Het beheren van relaties op het werk



Professionele relaties kunnen krijgen lastig, vooral als grenzen worden versoepeld en communicatielijnen krijgen na verloop van tijd vervagen. Door effectief beheer van uw professionele relaties vanaf het begin-- of het nemen van onmiddellijke actie om te corrigeren van professionele relaties die herstellen moeten--u kunt voorkomen dat grote conflicten en turbulentie op de werkplek. Zoals elke relatie, moet u blijven werken op uw zakelijke relaties opnieuw en opnieuw.

  • Het effect begrijpt van hoogontwikkelde schriftelijke en mondelinge communicatie vaardigheden. Spreek duidelijk en frame van alle communicatie aan de behoeften van de andere persoon. Effectieve communicatie laten de ander gevoel goed genomen verzorgd, geluisterd naar en gereageerd op waarbij rekening wordt gehouden.

  • Bepaal welke verwachtingen en doelstellingen voor de relatie hebt. Bijvoorbeeld, verwacht je begeleiding, ondersteuning, of sterke kritiek te ontvangen? Focus op wat u bereid bent te geven en ontvangen binnen de relatie en werken naar dat doel. Aan de andere kant, weten waar de andere persoon is vandaan ook, zodat u beter kunt verwachtingen en definiëren van de relatie.

  • Observeren van professionele grenzen. Elke persoon met wie u een relatie in het kader van zijn geschiedenis met het bedrijf hebt te bekijken. Met andere woorden, blijven inspelen op de behoeften van de persoon met inachtneming van nog die de verwachtingen voor de relatie uiteengezet.

  • Als we kijken naar het grotere plaatje. Wanneer omgaan met conflict of leren hoe een nieuwe relatie vorm verschuiven uw perspectief naar de toekomst en de manieren waarop u de relatie groeit zien voor ogen. Met andere woorden, oplossen van kleine conflicten onmiddellijk en werken ter versterking van de relaties voor de lange termijn.

  • Versterken wat al werkt goed in een relatie. Als een client geeft uitdrukking aan enthousiasme voor uw vermogen om snelle reacties, blijven bieden onmiddellijke feedback en open communicatielijnen. Wat is werken en bouwen op die te versterken. Interesse tonen in de relatie beheren vanaf uw gezichtspunt, evenals de andere persoon.

Tips & waarschuwingen
  • Altijd geef meer dan verwacht en overwegen de andere persoon oogpunt.
  • Altijd jezelf en denk positief om geen onnodige wrok en conflicten te minimaliseren.
  • Spreken met de manager van de menselijke hulpbronnen op je werk te leren als uw werkgever gratis communicatie cursussen biedt.

Gerelateerde Artikelen

Het beheren van excessieve traagheid in werk ethiek

Het beheren van excessieve traagheid in werk ethiek

Beheer van excessieve traagheid is een ethische uitdaging voor elke manager. Steevast, duwt ten minste een persoon de envelop om te zien hoeveel de toezichthouder zal tolereren. Volgens Jean Mercer, directeur van de relaties van de werknemer bij LSG
Relaties op het werk & ethiek

Relaties op het werk & ethiek

Werk: het is waar we onze dag, vijf dagen per week acht uur doorbrengen. Sommigen zullen beweren dat ze zien werken collega's meer dan ze hun eigen echtgenoten zien. Het is dus onvermijdelijk dat relaties, vriendelijk of romantisch, zal manifesteren
Definitie van relaties van de werknemer

Definitie van relaties van de werknemer

Ook wel aangeduid als arbeidsverhoudingen, valt het gebied van relaties van de werknemer meestal onder de paraplu van de menselijke hulpbronnen. Omdat elke organisatie de afdeling human resources heeft, moet elke werkgever relaties van de werknemer o
Het beheren van Conflict & relaties op het werk

