Federale Payroll belastingregels storting



Werkgevers met W-2 werknemers moeten voldoen aan federale loonadministratie fiscale regels. Zij moeten regelmatig stortingsbedrag onthouden van werknemers en bestand driemaandelijkse keert terug naar het verzoenen van deposito's en lonen betaald. Eigenaren van corporate of LLC ondernemingsstructuren zijn ook W-2 werkgevers en opgenomen in het proces van de loonlijst IRS.

Bedragen aan borg

  • Telkens wanneer die u loonlijst uitgeven, zal u sociale zekerheid, Medicare en belastingen op het resultaat van loon van uw werknemer aftrekken. U kunt berekeningen van de belasting op de bruto-inkomsten van elke werknemer zal baseren. U splitst de kosten van de sociale zekerheid en Medicare belastingen met uw werknemer. Dit betekent u weigeren de helft van deze belastingen van de cheque van de werknemer, en u betaalt de andere helft. U dient alle federale belastingen ingehouden van salaris, plus uw bedrijf aanpassen, in uw storting federale belasting.

Storting frequentie

  • De meeste bedrijven moeten storten payroll belastingen op de 15e van elke maand. De aanbetaling moet rekening voor alle totale loonsom in de afgelopen maand afgegeven. Bedrijven met werknemers worden automatisch op een maandelijkse deposant beginstatus. De IRS zal u op de hoogte te deponeren meer of minder vaak afhankelijk van de grootte van uw fiscale deposito's. Bijvoorbeeld, bedrijven die meer dan $50.000 in een payroll-periode deponeren, semi-wekelijkse moeten neerleggen, en bedrijven die minder dan $2.500 jaarlijks storten moeten storten eenmaal per jaar. Als u voldoet aan de voorwaarden om te wijzigen van storting frequentie, blijven storten maandelijks totdat de IRS wordt gemeld dat uw storting-status is veranderd.

Payroll belastingaangiften

  • Elk kwartaal, moet u de IRS formulier 941, van de werkgever driemaandelijkse federale belastingaangifte indienen. Deze terugkeer geeft een overzicht van uw payroll activiteit voor het kwartaal, inclusief bruto lonen en belastingen ingehouden. Als u al uw maandelijkse stortingen op tijd hebt aangebracht, niet mag u extra belasting verschuldigd wanneer u bestand de terugkeer.

Federale straffen

  • De IRS zal sancties opleggen als u laat storten of uw aangifte niet op tijd dien. Bovendien, als u een bedrijf eigen en geen loonlijst belasting deposito's maken, de IRS kan uiteindelijk u persoonlijk verantwoordelijk houden voor het trustfonds gedeelte van de belasting. Het trustfonds gedeelte bevat alle bedragen onthouden van controles van de werknemers, maar niet betaald aan de belastingdienst. Het omvat niet de overeenkomende bedragen van de onderneming voor de sociale zekerheid en Medicare.

Gerelateerde Artikelen

IRS Payroll belastingregels storting

IRS Payroll belastingregels storting

Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het betalen van de staat en federale loonbelasting namens uw medewerkers. Sommige loonbelasting, zoals belastingen en FICA (sociale zekerheid en Medicare) u onthouden van uw medewerkers. Anderen, zijn zoals
Payroll directe storting wetten

Payroll directe storting wetten

De "directe storting" coƶrdinatiemethode werknemer betaling kan een werknemer zijn loon rechtstreeks gestort op zijn bankrekening in plaats van een papieren cheque ontvangen hebben. Dit bespaart werknemers een reis aan de bank, en geld kunt besp
Wat Is de frequentie van de storting voor federale werkloosheid belastingverplichtingen?

Wat Is de frequentie van de storting voor federale werkloosheid belastingverplichtingen?

Federale werkloosheid belastingverplichtingen hebben specifieke aanbetalingsvoorwaarden. De federale werkloosheid Tax Act (FUTA) vereist dat een federale werkloosheid bedrijfsvoorheffing worden betaald door de meeste bedrijven die werknemers hebben.
Waarom zijn er geen federale belastingen genomen uit mijn salaris?

