teamwork maakt ook gebruik van elke iemands sterke hefboomwerking die ten voordele van iedereen. Teamwerk kan ook het verbeteren van besluitvorming.
Starten om aan te moedigen meer teamwork in uw afdeling, teamwerk bouwactiviteiten.
Team Storytelling
Groep verhalen annuleerteken zitten vermaak en biedt de mogelijkheid voor elk lid van het team beter te begrijpen hoe anderen denken. Bel een vergadering van alle leden van uw afdeling en vertel hen dat u wilt laten deelnemen aan een teambuilding oefening. Geven het team hun keuze van een van drie verhalen te ontwikkelen als een groep. Consensus over wat verhaal wordt verteld te krijgen.
Het verhaal bouwproces begint met een lid van het team beginnen een verhaal en vertellen deel van het voor twee minuten. Elke twee minuten een ander teamlid blijft het verhaal totdat iedereen neemt deel.
Groep Word gebouw
De bouw van de uitoefening van een groep word kunt teamwork bevorderen, omdat elk lid is het delen van resources met elkaar te combineren voor een optimaal resultaat. Elk lid krijgt vijf kaarten met een letter op elke kaart. Leden van de groep worden gevraagd te maken zo veel mogelijk woorden als ze kunnen met behulp van de brief-kaarten in een periode van 10 minuten. Het team met de meeste woorden wint.
Tijdens deze oefening zal een teamleider ontstaan als de groep de kaarten organiseert. Aangezien iedereen kaarten heeft, moedigt het proces elk teamlid om informatie te delen.
Je idee verkopen
Werken samen om het verkopen van een idee bouwt teamwork omdat teamleden veel een consensus bereiken over belangrijke verkooppunten en de verkoopbenadering die u wilt gebruiken. Voor deze oefening ten minste twee ploegen instellen. Beide teams zijn verteld te monteren en een presentatie om te verkopen van een idee. De teams hebben 15 minuten voor te bereiden voor hun presentatie en het geven van een teamleider.