Californië overbetaling van salaris wetgevingen



Zelfs met een geautomatiseerde payroll-systeem, fouten gebeuren. Het is niet ongebruikelijk dat een werkgever van Californië om per ongeluk teveel betaalt loon of salaris aan een werknemer. Het teveel betaalde terug te verdienen is niet zo eenvoudig als het nemen van een inhouding van het salaris. Werkgevers moeten krijgen schriftelijke toestemming van de werknemers om de aftrek te nemen, en minimumloon en uiteindelijke beloning regels moeten naleven.

Geen aftrek van te veel betaalde bedragen

  • Als algemene regel, werkgevers mogen niet aftrekken van salaris te veel betaalde bedragen van de latere salaris van een werkgever. Dit wordt geregeld door Californië Labor Code sectie 221, die verklaart dat werkgevers tot oprichting van de maandelijkse inhoudingen mogen te maken voor verkeerde te veel betaalde bedragen.

Uitzonderingen op de regel

  • Er is een uitzondering op de regel afwijzen van de latere aftrek. Als een werkgever goedkeuring van de werknemer krijgt, kan de werkgever herstellen overbetaling van het loon. Echter deze machtiging moet worden uitgedruct in schrijven en de werknemer hoeft niet akkoord gaan met het. De overeenkomst kan plaatsvinden voordat of nadat de fout optreedt, maar de overeenkomst moet worden ondertekend voordat de werkgever maakt de aftrek om betaling terug te verdienen.

Blijf boven minimumloon

  • Terugvordering van de teveel betaalde is toegestaan zolang het niet van de werknemer lonen dalen onder minimumloon gebaseerd op de werkuren gedurende de beloning veroorzaken. Het minimumloon 2015 in Californië is $9 per uur. Stel dat een werknemer verdient een salaris van $1.000 per week en haar werkgever betaalt haar per ongeluk een extra $700. Als ze 40 uur tijdens de volgende week werkt, moet ze een minimum van $360--$9 vermenigvuldigd door 40 uur--voor die week betaald worden. Dat betekent dat de werkgever de volledige $700 van de komende week de lonen niet kan recupereren omdat het zou haar onder minimumloon.

Vermijden van definitieve Paychecks

  • Zelfs als een vrijwillige overeenkomst is gemaakt, kunnen niet werkgevers overbetaling van een medewerker van de laatste salaris verdienen. Dit werd beslist in Barnhill v. Robert Saunders toen een werkgever probeerde om te verdienen een lening aan een werknemer van zijn laatste salaris. Werkgevers die proberen op aftrek van de bedragen van een medewerker van de laatste salaris kunnen signifigant sancties tegemoet zien. Werknemers die niet definitieve controles op tijd of in het juiste bedrag ontvangt het recht om te wachten tijd sancties. Wachtende tijd sancties bedrag op een dag het waard van het loon van de werknemer voor elke dag dat de definitieve lonen niet onmiddellijk betaald.

Gerelateerde Artikelen

Hoe terug te betalen overbetaling van sociale uitkeringen

Hoe terug te betalen overbetaling van sociale uitkeringen

Een sociale zekerheid overbetaling kan optreden als uw financiële situatie verbeterd of u bent niet langer uitgeschakeld maar mislukte te rapporteren van de verandering aan de Social Security Administration. Als u akkoord gaat dat u te veel was betaa
Hoe te betalen geld voor de overbetaling van Food Stamps

Hoe te betalen geld voor de overbetaling van Food Stamps

Overbetaling van voedselzegels betekent dat u besteed of meer voordelen ontvangen dan u zou hebben ontvangen. Overbetaling kan zich voordoen omdat u een vergissing hebt gemaakt, u fraude gepleegd of het departement van sociale diensten (DSS) een fout
De gemiddelde persoonlijke assistent van salaris

De gemiddelde persoonlijke assistent van salaris

Personal assistants werken meestal voor kaderleden of op hoog niveau managers, verslagen typen, organiseren van bijeenkomsten en de behandeling van facturen. Personal assistants ook kopieën, stukken maken en verzenden van faxen uit voor hun bazen. Pe
Californië Sheriff's salaris

Californië Sheriff's salaris

De sheriff is de belangrijkste ambtenaar van de wetshandhaving in elke county in de staat Californië. De sheriff's vergoeding is gebaseerd op zijn positie als een county afdelingshoofd en vergelijkbaar zal zijn met andere senior county leiderschap. S
Uitleg van de aftrek van salaris

Uitleg van de aftrek van salaris

De hoeveelheid geld gestort op uw bankrekening op payday is minder dan uw salaris of loon als gevolg van de loonlijst inhoudingen. Naast de belastingen die de wet vereist dat uw werkgever om te onthouden van uw salaris, moet u wellicht optionele aftr
Wat Is een overbetaling van een Student lening?

