De Amerikaanse Commissie voor kans van gelijke werkgelegenheid is het federale agentschap belast met de handhaving van wetten die discriminatie van de werkgelegenheid verbiedt. De EEOC is als een burgerlijk recht-handhavingsinstantie bemand met honderden advocaten uitvoeren van verschillende wettelijke opdrachten, met inbegrip van trial advocaten, juridisch adviseur, algemene counsel en administratieve rechters. De salarissen voor deze posities worden beheerst door de federale algemene Service-loonschaal.
Algemene Service loonschaal
EEOC advocaat salarissen worden beheerst door de GS loonsschaal onderhouden door de Office of personeelsmanagement. De GS-schaal is een matrix die gedeeld door de rangen en stappen met vermelding van de specifieke jaarlijkse salarissen voor EEOC advocaten. Na een jaar van aanvaardbare dienst, heeft een EEOC advocaat recht op een verhoging van de binnen-rang naar de volgende stap in de loonschaal. Na een advocaat stap 4 bereikt, bereikt ze stap toeneemt na elk tweede jaar totdat ze stap 7 tot. De loonsschaal houdt een wachttijd van drie jaar naar stap 8, 9 en 10.
Ingang en mid-level betalingstarieven
De EEOC huurt entry-level advocaten bij de GS-11 rang voor verhoor advocaten en advocaat adviseur standpunten. Dit betekent dat een recente wet school graduate ingehuurd door de EEOC in 2014 verwachten kan te betalen een jaarsalaris van $50,790. Als de advocaat EEOC is ingehuurd in een "carrière-ladder" standpunt dat een verhoging van de rang na een jaar van aanvaardbare dienst garandeert, dan is het basissalaris $60,877 per jaar. De GS-13-niveau kan worden bereikt na een promotie, die een basissalaris van $72,391 per jaar heeft.
Senior-Level EEOC advocaten
De EEOC maakt gebruik van hoog niveau juridisch personeel die beleid beslissingen, schrijven en goedkeuring van verordeningen en ook hoorzittingen om te berechten vorderingen. Deze hogere advocaat posities beginnen meestal op het niveau van de GS-14, die een basissalaris van $85,544 betaalt. Het hoogste niveau van de rang voor een advocaat EEOC GS bedraagt 15, die bij $100,624 begint. Een advocaat van de GS-15 aan de EEOC die heeft bereikt de hoogste stap stijgingspercentage zou $130,810 in 2014 betalingstarieven verdienen.
Plaats betaal aanpassingen
De beloning voor EEOC advocaten wordt aangepast om te voldoen aan de verschillende economische voorwaarden van de locaties waar ze werken. Dus, terwijl een advocaat van de GS-11 EEOC gestationeerd in Ashland, Oregon, heeft recht op het loon van de base van $50,790, zijn GS-11 peer in de stad van New York zou worden betaald $65,377. Het doel van de aanpassing van de plaats is om te compenseren voor de extra kosten van levensonderhoud.
