Wetten op storten in Florida in het algemeen vallen onder het Amerikaanse ministerie van arbeid de Fair Labor Standards Act. Deze set van wetten bepaalt wat een werknemer van omver te werpen en het minimale bedrag dat een werkgever een omver te werpen werknemer moet betalen. Er zijn geen wetten in Florida die betrekking op klanten hebben, echter; kantelen of niet kantelen is een kwestie van sociale norm en wet niet.
Omver te werpen werknemers
Volgens de Fair Labor Standards Act is een omver te werpen medewerker degene die ontvangt van $30 of meer per week in tips. Als een werknemer houdt zich bezig met verschillende vacatures bij haar plaats van tewerkstelling, de werknemer zou alleen worden beschouwd als een omver te werpen werknemer voor de uren dat ze de omver te werpen baan werkt.
Compensatie
Staten variëren in wat ze verplicht zijn tot betaling van hun werknemers omver te werpen. In Florida staat Braziliaanse wet een "tip krediet," waarmee de werkgever van de werknemer tips rekenen als onderdeel van hun minimumloon. Met ingang van 2010 is het minimale uurloon Florida's $7.25, hetzelfde als de federale minimumloon. Als een werknemer $2 in tips in een uur verdient, is de werkgever slechts verplicht te betalen dat werknemer ongeveer $5,25, vóór belastingen. In Florida, kunnen werkgevers betalen zo weinig als $4.23 per uur van hun werknemers de lonen, de rest wordt gemaakt voor tips. Als u bent het maken van een fatsoenlijk bedrag in tips, zal u waarschijnlijk maken $4.23 per uur op uw salaris, minus wat is genomen voor belastingen. Als een werknemer $4.23 verdient moeten uurtje en doet niet maken genoeg in tips om het minimumloon, dan de werkgever maken het verschil.
Tip van zwembaden
Volgens FLSA, kunnen werkgevers werknemers om deel te nemen in een tip-groep, waar alle medewerkers die regelmatig omgaan met klanten een deel van hun tips delen nodig. Het bedrag dat wordt gegeven aan het uiteinde zwembad kan niet is meer dan "eerlijk en redelijk." Wat "eerlijk en redelijk" niet is opgegeven, maar in het ene geval het plafond was 15 procent van de dienstauto's tips. Werkgevers en de meeste managers zijn niet toegestaan tips ontvangen een tip-pool. Volgens de FLSA hebben werknemers alleen bij te dragen tot een tip-pool van de tips die zij ontvangen die over hun minimumloon tip krediet waren. Met andere woorden, als een medewerker van de tips en lonen alleen oplopen tot $7.25 per uur (Florida's minimumloon), de werknemer draagt niet bij om het even wat aan de pool van de tip. Als ze een loon van $8 per uur in tips en lonen verdienen, dragen zij 75 centen aan de pool van de tip.
Aankondiging
Voor het gebruik van het krediet tip, moeten werkgevers in Florida en elders in de Verenigde Staten geven de juiste mededeling aan de werknemers dat ze tips tegen minimumloon zijn creditering. Werkgevers moeten ook voldoende inspanning leveren om werknemers van hun vereiste deelname in een tip-pool in kennis.
