Uw belangrijkste pensioen activa kan uw 401k plan bestaan. Een 401k plan is een spaarrekening met uw werkgever die u op tijdens pensioen tekent gehouden. De afboekingsrekening kan worden gefinancierd door u, uw werkgever of beide. Wanneer u uw werkgever laat, mag u het geld met u meenemen.
Betekenis
Uw 401k plan wordt gehouden voor uw voordeel. Uw werkgever kan niet uw 401k plan te houden na het verlaten van uw baan. Het bedrijf moet dit geld u vrijgeven. Moet u wellicht het geld door een rechtstreekse overdracht overgedragen. Of u kunt nemen na ontvangst van het geld en deze via een indirecte overdracht overbrengen. Een indirecte overdracht kunt u het geld ontvangt en het storten van een andere afboekingsrekening binnen 60 dagen. Tot slot mag u de gehele afboekingsrekening uitbetalen en gebruiken van het geld maar u wenst.
Voordeel
Het 401k plan is aan jou. Uw werkgever zal niet zitten kundig voor u vertellen dat u het niet kan hebben. Dit geeft u de vrijheid om uw baan verlaten wanneer u wilt zonder zorgen over uw pensioen fondsen worden gegijzeld door een vroegere werkgever. U kan het geld onmiddellijk als u wilt, of het geld in een IRA, en zelfs een ander 401k bij een andere werkgever rollen.
U zou niet kunnen geld die uw werkgever hebben bijgedragen aan uw 401k plan te krijgen. Uw werkgever kan het hebben van een vesting-schema waaraan u moet voldoen. De vesting-schema wordt ingesteld door uw werkgever en voldoet aan de voorschriften van de IRS. Uw werkgever kan je toestaan om alleen deel of geen van het geld pas een bepaalde lengte van werkgelegenheid is verstreken. Als u laat voordat u volledig onvoorwaardelijk zijn toegezegd, verliest u voor altijd het niet onvoorwaardelijk toegezegde gedeelte van uw werkgever bijdragen.
Overweging
U kan de betaling van een boete van de IRS 10 procent voor het verwijderen van uw pensioenfondsen voordat u bereiken van de leeftijd 59 1/2. Deze straf is ook van toepassing op indirecte rollovers die niet zijn voltooid binnen de 60 dagen-venster dat is toegestaan door de IRS. U kunt uw pensioenfondsen openen voor de leeftijd 59 1/2 slechts in bepaalde beperkte gevallen. De IRS kan een vervroegde uittreding optie moet, maar je gelijke en aanzienlijke opvragingen van uw pensioneringsrekening die zijn gebaseerd op uw levensverwachting op de leeftijd waarop je studietraject die opnames. Deze terugtrekking moeten worden voortgezet totdat u bereiken van de leeftijd 59 1/2 of gedurende ten minste vijf jaar, als dit langer is.
