Californië Part-Time wetten



Het Amerikaanse ministerie van arbeid maakt geen onderscheid tussen deeltijdse werknemers en medewerkers en voorziet niet in een definitie van "deeltijdwerk". Elke staat kan stellen een eigen definitie. In Californië, de verdeling van arbeid handhaving vergt werkgevers betalen al hun werknemers ten minste het minimumloon van de staat en ze voorzien lunch en pauzes, als dit nodig is. Werkgevers moeten ook voldoen aan bestaande staat en federale voorschriften voor veiligheid en occupational hazard aangehouden.

Verplichte pauze wetten

  • Californië vereist werkgevers aan hun werknemers betaalde pauzes. Het ministerie van arbeid vereist geen werkgevers aan hun werknemers betaalde pauzes, echter, en Staten kunnen hun eigen pauze wetten uitvaardigen. De federale overheid vereist van werkgevers om onbetaalde of betaalde pauzes aan minderjarigen en mandaten van betaling voor discretionaire pauzes niet meer dan 20 minuten. In Californië, moeten werkgevers voorzien in al hun medewerkers met een betaalde 10 minuten pauze elke vier gewerkte uren. Werkgevers hoeven te bieden hun werknemers met betaalde pauzes als ze minder dan 3,5 uur werken.

Verplichte lunchpauze

  • Californië werkgevers dienen hun werknemers met ten minste 30 minuten om te eten tijdens de werkdag, als ze ten minste vijf uur werken. Werkgevers dienen hun werknemers met de mogelijkheid om hun lunchpauze off-site of ze moeten compenseren van hun lunchpauze; Zij hoeven niet te laten hun werknemers te gaan off-site tijdens hun onderbrekingen, omdat zij worden betaald voor deze pauzes. Part-time en full-time werknemers die 's nachts werken moeten toegang hebben tot warm voedsel leveranciers of gebieden om te koken hun voedsel. Werkgevers die behoefte hebben aan hun werknemers te blijven ter plaatse moeten hen voorzien van gebieden om hun handen schoon te maken.

Minimumloon eis

  • Californië heeft wetten die voor deeltijdse werknemers naar huis gestuurd gedurende de dag vanwege een gebrek aan beschikbare of geschikt werk gelden. Californië werkgevers moeten betalen hun deeltijdse werknemers voor minstens de helft van hun geplande uren over dagen die zij stuur ze naar huis. Werkgevers moeten hun werknemers betalen voor ten minste twee uur werk, maar over het algemeen hoeft niet te betalen voor meer dan vier uur voor de niet gewerkte tijd. Werkgevers die hun werknemers huis verzenden met het vermijden van verwondingen van verzachtende weer of werkgerelateerde noodsituaties hoeft niet te betalen van hun werknemers voor tijd niet gewerkt.

Part-Time uurloon

  • Werkgevers moeten ook hun deeltijdse werknemers betalen voor elk moment dat ze zijn verplicht tot het werk van de werkgever plaats wachten. Werkgevers die behoefte hebben aan hun werknemers te blijven ter plaatse, in het geval er geen beschikbaar werk moeten betalen voor hun volledige on-site tijd. California's minimum uurloon is $8,00, huidige vanaf maart 2011. Alle werknemers moeten op zijn minst minimale loon per uur ontvangen.

Overwegingen

  • Aangezien werkgelegenheidswetgeving vaak veranderen, gebruiken deze informatie niet als een vervanging van juridisch advies. Advies door een advocaat licensed to praktijk wet in uw rechtsgebied.

Gerelateerde Artikelen

Fulltime & Part-Time wetten in Maine

Fulltime & Part-Time wetten in Maine

Elke werkgever in Maine kan beslissen wat een full-time of part-time werkgever. De wetten van de United States Department of Labor hoeft niet een duidelijke standaard op wat overwogen full-time en part-time is. Voor het huren, moet de werkgever u lat
Ontvang part-time medewerkers werkloosheid?

Ontvang part-time medewerkers werkloosheid?

Vele staten bieden gedeeltelijke werkloosheidsuitkeringen aan werknemers die hun uur knippen hebben gezien. In alle Staten is gedeeltelijke werkloosheid beschikbaar voor in aanmerking komende werknemers die een part-time standpunt aanvaarden terwijl
Hoeveel moet een stagiair van de Engineering part-time betaald?

