Supermarkten en andere detailhandelszaken verkopen aandelen hele dag lang, waardoor het moeilijk uit te voeren belangrijke onderhoudstaken zoals het uitzetten van de planken tijdens kantooruren. Vele winkels oplossen dit probleem door het inhuren van werknemers van de graveyard shift om de balans op 's nachts, de winkel klaarmaken voor de volgende werkdag. Overnachting kous posities het beste niet betalen maar zijn een goede optie voor studenten en andere mensen die bezig zijn tijdens de normale werkuren.
Salarisinformatie
Voorraad werknemers van alle soorten, met inbegrip van overnachting stockers, verdienen lager dan het gemiddelde loon. Volgens het US Bureau of Labor Statistics, de mediaan loon per uur voor voorraad griffiers en orde vulstoffen was $9.38 in kruidenierswinkelopslag en $10,00 in alle bedrijfstakken. Dit werkt naar een jaarsalaris van $19.000 naar $21.000 per jaar als de werknemer voltijds werkt.
Shift differentieel
Graveyard shift werknemers krijgen vaak een verschuiving differentieel dat hen met extra betalen compenseert voor niet-traditionele werktijden. Dit verschil wordt meestal uitgedrukt als een percentage van hun uurloon, vaak tussen de vijf en 10 procent. Niet alle nachtelijke stockers ontvangen deze bonus en de bonus komt het meest voor in de winkels van de Unie.
Voordelen
Voorraad werknemers, met name in de business van de kruidenier, hebben meer kans dan niet als onderdeel van een vakbond. Dit betekent full-time werknemers over het algemeen ontvangt een suite van voordelen anders zeldzaam bij deze loonschaal. Verstrekkingen die meestal van Unie contracten omvatten ziekteverzekering, pensioenregelingen en betaalde vakantiedagen. Deze voordelen omvatten meestal een bijdrage van de werknemer en de contributie van de vakbond, die het al schamele inkomsten uit dit soort werk kunnen uithollen.
Baan Outlook
De BLS verwacht werkgelegenheidskansen voor voorraad griffiers, met inbegrip van overnachting stockers, groeien op 7 procent tussen 2008 en 2018. Dit is ongeveer net zo snel als gemiddelde voor Amerikaanse banen als geheel. Dit is omdat de detailhandel vraag passen vaak nauw groei in bevolking en werkgelegenheid verwacht. De BLS merkt ook op dat openingen in boodschappen, kleding, warenhuizen en koopwaar de meest voorkomende zullen, zoals ze het moeilijkst zijn te vervangen door automatisering.
