Hoe de ontwikkeling van een documentaire narratieve boog



De narratieve boog is een gids voor de ontwikkeling van uw documentaire, vergelijkbaar met een routekaart. Met de beoogde doelgroep in het achterhoofd, plan uw narratieve elementen--video-opnamen, foto's, voice-over, achtergrondgeluid en gesproken tekst--om uw verhaal te vertellen. Het schrijven van de narratieve boog gaat uitzetten van uw elementen op een tijdlijn met twee sporen: op één track plot uw visuele elementen. Op de tweede, parallelle weg, plot uw correcte elementen.

  • De naam van uw documentaire met een werktitel. Gemaakte werken duren op een teken van hun eigen land. De titel van uw gepubliceerde zal weerspiegelen de essentie van het voltooide werk.

  • Voeren uw hoofdpersoon of onderwerp. Plan een dwingend begin voor uw documentaire. Tenzij je een gevangene publiek, hebt u slechts een paar minuten om te grijpen en vasthouden van de aandacht van uw kijkers. Beginnen uw narratieve boog met visuele of gezonde elementen die zal piqué de rente van het publiek.

  • Bouw uw verhaallijn. De actie snel versnellen. In dit stadium van uw narratieve boog, bent je nog opbouwen van publiek belang en trekken het publiek verder in het verhaal. Bewerken om zorgvuldig te verwijderen van geen onnodige videobeelden leidt tot of uit de buurt van de actie van een clip.

  • Plot uw documentaire rond een aanzetten tot incident. (Zie de referenties 1.) Het aanzetten tot incident is de reden voor het verhaal. In dit gedeelte van uw documentaire, uw tekens of onderwerpen uitdagingen, ervaren successen of falen en zijn ingesteld op verandering. Houd uw bewerken strak. Volgens Sheila Curran Bernard, "In de documentaire, zoals in drama, u moet nog ineenstorten real-time in zijn essentie." (Zie de referenties 2.)

  • Sluiten uw documentaire narratieve boog met elementen die het verhaal terug volledige cirkel te brengen naar het begin of het aanzetten tot incident. Gebruik elementen die verandering in uw belangrijkste onderwerp portretteren.

Tips & waarschuwingen
  • Wanneer u videobeelden bewerkt, houd in gedachten het oude adagium van filmmakers: laat binnenkomen en verlaten vroeg.

Gerelateerde Artikelen

Hoe de ontwikkeling van een uitgebreide Management trainingsprogramma

Hoe de ontwikkeling van een uitgebreide Management trainingsprogramma

Een bedrijf moet een uitgebreide management-trainingsprogramma in plaats met het oog op haar succesvolle dagelijkse operaties. Managers spelen een integrale rol binnen elke organisatie, de ogen en oren voor de eigenaars of aandeelhouders, en een bela
Hoe de ontwikkeling van een strategisch Plan

Hoe de ontwikkeling van een strategisch Plan

Strategieën verschil tussen tactiek is dat ze meer algemeen en op lange termijn zijn. U kunt bijvoorbeeld een strategie voor het verhogen van de omzet door het veranderen van uw distributiemethoden maken. Uw specifieke tactieken om het effect van die
Hoe de ontwikkeling van een kind zorg filosofie

Hoe de ontwikkeling van een kind zorg filosofie

Een kind zorg filosofie is een uitgebreid overzicht van overtuigingen met betrekking tot de juiste manier te verzorgen, verhogen, stimuleren en communiceren met kinderen. Ouders, docenten, bestuurders van de school, kindermeisjes en babysitters ambac
Hoe de ontwikkeling van een strategische prestaties meetsysteem

Hoe de ontwikkeling van een strategische prestaties meetsysteem

Een van de meest complexe en enorme uitdagingen die het menselijke middelen functioneren gezichten is de uitlijning van het vennootschappelijk prestatie meetsysteem met haar bedrijf strategische koers. Terwijl dit onderwerp brede implicaties die de d
Hoe de ontwikkeling van een eerlijke Commissie programma voor Marketing particulieren

