Een cafetaria plan kan medewerkers betalen voor meestal gezondheidsgerelateerde kosten met de dollars van de belastingen. Deze plannen geven werkgevers flexibiliteit in het aanbieden van gezondheids- en levensverzekeringen uitkeringen aan werknemers,
Een cafetaria-plan is een geleider waardoor uw werkgever u de keuze van contant geld of mijn voorkeur fiscale voordelen bieden. Werkgevers hebben veel vrijheid in hoe ze ontwerpen hun bijzondere cafetaria-plan, zodat de keuze van de voordelen in elk
Een sectie 125 cafetaria Plan is een voordelen pakket dat werkgevers werknemers bieden. Dit is een plan dat werd uiteengezet door sectie 125 van de Internal Revenue Service-code. Het is aangeduid als een Plan van de cafetaria omdat het biedt werkneme
In de Verenigde Staten is een plan van de cafetaria HSA (gezondheid spaarrekening) een formele werknemer-pensioenregeling vastgesteld onder sectie 125 van de Internal Revenue Code waarmee werknemers belastingvrij bijdragen aan een individuele gezondh
Gezondheid verzekering plannen komen in vele soorten, met inbegrip van plannen die gebruikmaken van de dollars van de belastingen die staat bekend als een belastingen health insurance plan of een cafetaria-plan. Dit is het enige type van plan dat een
Als je hebt gewerkt en loon verdiend tijdens het afgelopen jaar, dan u een formulier W-2-, loon- en fiscale verklaring van uw werkgever tegen het einde van januari ontvangt. Dit formulier meldt uw totale inkomsten aan de IRS, alsmede het bedrag van d
Sectie 125 van de Internal Revenue Service code kunnen werkgevers bieden werknemers een plan waarmee lagere belastingbetalingen. Deze 125 plannen, een afkorting voor cafetaria plannen, toestaan dat een werknemer om bepaalde uitgaven van zijn salaris
Een sectie 125 plan heet een cafetaria-plan. Dit plan kan medewerkers kiezen voor belastingen salaris ter dekking van de kosten van specifieke voordelen, of te kiezen tussen de belastingplichtige en de niet-belastingplichtige achterwege te laten. Dez
Een HSA is een belasting-bevoordeeld gezondheid spaarrekening voor particulieren, krachtens de Internal Revenue Code van de Verenigde Staten is toegestaan. Hoe de HSA is ingesteld, bepaalt als iemands bijdragen aan een HSA bruto belastbaar loon op ee
Sociale zekerheid en Medicare belastingen make-up de federale verzekering bijdragen handeling, of FICA. De meeste werkgevers, werknemers en zelfstandigen moeten FICA belasting betalen. De Internal Revenue Service, die beheert de sociale zekerheid en
Als u deelnemen aan een bedrijf gesponsorde pensioenplan of ziektekostenverzekering te via uw werkgever kopen, heeft u waarschijnlijk gezien een of meer vrijwillige inhoudingen van uw salaris. De opties verschillen per bedrijf, afhankelijk van de typ
Flexibele voordelen programma's of plannen van de cafetaria, kunnen knippen de voordelen van een bedrijfsuitgaven en lagere belastingaanslag van een werknemer. Genaamd sectie 125 plannen voor de sectie van het Wetboek van de belasting dat hen machtig
Illinois werkgevers moeten bepaalde belastingen van elke werknemer salaris in mindering. Zowel staats- en federale wetten bepalen voorwaarden en bedragen voor payroll inhoudingen. Participatie van de werknemers in een gekwalificeerde plan, zoals een
Personeelsbeloningen zijn evenzeer een deel van compensatie als salaris. Sommige organisaties plaats een grotere nadruk op de voordelen en minder op directe winst, terwijl anderen minder voordelen en hogere lonen bieden. Een waarde brengen van voorde