Hoeveel moet een stagiair van de Engineering part-time betaald?

Voordat hij afstudeerde met een bachelor of master's degree, kunnen studenten praktijkervaring in hun vakgebied krijgen door te werken als een stagiair. Veel bedrijven die stagiaires op technische gebieden, zoals engineering zoekt, een vergoeding in
Short-Term handicap betalen u doet als u probeert om te gaan terug Part Time

Short-Term handicap betalen u doet als u probeert om te gaan terug Part Time

Op korte termijn handicap behandelt enkele van uw loon verloren als gevolg van een kwalificatie ziekte of letsel van de off-the-job, meestal voor zes maanden tot een jaar. U zou nog steeds in aanmerking voor voordelen als je op handicap en eerder wer
Hoe de berekening van de betaling van een Part-Time redundantie

Hoe de berekening van de betaling van een Part-Time redundantie

Ontslagen zijn een pijnlijke maar noodzakelijke deel van een herstructurering van ondernemingen om te voldoen aan de eisen van de markt. In deze tijden hebben werkgevers redundantie in hun gelederen van de werkgelegenheid. Gelukkig, wetten in het Ver
Kan mijn werkgever mij beperken van ander Part-Time werk?

Kan mijn werkgever mij beperken van ander Part-Time werk?

Als u niet genoeg geld ter ondersteuning van jezelf op één taak, moet u wellicht op zoek naar part-time werk bij een andere werkgever om rond te komen. Hoewel je niet een probleem met het hebben van twee banen zien kan, kan uw primaire werkgever niet
Kunt u een werknemer van full-time naar part-time?

Kunt u een werknemer van full-time naar part-time?

Een van de belangrijkste beslissingen die een werkgever moet maken met betrekking tot de leden van een beroepsbevolking is of die werknemers zal dienen in voltijds of deeltijds capaciteiten. In de meeste gevallen mogen werkgevers om werknemers van fu
Wat zijn Part Time banen?

Wat zijn Part Time banen?

Er is geen universele definitie van een deeltijdse werknemer. Een werknemer die werkt 32 uur die per week worden overwogen full-time voor sommige doeleinden en parttime voor anderen. Deeltijdwerk kan overlappen met andere werknemer classificaties, zo
Juridisch verplaatsen van een werknemer van Full-Time naar Part-Time Status

Juridisch verplaatsen van een werknemer van Full-Time naar Part-Time Status

Werkgevers in het algemeen carte blanche hebben als het gaat om werknemers, het behoud van werknemers en het terugdringen van de werknemer uren en betalen. Werkgevers kunnen juridisch overstappen een werknemer full-time status part-time status om wel
Pennsylvania part-time werkgelegenheidswetgeving

Pennsylvania part-time werkgelegenheidswetgeving

De United States Department of Labor voorziet niet in een juridische definitie van "deeltijds werk." Elke staat kan reguleren deeltijdwerk voor de deeltijdse werknemers. In Pennsylvania en de Pennsylvania ministerie van arbeid en industrie zijn
Jaarsalaris voor het werken part-time als serveerster

Jaarsalaris voor het werken part-time als serveerster

Serveersters in bars en restaurant werkt werken zowel op basis van fulltime en parttime. Volgens het US Bureau of Labor Statistics' 2008 salaris gegevens zijn 21 procent van deze werknemers tussen 16 en 19 jaar oud. Aangezien serveersters in verschil
Californië Sober leven wetten

Californië Sober leven wetten

California's sober-levende huizen hebben veranderd het leven van degenen die behoefte richting en structuur te krijgen van hun leven terug in orde. Zoals de naam aangeeft, zijn deze woningen ontworpen om te voorzien een alcohol en drugs-vrij milieu v
Hoe om te interviewen voor een Part-Time baan

Hoe om te interviewen voor een Part-Time baan

Dus je hebt een fantastische part-time baan die alles heeft gevonden die u wilt: het juiste uur, het juiste loon en de juiste sfeer. Alles wat overblijft is om daadwerkelijk het land. Er is geen echt verschil tussen het interviewen voor een part-time
Californië Commissie Labor wetten

Californië Commissie Labor wetten

Labor wetten in Californië zijn toegezien door het departement van de arbeidsverhoudingen. Werknemers in de staat moeten zich vertrouwd maken met de staat labor wet ter bescherming van hun rechten op het werk. Ook zou werkgevers willen onzekere doen