Wat Is een overbetaling van een Student lening?

College is duur en fondsen te werven om te betalen voor het college kan een ontmoedigende taak. Het ministerie van onderwijs stelt grenzen aan de hoeveelheid geld die een student kan lenen, maar die grens weerspiegelt een combinatie van gesubsidieerd
Geen kwijting faillissement en overbetaling van sociale uitkeringen

Geen kwijting faillissement en overbetaling van sociale uitkeringen

Als u teveel betaalde uitkeringen van de sociale zekerheid zijn geweest en zijn het aanbreken van hoofdstuk 7 (kwijting) faillissement, bent u waarschijnlijk benieuwd of uw sociale zekerheid te veel betaalde bedragen kunnen worden geloosd. De lijn tu
Bespreken van salaris in een Interview

Bespreken van salaris in een Interview

Onderhandelen over salaris in een sollicitatiegesprek is niet zo eenvoudig als het toevoegen van een paar duizend dollar aan uw huidige salaris. U moet een game plan klaar als het gaat om praten salaris. Maar het plan hoeft niet cijfers of onderhande
Maryland's wetten over de overbetaling van kinderalimentatie

Maryland's wetten over de overbetaling van kinderalimentatie

Als ouders scheiden, berekenen de rechtbanken van Maryland kinderalimentatie op basis van elke ouder van inkomen en de behoeften van het kind. Sommige ouders denken dat ze kunnen voorkomen dat het betalen van kindersteun elke maand als ze teveel enke
Hoe te registreren de overbetaling van een restitutie bij de rente op een 1040

Hoe te registreren de overbetaling van een restitutie bij de rente op een 1040

Invullen van de formulieren van uw inkomstenbelasting kunnen een ontmoedigende taak, vooral als u uw eigen bedrijf runnen en wilt aanbrengen inhoudingen uw fiscale aansprakelijkheid te beperken. Complicerende van de zaak is het feit dat zelfstandigen
Hoe schrijf je een reden voor het verhogen van tarieven van salaris

Hoe schrijf je een reden voor het verhogen van tarieven van salaris

Verhogen van salaris tarieven vereist zorgvuldige denken en planning. Volgens Entrepreneur.com niet te veel ondernemers werknemer betalen verhogingen verbinden met bedrijfsdoelstellingen. Dit kan zeer kostbaar zijn voor het bedrijf. Betalen verhoging
Hoe om te weigeren een brief aanbod als gevolg van salaris

Hoe om te weigeren een brief aanbod als gevolg van salaris

Wanneer u een baan krijgen maar dan ontdek de werkgever is het aanbieden van veel minder in de weg van salaris dan je gehoopt, is het altijd goed te blijven diplomatieke en te zaaien de zaden voor een andere gelegenheid in de toekomst. Weigeren de jo
Can You Put een overbetaling van de werkloosheid onder hoofdstuk 7 faillissement?

Can You Put een overbetaling van de werkloosheid onder hoofdstuk 7 faillissement?

Wanneer u voor hoofdstuk 7 faillissement bestand, dient u alle uitstaande schulden en bijbehorende schuldeisers melden. Echter, een hoofdstuk 7-kwijting ontslaat niet alle schulden, alleen gekwalificeerd schulden. Als een betaling aan een regering en
Het herstel van een overbetaling van verzekeringsuitkeringen

Het herstel van een overbetaling van verzekeringsuitkeringen

Juiste toediening van verzekeringen is de sleutel tot het voorkomen van het moeizame proces van het herstellen van te veel betaalde bedragen. Terugvordering te veel betaalde bedragen neemt een aantal juridische stappen van de kant van het bedrijf. Ka