Als Californië te pakken met een onderwijssysteem dat rond laatste plaats in de natie komt zweeft, is leraar tenure---de beschermde status van onderwijs posities---wordt herzien. School district ambtenaren, zoals Joseph J. Woodford, een assistent San Bernardino superintendent, betogen dat tenure en de wetten af te het dwingen beschermen en verankeren van slechte leraren in Californië, terwijl aanhangers van tenure, zoals Wayne Johnson van de California Teachers Association, van mening dat tenure is noodzakelijk om te voorkomen dat willekeurige firings.
De wet
Door de wet krijgen leerkrachten in Californië tenure na een proefperiode van twee jaar. Na het verwerven van tenure, kan Californië leraar slechts worden ontslagen voor slechte prestaties of wangedrag. Strafrechtelijk Californië tenure, studenten inferieur scholastische vermogen niet in aanmerking komt als "just cause" te ontslaan van een leraar. Bovendien, mandaten tenure wet dat een Raad van bestuur geven leerkrachten schriftelijk in kennis stellen van de intentie om te verwerpen voor onbevredigende prestaties. De aankondiging moet bevatten verwijzingen naar het gedrag in kwestie en moet worden gegeven aan de leraar drie maanden voordat kosten zijn geplaatst. De leraar kan vragen voor een administratieve behandeling binnen 30 dagen na kennisgeving.
Het probleem
In een paper op de website van de California Department of Education, verslaggever Sigrid Bathen verwijst naar het geval van een San Bernardino-leraar als een voorbeeld van de schade veroorzaakt door tenure wetten en de frustratie van sommige beheerders voelen wanneer u probeert te ontdoen van hun klaslokalen van incompetentie. Spelen ook na hardnekkig documenteren van de leraar gedrag, waaronder verlaten van haar lessen zonder toezicht, R-rated films voor vijfde klassers en sommige mannelijke studenten "homo", dat het district van San Bernardino nog steeds moest besteden $100.000 aan juridische kosten en $25.000 te regelen het geval en overtuigen van de 20-jarige veteraan te laten bellen.
Geschiedenis
De eerste wetten van tenure in Californië zijn bijgekomen in de jaren 1920 te verdedigen van docenten tegen grillige firings. Vóór de ambtstermijn wetten mandaat van de rechtsgang, kunnen leerkrachten worden ontslagen ter plaatse, om welke reden. Bij vrouwen met een stevige meerderheid van de kracht van het onderwijs in Californië, werden de wetten ten minste gedeeltelijk het resultaat van de beweging van de rechten van de vrouw van de tijd. Vóór de wetten, kunnen vrouwen worden ontslagen voor dergelijke schendingen als het dragen van de broek en na een aantal uur uit op de straten wordt gezien.
Beëindiging proces
De regels met betrekking tot de beëindiging van zelfstandig leraren in Californië zijn complex, onhandig en duur, district ambtenaren zeggen. Bijvoorbeeld, moet een arbitrage hoorzitting over deze kwestie overgaan voordat een drie-lid Commissie op professionele competentie, waartoe ook rechter bestuursrecht staat, een vertegenwoordiger van de wijk en een vertegenwoordiger voor de leraar. De hoorzitting, die is opgericht door de wet van Californië in de jaren 1970, wordt beschouwd als door de California School Boards Association---een groep van advocaten en leden van de schoolraad---nodeloos ingewikkeld en tijdrovend.
