Factoren te overwegen bij het ontwerpen van een organisatiestructuur



Organisatiestructuur in het algemeen verwijst naar de manier waarop een zakelijke of soortgelijke organisatie de taken, de mensen en de technieken regelt. Een goed georganiseerde organisatie-structuur zal bijdragen tot transparantie binnen de organisatie, zorgen voor de volledige en tijdige openbaarmaking van informatie. De belangrijkste factoren om te overwegen bij het ontwerpen van een organisatorische structuur omvatten duidelijkheid, begrip, decentralisatie, stabiliteit en aanpassingsvermogen.

Duidelijkheid

  • Behoud van duidelijkheid binnen een organisatie betekent dat werknemers een heel duidelijk beeld van alle aspecten van hun baan hebben. Met andere woorden, moeten werknemers en toezichthouders zowel weten wat de doelstellingen van de werknemer alsook de afzonderlijke taken die nodig zijn om die doelen te bereiken. Moet er volledige duidelijkheid in de hiërarchische relatie, alsmede de bronnen van informatie die wordt gebruikt in de beslissing te betrekken. Werknemers op alle niveaus nodig om het doel, vaak aangeduid als de missie of visie van de organisatie, evenals haar structuur te begrijpen. De structuur verwijst naar de relatie tussen een dienstauto's rollen en verantwoordelijkheden en die van anderen binnen de organisatie. Ten slotte moet er specifieke hulpmiddelen voor het meten van resultaten zodat werknemers weten waar hun inspanningen moeten worden gericht.

Begrip

  • Begrip wordt bereikt wanneer alle werknemers weten waar ze passen binnen het grotere plaatje van de organisatie als geheel. Van de organisatie-infrastructuur, met inbegrip van fysieke, gedrags- en culturele aspecten, is een belangrijk element van dit begrip. Het is belangrijk dat de leden van het management rekening houden met de dagelijkse acties van werknemers, alsmede de onderliggende organisatie-cultuur, die zowel hun acties en reacties dicteert.

Decentralisatie

  • In een gecentraliseerde organisatie alle besluiten en discussies plaatsvinden alleen onder de leiders van het hoogste niveau, zonder input van werknemers op lagere niveaus. Centralisatie remt gesprekken tussen degenen die het dagelijks werk van het bedrijf doen. De decentralisatie van een organisatie is de sleutel in dat het mogelijk maakt en open gesprek onder werknemers op alle niveaus bevordert, aansporen een uitwisseling van informatie die is niet mogelijk in een gecentraliseerde organisatie. De succesvolle overdracht van autoriteit is een effectieve manier van decentralisatie van de besluitvorming binnen een organisatie.

Stabiliteits- en aanpassingsvermogen

  • Een goed gestructureerde organisatie zoekt naar veranderingen in de omgeving en doelbewust past zich aan deze veranderingen. Op hetzelfde moment, moet de organisatie kunnen handhaven van prijsstabiliteit in unstable omstandigheden. Deze gelijktijdige stabiliteits- en aanpassingsvermogen kunnen worden bereikt door middel van de verbindingen die alleen tussen mensen door middel van organisatie-routines kunnen worden gevormd. De goede ontwikkeling van de cultuur van een organisatie en de structuur op een dagelijkse basis is de sleutel tot het behoud van de lange termijn van het niveau van prestaties.

Gerelateerde Artikelen

Factoren te overwegen bij het kiezen van een onderzoeksdesign

Factoren te overwegen bij het kiezen van een onderzoeksdesign

Wetenschappelijk onderzoek levert nieuwe, innovatieve oplossingen voor problemen, evenals interessante bevindingen over opmerkingen en vragen. Nauwkeurige onderzoeksresultaten moeten beginnen met een ontwerp dat bepaalt de algemene benadering en de t
Vier factoren te overwegen bij het plannen van een Menu

Vier factoren te overwegen bij het plannen van een Menu

Het doel van de traiteurs, chef-koks, persoonlijke chef-koks en dergelijke is bedoeld als leuk, heerlijk eten. Een tip voor het maken van dit gebeuren is zorgvuldige menu planning. Immers, is een menu niet alleen een smakelijk lijst van voedsel; denk
Vijf factoren te overwegen bij het kiezen van een Laptop ter vervanging van een Desktop

Vijf factoren te overwegen bij het kiezen van een Laptop ter vervanging van een Desktop

Wanneer uw computer voorgoed opsplitst, je bent nog een principiële beslissing: wat nu? Vervanging van een desktop met een laptop is verleidelijk en biedt een heleboel zo snel, zoals overdraagbaarheid en een strak design van de alles-in-één. Echter,
Belangrijkste factoren te overwegen bij het kiezen van een vorm van bedrijfsorganisatie

