In Rhode Island biedt de compensatie van arbeiders verzekeringssysteem bescherming voor werkgevers en de meeste werknemers. Werknemers comp betaalt medische voordelen als u gewond op het werk of ziek door blootstelling aan chemische stoffen na verloop van tijd. Op zijn beurt beschermt de verzekeringspremies betalen werkgevers tegen aansprakelijkheid pakken in het geval van arbeidsongevallen. Er zijn sommige belangrijke termijnen in gedachten te houden als u een vordering van de compensatie van arbeiders overweegt.
Termijn van kennisgeving
Het recht van elke staat geldt ' arbeiderscompensatie regels en procedures. Het systeem staat in Rhode Island, gewonde arbeiders kan maken op verstrekkingen, zolang zij hun verwondingen binnen 30 dagen na een arbeidsongeval melden. Deze termijn van kennisgeving is bedoeld voor werkgevers en verzekeringsmaatschappijen te beschermen tegen frauduleuze claims en kunnen de vervoerder te onderzoeken van het ongeval zo snel mogelijk na het ontstaan. Als u last heeft van een blootstelling aan chemische stoffen letsel of een repetitieve schade, kunnen de symptomen geleidelijk ontwikkelen over meerdere dagen, weken of maanden. In dit geval is de rapportage termijn 30 dagen, te rekenen vanaf de datum dat u eerst kennis heeft gekregen van de schade.
Verzoekschriften voor uitkeringen
De verzekering vervoerder van uw werkgever kan weigeren je claim van de compensatie van arbeiders op verschillende gronden, zoals als uw verwonding zich niet heeft voorgedaan in de cursus en de reikwijdte van je werk; u verzuimd te melden van de schade op tijd; u bent het overdrijven van de schade; of de schade het gevolg is van uw eigen nalatigheid. Als u uitkeringen wordt ontzegd, hebt u het recht in Rhode Island op een verzoekschrift voor uitkeringen, die een verzoek om een hoorzitting over deze kwestie in een administratieve rechtbank, waar de verzekering vervoerder en de benadeelde werknemer staat van hun kant van het geschil en het krijgen van een uitspraak van een rechter. Staat wet stelt een termijn van twee jaar tot het dossier van de petitie na de datum van letsel.
Limiet op medische en vrijwaring
Rhode Island stelt ook een tijdslimiet op vergoeding voordelen. Dit zijn de betalingen die u ontvangt voor het verliezen van tijd van het werk dat bedrag tot 75 procent van uw nettoloon vóór het ongeval van werk. De Braziliaanse beperkt vergoeding voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid tot zes jaar als u volledig zijn uitgeschakeld, de vergoeding voordelen blijven voor de rest van je leven, of totdat de zaak afwikkelt. Er is geen tijdslimiet geplaatst op medische uitkeringen; deze totdat u niet meer nodig voor behandeling.
Beperking van de voordelen
Het statuut van beperkingen op een werknemers comp geval in Rhode Island is één jaar vanaf de datum van uw laatste medische behandeling. Dit betekent dat als u geen behandeling voor uw werk schade voor een volledig jaar krijgt, de verzekeringsmaatschappij is niet verder aansprakelijk voor medische kosten. U kunt onderhandelen over een oplossing van de zaak, maar dit moet gebeuren voordat de verjaring wordt uitgevoerd. Na die datum, moet u een motie indienen en bieden een zeer goede reden tijdens een hoorzitting in de zaak te heropenen.