Vakbonden vertegenwoordigen een vorm van collectieve onderhandelingen vertegenwoordiging op de werkplek. Ze hebben een lange geschiedenis in arbeid, die teruggaat tot de vroege 20e eeuw, wanneer werknemers in specifieke beroepen begon te organiseren voor betere werkomstandigheden. Vandaag, is de invloed en de functie van een vakbond heel anders dan ze waren tijdens de Unie hoogtijdagen van de jaren 1950 en 1960. De werk wereld veranderd veel werkgevers hebben geëlimineerd Unie winkels op hun werkplekken en resterende vakbonden worden aangevallen. Dientengevolge, is hun rol een kritiek moment historisch.
Vakbonden gedefinieerd
Vakbonden, ook wel bekend als vakbonden bieden werkplek vertegenwoordiging van werknemers in hun ondernemingen beheer. Vakbonden geniet van federale wet bescherming en staat voor hun bestaan. Dit is omdat werkgevers geprobeerd heftig om ze te duwen uit bestaan in hun vroege jaren. Vakbonden zijn vandaag de dag bekend als zowel vertegenwoordigers van manschappen werknemers en als politieke leverden aan politici die het steunen van hun belangen. In dit opzicht spelen de vakbonden een dubbelrol van een voorstander van de werknemer aan het management, alsmede het nemen van een bijzondere interesse in de politiek van de regering, zowel op de lokale, provinciale en federale niveau.
Politieke invloed
Zoals hierboven vermeld, directe het meest invloed van de vakbonden houdt hun grote aantallen en de mogelijkheid om de hefboomwerking van de middelen voor politieke bijdragen, alsmede een belangrijke stemming blok van leden. Deze twee elementen zijn kwesties die slimme politici niet kunnen negeren, vooral wanneer de campagne. Echter, in moderne tijden, heeft deze sterkte ebde zoals veel nieuwe werkgevers weg met Cao elementen hebben gedaan. Als de oude Unie winkel bedrijven zijn verloren gegaan, zo hebben Unie nummers, vermindering van hun politieke kracht in industrie
Rol van de vakbond
Duidelijk, is de invloed van de handel van de Unie met werkgevers gedaald op harde tijden. Volgens leisteen, in 2010 vertegenwoordigd lidmaatschap van de Unie alleen 12 procent van de werknemers in de VS (versus 16 procent in 1994, per Bloomberg Businessweek). Dit niveau van vertegenwoordiging is niet gezien sinds de jaren 1930. Een aanzienlijk deel van uniearbeiders bestaan in de regering, de productie van de auto en de bouw. Ter compensatie van deze daling, vakbonden hebben gelobbyd bij zwaar voor nieuwe wettelijke methoden van het toestaan van werknemers om te stemmen voor organisatiegraad zonder de zegen van de ze werken voor werkgevers.
Onderwijskundige voordelen
Bij hun inspanningen ter bevordering van meer steun voor uniearbeiders, vele vakbonden ondersteunen of produceren van studies om te helpen educatie van het publiek op verschillende beroepen en arbeidsomstandigheden. Sommige van deze inspanningen zijn fundamentele marketing maar anderen team met hoogleraren en personeel om het produceren van geldige onderzoek en informatie. In dit opzicht helpen vakbonden betalen voor educatief materiaal en onderzoek die anders nooit op het niveau van hoger onderwijs plaatsvinden zou.
