De IRS behandelt een LLC als een eenmanszaak, partnerschap of corporation afhankelijk van de individuele omstandigheden en de verkiezingen bij de vorming van het bedrijf. Voor degenen die indienen onder de vlag van de corporatie, gaan alle financiële aspecten, inclusief kosten en bijdragen op de BTW-aangifte, terwijl LLCs behandeld als partnerschappen en tong bedrijven voor fiscale doeleinden account voor deze fondsen op hun individuele belastingaangiften. Afhankelijk van de gekozen structuur, LLCs kunnen vervolgens op maat de pensioenregeling die hen het beste uitkomt.
Alle bedrijven
Een traditionele 401k plan is geschikt voor alle soorten van bedrijven, en van de LLC-eigenaren om te kiezen uit een scala van opties kan genereren. Ze kunnen ten volle bijdragen tot het plan voor alle ingeschreven clients, overeenkomen met hun bijdragen of op maat een combinatie programma, met proportionele voordelen voor eigenaars en medewerkers. Dit plan kan ook berusten na verloop van tijd, waarmee een andere weg van controle voor de LLC. Deelnemers zou vervolgens hebben toegang tot hun geld over een vaste lengte van jaren te bevorderen van loyaliteit en retentie.
Bedrijven en grotere partnerschappen
Voor bedrijven met significante opbrengst is een veilige haven 401k plan bijzonder geschikt om de meeste van wat eigenaren en sleutel medewerkers dragen bij richting hun pensioen. Om te profiteren van de bepalingen van de uitgestelde belasting- en hogere bijdrage, de LLC moet voldoen aan bepaalde primaire antidiscriminatie drempels, zoals matching bijdragen van de werknemer maximaal 4 procent van het salaris, onmiddellijke vesting, intrekking grenzen en volledige jaarlijkse openbaarmaking.
Eenmanszaken
Bepaalde gedefinieerd-bijdrage-programma's, zoals een eenvoudig individuele pensioen-account (IRA) of eenvoudige 401k plan, kunnen de meeste betekenis maken voor LLCs geclassificeerd als eenmanszaken, vooral als de kosten een probleem. Deze opties zijn ook gemakkelijker te beheren en vereisen minder papierwerk dan één van de 401k plannen, hebben een scala aan functies en beperkende bepalingen die hen complexer maken en vereisen meer waakzaamheid te handhaven.
Rollovers
Deelnemers aan een pensioenregeling LLC die willen overschakelen van rekeningen kunnen verkiezen om geld of activa tussen een gekwalificeerde pensioen plan en rol ze over naar een ander plan, zolang deze procedure vindt plaats binnen 60 dagen. De IRS behandelt dit als een nontaxable gebeurtenis, en ontvangt de geadresseerde een formulier 1099-R om te rapporteren van de transactie. IRA standaardregels betreffende minimum en ontbering distributies, evenals leeftijdsgrenzen, nog steeds van toepassing.