De kringloop van televisie of CCTV, zijn belangrijk voor het houden van uw werkplek veilig en vrij van indringers. Ze kunnen ook vangen werknemers goofing af op de onderneming klok of die zich bezighouden met illegale gedrag. Echter ze ook verhogen privacyzorgen en vragen van de strikte naleving van wettelijke voorschriften. De regels verschillen tussen Staten, dus het is belangrijk om er zeker van te zijn dat je met inachtneming van de specifieke wetgevingen aan uw staat. Gebruik uw gezond verstand, ook, en vraag jezelf af of je zou voelen comfortabel worden bekeken in de plaatsen die u hebt ingesteld met de camera's.
Wat die u nodig hebt
- Advocaat
- De kringloop van televisies
Raadplegen van de wet
Raadpleeg een advocaat over waar u in de camera's op uw werkplek en de juridische consequenties instellen kunt. De meeste lidstaten toestaan verborgen camera's op de werkplek, maar er zijn uitzonderingen voor plaatsen waar sprake is van een redelijke verwachting van privacy. Badkamers, kleedkamers en kleedkamers zijn enkele voorbeelden.
Verborgen camera's tijdens arbeid koopje onderhandelingen bespreken. De National Labor Relations Board machtigt camera's op de werkplek zolang werknemers zijn eerlijke waarschuwing gegeven. Werknemers hoeft te worden aangemeld wanneer de camera's zijn verborgen.
Voorkomen dat u camera's die werkplekken en kantoren vangen, waar er een verwachting van privacy. Het federale negende Circuit ontslagen bewijs gevangen door de Drug Enforcement Agency, die een camera geïnstalleerd in een plafond-tegel boven van een verdachte kast zonder een waarborg (zie Verenigde Staten v. Taketa, 923 F.2d 665, 1991).
.Camera's installeren op plaatsen waar het publiek bedrijf kunt bekijken. Verborgen camera's kunnen worden geïnstalleerd in een bioscoop bespreekbureau, bijvoorbeeld, of een kantoor met een venster via welke klanten transacties in contanten maken. Het Hooggerechtshof van Alaska besloten dat dit niet strijdig is met de rechten van het vierde amendement.
Geven van tevoren aan werknemers vóór het installeren van camera's op de werkplek. Identificeren in uw bericht waarom de camera's op zijn plaats worden gezet. Redenen kunnen zijn: veiligheid, de gezondheidsrisico's en de werknemer werken uitvoer.
Het schrijven van een beleid dat specifiek wordt beschreven wanneer en hoe de camera's op de werkplek zal worden gebruikt. Vragen van huidige werknemers en nieuwe aanwervingen te ondertekenen zodat ze weten dat hun acties worden gecontroleerd.