Waarom zijn er geen federale belastingen genomen uit mijn salaris?

Federale belastingen--specifiek, federale inkomstenbelasting, belasting van de sociale zekerheid en Medicare belasting--bieden financiering voor nationale programma's, zoals buitenlandse zaken, ouderdomspensioenen, weduwen en invaliditeitsverzekering
Het ontwerpen van een Payroll-systeem

Het ontwerpen van een Payroll-systeem

Een payroll-systeem is het medium waarmee u uw salarisadministratie verwerkt zodat de nodige federale en staat eisen kunnen worden voldaan. Specifiek, moet het Amerikaanse ministerie van arbeid u ter compensatie van medewerkers, correct en op tijd; d
Payroll inhoudingen gids

Payroll inhoudingen gids

Payroll aftrekposten komen in vele vormen. Elkaar valt in twee categorieƫn: verplichte of vrijwillige. Verplichte inhoudingen zijn verplicht door de federale, staats- of lokale overheid. Vrijwillige inhoudingen zijn niet wettelijk verplicht en naar e
Hoe krijg ik directe storting vergunning

Hoe krijg ik directe storting vergunning

Directe storting is een manier voor werkgevers om werknemers zonder papieren salaris betalen. Wegens de besparingen aan elektronische verwerking gerelateerde, bieden veel bedrijven deze optie, met sommige bedrijven zelfs betalingen directe storting v
Hoe de berekening van de aftrek van de standaard Payroll voor werknemers in Illinois

Hoe de berekening van de aftrek van de standaard Payroll voor werknemers in Illinois

Standaard payroll inhoudingen verwijzen naar de inhoudingen die de wet vereist dat een werkgever om uit salaris van de werknemers te nemen. Terwijl de federale payroll aftrek beleid geldt voor alle medewerkers in de Verenigde Staten, verschillen payr
Lijst van de staat Connecticut Payroll aftrek

Lijst van de staat Connecticut Payroll aftrek

Uw nettoloon in Connecticut wordt berekend door de federale, staats-, lokale en vrijwillige inhoudingen op uw brutoloon aftrekken. Federaal, staat en lokale inhoudingen worden bepaald door de belastingformulieren die u met uw bedrijf geplaatst wannee
Hoe de berekening van de loonbelasting Pennsylvania

Hoe de berekening van de loonbelasting Pennsylvania

Pennsylvania is een van de weinige staten, waarvoor de werknemers te betalen staat werkloosheidsverzekering. In sommige gevallen vertrouwenscheque werknemers lokale, samen met Braziliaanse, inkomstenbelasting. Een aantal andere unieke payroll belasti
Is het legaal belasting werknemers Tips?

Is het legaal belasting werknemers Tips?

Niet alleen is het legaal om fiscale tips van de werknemers, maar de IRS moet u onthouden van tip voorheffing, net zoals u zou doen voor salarissen en lonen. Ontwikkeling van een systeem waarmee uw medewerkers al hun inkomen tip regelmatig verslag aa
Hoe zelf betalen in een S-Corporation

Hoe zelf betalen in een S-Corporation

Als u het uitvoeren van diensten in verband met de S-corporation en ook aandeelhouder bent, moet de S-corporation u een loon betalen. Het is uw keuze, of u compensatie als een werknemer of een onafhankelijke contractant neemt. Als werknemer, de S-cor
Kunt u geld toevoegen aan een kaart van Western Union?

Kunt u geld toevoegen aan een kaart van Western Union?

Consumenten geladen 247.7 miljard dollar op prepaid kaarten in 2008, volgens de gegevens verzameld door de Mercator Advisory Group. Het gebruik van prepaid betaalkaarten biedt gemak en veiligheid. Het kan ook goedkoper dan een traditionele bank accou
Hoe te houden boekhouding voor een kleine Restaurant

Hoe te houden boekhouding voor een kleine Restaurant

Het is essentieel om te houden van de dagelijkse administratie voor elk restaurant bedrijf. Handgeschreven grootboeken zijn niet de beste optie, want er verschillende goedkope boekhouding softwarepakketten beschikbaar zijn. Ze zal leiden u door de in