Technologie is veranderd de manier waarop zakelijke werkt. Van salarisadministratie aan e-mail aan bedrijfsintranetten is technologie de kern van vrijwel alle bedrijfsprocessen. Het is een belangrijke strategische troef die kan zijn leveraged om de loyaliteit van klanten verhogen, rijden verkoop, kosten verlagen en verhoog uw winstgevendheid. U kunt het gebruik van technologie om effectiever te werken door het verhogen van de samenwerking tussen werknemers en door de integratie van bedrijfsgegevens voor besluitvorming op alle niveaus in de organisatie.
Het gebruik van technologie om productiviteit te verhogen. Voor werknemers van de productie, wordt productiviteit gemeten in termen van eenheden van de output. Geavanceerde productielijn en kwaliteitscontrole bewakingstoestellen kunnen helpen verbeteren van de kwaliteit van de producten en de hoeveelheid.
Voor kenniswerkers is productiviteit de kwaliteit en de kwantiteit van de interacties waaruit bedrijven voordelen ontlenen. Selecteer de technologieën te ondersteunen deze interacties door de toegevoegde waarde taken identificeren en elimineren van ontslagen. Bijvoorbeeld, verplicht Cisco het gebruik van videoconferenties om redundante reizen; Intel en anderen gebruiken webinars te trainen uitbesteed personeel leden; en vrijwel alle bedrijven gebruiken het Internet om te communiceren met hun stakeholders.
Investeren in enterprise resource planning software. ERP-systemen integreren gegevens uit meerdere bronnen in één module, waardoor de behoefte aan afzonderlijke Financiën, productie en menselijk potentieel informatiesystemen. ERP-leveranciers, zoals SAP of Oracle, toestaan dat individuele modules worden gekocht en geïnstalleerd. Hoewel ERP systemen hoge uitvoeringskosten en opleidingskosten hebben, vereenvoudigen ze bedrijfsprocessen door de geïntegreerde gegevens beschikbaar te stellen voor de besluitvorming binnen de onderneming.
Beheren van uw wereldwijde medewerkers via virtuele technologieën, zoals instant messaging en videoconferencing. Identificeren van potentiële probleemgebieden als gevolg van culturele verschillen en logistiek, en hen op te lossen door interactie protocollen en normen te ontwikkelen. Beheer van de virtuele met periodieke face-to-face bijeenkomsten, met inbegrip van een bij de lancering van een offshore-site een aanvulling.
Sociale Media
Gebruik maken van sociale media-instrumenten te verhogen van samenwerking. Ondernemingen maken vaak gebruik van sociale media te verbinden hun wereldwijde personeelsbestand en bevorderen van samenwerking en creatieve benaderingen voor het probleemoplossen van het. Er is ook een kwestie generational: mensen geboren tussen 1977 en 1997 neiging om meer Internet en sociale media savvy dan de oudere generatie, gerapporteerde Jeanne C. Meister en Karie Willyerd in het "Harvard Business Review." Deze jongere werknemers verwachten organisaties om 24/7 connectiviteit te verstrekken.
Gaan de werknemers door tippelen feedback en faciliterende probleem oplossen forums. Definieer de parameters van sociale media te gebruiken door middel van aanvaardbaar gebruik beleidsverklaringen: bijvoorbeeld, laat niet overmatig gebruik van bedrijfseigendom voor het uitvoeren van persoonlijke blogs of posten op sociale media forums.
Klein beginnen. Opbouwen van een publiek geleidelijk en zien als de tool verhoogt de productiviteit. Het verstrekken van opleiding via webinars of lunch-en-leren sessies over hoe effectief te gebruiken sociale media-instrumenten. Lood door voorbeeld: gebruik van deze sociale media-instrumenten voor normale werkzaamheden, zoals nieuwe product lancering berichten posten, erkenning van de bijdrage van individuen en teams en initiëren van besprekingen over de bedrijfsstrategie van het.
- Met behulp van technologie kunt u overal werken. E-mails en telefoontjes volg je overal mee naartoe, vooral als u op uw bedrijfsserver thuis inloggen kunt. Het nadeel is dat er lijkt geen tijd verlaten voor stille overpeinzing of met uw gezin. Het lijkt erop dat de technologie het onderscheid tussen werken en spelen is wazig.
