De systeem van de compensatie van arbeiders van de V.S. werd opgericht in de vroege jaren van de 20e eeuw te bieden voor de medische verzorging van de gewonden op het werk. Terwijl dit systeem is nog steeds goed en noodzakelijke bijstand verlenen aan vele mensen, zijn er veel problemen. De nadelen van de compensatie van arbeiders systeem ernstig kunnen zijn maar kunnen worden gecorrigeerd door middel van een intelligente hervormingsproces.
Geschillen
Het is niet ongebruikelijk dat een werkgever te betwisten van de vordering van een werknemer op zoek naar de compensatie van arbeiders. De kosten van de verplichtingen van de werkgever vergoeding verzekering zal toenemen als er te veel werknemers gebruikvandevermelding daarop. Wanneer dit gebeurt, moet het geval een proces van de rechtbank waarbij kostbare juridische kosten en de consumptie van een heleboel tijd doorlopen. Veel benadeelde werknemers uiteindelijk in de jaren van wachten totdat ze eindelijk kunnen ontvangen nodig financiële hulp.
Fraude
Zo groot van een probleem als het oplossen van betwiste aanspraken op schadevergoeding aan werknemers kunnen worden, het probleem van de fraude ook weefgetouwen groot als een nadeel in het systeem. Het is mogelijk om te fabriceren of overdrijven van een blessure om te ontvangen van de compensatie van arbeiders. Hoewel het onmogelijk is om nauwkeurig de schatting van de mate van fraude, is een veelgehoorde klacht niet alleen van de werkgevers, maar ook van sociale critici. Workers' compensation fraude bedreiging sociale legitimiteit van het systeem.
Handhaving
Elke werkgever moet onder federale en staatswet betalen van schadevergoeding aan werknemers verzekeringen voor alle medewerkers. Helaas, veel werkgevers rok van deze wet en illegaal huren werknemers die ze hun boeken weren. Wanneer deze werknemers gewond raken, zoals ze vaak doen, zijn ze vervolgens links zonder benodigde hulp. Sommige staten bieden speciale fondsen ter ondersteuning van deze werknemers, maar anderen niet. Het is moeilijk om de handhaving van wetten van de compensatie van arbeiders.
Werkgelegenheid
Een ernstig nadeel voor de ontvangers van de compensatie van arbeiders is dat het kan hen ontmoedigen verder nastreven van werkgelegenheid. Velen kunnen die blijven ontvangen van schadevergoeding aan werknemers betalingen hebben zich te onthouden van het werken bepaalde banen, om te bewijzen dat de ernst van hun letsel voelen. Ze hebben ook minder aanzetten tot werken na het ontvangen van geld van de compensatie. Dit kan houden mensen terug van hun volledige potentieel te realiseren.