Hoe de ontwikkeling van een eerlijke Commissie programma voor Marketing particulieren

Als uw bedrijf is om te slagen, moet uw marketing sterk. Een goede compensatiepakket, met inbegrip van een eerlijke Commissie programma, is belangrijk om de juiste stimulansen voor uw marketingpersoneel. Ontwikkeling van een goed programma vereist en
Hoe de ontwikkeling van een merk voor een bedrijf

Hoe de ontwikkeling van een merk voor een bedrijf

Hoe Word bedrijven commerciële merknamen huishoudennamen--lokaal of internationaal? Ze doen door het ontwikkelen van iets consumenten onmiddellijk identificeren met hun specifieke bedrijf, iets dat de reeksen van dit bedrijf afgezien van de concurren
Hoe de ontwikkeling van een sterke arbeidsethos

Hoe de ontwikkeling van een sterke arbeidsethos

Ontwikkeling van een sterke arbeidsethos is als het leren om een fietstocht. U kan niet op het eerste, maar als u bent vastbesloten om te slagen je vindt jezelf oppakken van snelheid, gevoed door de kracht van uw wil en het vermogen. Raak niet ontmoe
Hoe de ontwikkeling van een operationeel Plan

Hoe de ontwikkeling van een operationeel Plan

Een operationeel plan is belangrijk om bij het uitvoeren van elk soort bedrijf of organisatie. Het plan beschrijft de structuur van de bedrijfsvoering van de organisatie, samen met eventuele officiële processen en protocollen die binnen de organisati
Hoe de ontwikkeling van een strategisch Recruitment-Plan dat gemakkelijk Senior Management te ondersteunen winsten

Hoe de ontwikkeling van een strategisch Recruitment-Plan dat gemakkelijk Senior Management te ondersteunen winsten

Senior management in het algemeen heeft één primaire functie--voor het uitvoeren van een efficiënte en rendabele entiteit. Beslissingen gebaseerd puur op het werven van gekwalificeerde kandidaten en verbetering van medewerkertevredenheid en gezag zij
Hoe de ontwikkeling van een beoordelingssysteem van de prestaties

Hoe de ontwikkeling van een beoordelingssysteem van de prestaties

Kleine en grote bedrijven rekenen een beoordelingssysteem van de prestaties om verwachtingen, benchmarking scores ontwikkelen en bijhouden van werknemers na verloop van tijd, en een systeem voor gestructureerde doelen en feedback. Maar kant-en-klare
Hoe de ontwikkeling van een relatie met een meisje

Hoe de ontwikkeling van een relatie met een meisje

Voldoen aan de juiste meisje en de ontwikkeling van een relatie kost tijd en doorzettingsvermogen. Het oude gezegde dat "een goede relatie niet gebeuren overnachting" geldt. Ontwikkeling van een relatie is hard werken, toewijding, inzet en betro
Hoe de ontwikkeling van een echte vriendschap

Hoe de ontwikkeling van een echte vriendschap

Ware vriendschap biedt een kanaal van liefde, vertrouwen en fellowship voor de betrokkenen. Ralph Waldo Emerson gaf tijdig advies, toen hij zei: "de enige manier om een vriend is één." Oog op de ontwikkeling van een echte vriendschap moet je har
Hoe de ontwikkeling van een wetenschap Letter of Intent

Hoe de ontwikkeling van een wetenschap Letter of Intent

Een letter of intent (LOI) kunnen worden ontwikkeld voor een aantal redenen variërend van diensten uitgewisseld op een subsidie aanvraag naar school admissions. Het doel van de LOI is te schetsen van een overeenkomst tussen twee of meer partijen voor
Hoe de ontwikkeling van een projectplan Intranet

Hoe de ontwikkeling van een projectplan Intranet

Een intranet is een privé communicatienetwerk binnen een bedrijf. Ontwikkeling van een projectplan intranet is een belangrijke onderneming als het resultaat van het project zal van invloed zijn op het hele bedrijf. Het projectplan moet richten op een