Het beheren van Conflict & relaties op het werk

Conflict tussen werknemers is gebruikelijk in de werkplek. Wanneer iemand zich op een manier die met de acties van een andere persoon gedraagt interfereert, ontstaat conflict. Conflict kan de vorm aannemen van mondelinge argumenten waar de mensen ide
Hoe het bouwen van vertrouwen in uw werk-relaties

Hoe het bouwen van vertrouwen in uw werk-relaties

Opbouwen van vertrouwen in uw werk relaties betekent dat u op anderen vertrouwen kunt en ze kunnen vertrouwen op u om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Vertrouwen is gebouwd door de integriteit en consistentie in uw interactie met collega's. Hi
De effecten van romantische relaties op het werk

De effecten van romantische relaties op het werk

Werkplek instellingen plaatst een aantal mensen in de nabijheid voor lange uren elke dag. Het is onvermijdelijk in elke werkplek instellen dat werknemers hun eigen persoonlijke relaties buiten de context van een werk ontwikkelen zal, en sommige mense
Het beheren van tijd bij huis, School & werk

Het beheren van tijd bij huis, School & werk

Vindt u het moeilijk te beheren van uw verplichtingen? Zo ja, bent je zeker niet alleen. Veel mensen worstelen dagelijks met het vinden van de juiste manier om hun tijd te beheren. Het ontwikkelen van effectieve vaardigheden van het tijdbeheer is een
Het verbeteren van relaties werk

Het verbeteren van relaties werk

Samen met het hebben van een goede arbeidsethos en uitstekend werk is prestaties, handhaving van gezonde relaties op de werkplek een belangrijke factor bij de loopbaanontwikkeling. Tussen toezichthouders, collega's en klanten vereist de werkplek de b
Het beheren van huishoudelijk werk & uw kantoorwerk

Het beheren van huishoudelijk werk & uw kantoorwerk

Als u vanuit huis werken kan het moeilijk te behandelen uw kantoorwerk en uw huishouden op hetzelfde moment. Veel mensen die vanuit huis werken hebben een harde tijd verdelen hun tijd en de leiding van beide werken en de zorg voor hun huis en familie
Het beheren van uw tijd effectief op het werk

Het beheren van uw tijd effectief op het werk

Ze zeggen tijd is geld, maar geld is open en tijd niet. U kunt verdienen verspilde geld terug, en dan wat. Zodra verspild, is tijd slechts voorbij. Het verspillen op het werk en je kan verliezen bevorderingen en verhogingen, terwijl het verhogen van
Hoe te stoppen met het verkrijgen van de schuld op het werk

Hoe te stoppen met het verkrijgen van de schuld op het werk

Bent u moe van de zondebok op het werk, moet u neem een goede blik op uw werkgewoonten en de relaties met uw collega medewerkers en toezichthouders. Als mensen u van dingen die je nog niet hebt gedaan beschuldigen zijn, komt dit mogelijk doordat u al
Het beheren van een bakkerij

Het beheren van een bakkerij

Bij het beheren van een bakkerij er zijn verschillende aspecten van het bedrijf dat het mandaat van de uiterste zorg en wanneer ze zijn allemaal goed verzorgd, uw bakkerij kunnen floreren. Van de vorming van een effectief lijn van communicatie tussen
Het beheren van bezit van de huur

Het beheren van bezit van de huur

Beheer van verhuur onroerend goed is niet voor de zwakkeren van hart als gevolg van de logistiek. Verwerking van een huurbezit dagelijkse taken, zoals vetting huurders, moeten verzamelen huurprijzen en het omgaan met onderhoud aanvragen altijd gebeur
Het beheren van oude hond dementie

Het beheren van oude hond dementie

"Je kunt niet leren een oude hond nieuwe trucs" heel vaak omdat oude honden seniele zwakzinnigheid die zeer vergelijkbaar met die welke mensen krijgen krijgen is, waarbij tekorten in het kort termijn geheugen 'slow' denken en handelen net 'vreem