Belangrijkste factoren te overwegen bij het kiezen van een vorm van bedrijfsorganisatie

Kiezen van een soort bedrijf is cruciaal voor een succesvolle organisatie. De keuze van een zakelijke entiteit zal afhangen van een case-by-case basis met wat de eigenaars van de bedrijfseenheid wilt bereiken. De belangrijkste soorten bedrijven zijn
Factoren om te overwegen bij het kiezen van een carrière

Factoren om te overwegen bij het kiezen van een carrière

Het kiezen van de juiste carrièrepad is een van de belangrijkste dingen die je voor uzelf en uw gezin doen kunt. Of u nu uw eerste carrière kiezen of het aanbreken van een tweede of derde, vaststelling kan iets dat u genieten en uitblinken in wondere
Wat zijn de belangrijkste factoren om te overwegen bij het kiezen van een salaris?

Wat zijn de belangrijkste factoren om te overwegen bij het kiezen van een salaris?

Onderhandelen over een pakket compensatiemaatregelen omvat beslissen over een salaris dat je voelt dat geschikt is voor uw omstandigheden en de werkgelegenheidssituatie. Beslissen over een salaris vereist inventariseren van uw vaardigheden en kwalifi
Basisregels bij het ontwerpen van een huis

Basisregels bij het ontwerpen van een huis

Als u ooit gedacht hebt over het ontwerpen van een huis, moet u een paar basisregels begrijpen. Rekening houdend met de richtsnoeren zoals u schets uw droomhuis zal verhinderen u teruggaan en aanpassingen aan het uiteindelijke product om onvermijdeli
Beschrijf de belangrijkste elementen bij het ontwerpen van een Plan van Pay-for-Performance

Beschrijf de belangrijkste elementen bij het ontwerpen van een Plan van Pay-for-Performance

Uitvoering van het plan van een pay-for-performance kan lastig zijn omdat het gaat om het wijzigen van een organisatiecultuur van het recht op een gebaseerd op prestaties. De opwaartse potentie van pay-for-performance plannen is dat zij zullen aantre
Wat onderdelen moeten worden overwogen bij het ontwerpen van een Curriculum voor de voorschoolse klas?

Wat onderdelen moeten worden overwogen bij het ontwerpen van een Curriculum voor de voorschoolse klas?

Volgens de nationale vereniging voor het onderwijs van jonge kinderen, moet een effectieve preschool curriculum de studenten uitdagen met behoud van actieve betrokkenheid op een ontwikkelingsachterstand passende wijze. Inhoud-specifieke onderwerpen z
Factoren om te overwegen bij het kiezen van een methode voor de financiering van een bedrijf

Factoren om te overwegen bij het kiezen van een methode voor de financiering van een bedrijf

Tenzij je veel geld om uw bedrijf te starten, moet u verkennen van financieringsmogelijkheden. In het algemeen kun je één van de twee benaderingen. U kunt geld lenen van de bank of verkopen van aandelen in het bedrijf in ruil voor geld. Bij het afweg
Verschillende factoren te overwegen bij het selecteren van de keukenapparatuur

Verschillende factoren te overwegen bij het selecteren van de keukenapparatuur

Kous een keuken volgt veel dezelfde logica als verpakking voor een het kamperen reis. Laat alles wat slechts één vorm van gebruik in de winkel, en voor een handvol waardevolle artikelen heeft, besteden zoveel als je kunt veroorloven en houd ze voor h
Dingen te overwegen bij het kiezen van een Grassless landschap

Dingen te overwegen bij het kiezen van een Grassless landschap

Als u bent of wilt maken van een gras-gratis landschap verhoor, zijn de kansen dat hoog water facturen en de lopende gazon onderhoud eisen omslachtig zijn geworden. Misschien woont je in een gebied waar grassless werven als gevolg van klimatologische
Dingen te overwegen bij het schrijven van een testament

Dingen te overwegen bij het schrijven van een testament

Vermindering van je leven en de vruchten van uw arbeid naar één document kan een ontmoedigende taak zijn. Bent u onzeker over het schrijven van een testament, maakt dit het nog meer een uitdaging. Eigenlijk niet dat alles zo moeilijk, maar je zou wil
Factoren om te overwegen bij het ontwikkelen van een Human resources-informatiesysteem

Factoren om te overwegen bij het ontwikkelen van een Human resources-informatiesysteem

Talrijke overwegingen meespelen wanneer u besluit dat uw bedrijf moet een informatiesysteem van de menselijke hulpbronnen (HRIS). Wegen uw opties, en de voors en tegens, kunt u een weloverwogen keuze die past bij de grootte van uw bedrijf maken, huid