Bedrijf bulletin borden kunnen worden gebruikt om te helpen herinneren aan de werknemers van belangrijke evenementen, herkennen van uitzonderlijke service of dienen als een sign-up station voor aankomende evenementen. Sommige dingen die zijn gepost op werknemer bulletin boards zijn vereist door de staat en federale wet. Bijvoorbeeld informatie over het minimumloon en het bedrijfsbeleid gelijke kansen dienen te worden geplaatst. U kunt een effectieve werknemer bulletinboard voor de pauze kamer maken met een organisatie.
Wat die u nodig hebt
- Grote ingelijste prikbord
- Push pins
- Computer
- Printer
Koop een bulletin board groot genoeg is om uw bedrijfsgegevens weer te geven. Bulletin boards variëren in grootte, maar een goede prikbord zou ongeveer vier-voet hoog door zes-voet breed. Hierdoor zal de ruimte voor alles dat moet worden geboekt.
Installeer het bulletin board op een plaats waar alle werknemers zal zitten kundig voor zien.
Scheiden van het bulletin board in vier secties; juridische postings, bedrijfsevenementen, bedrijfsgegevens en gegevens van werknemers. Om deze secties, printen van borden op een computer en gebruik vervolgens push pins om ze aan de bovenkant van het prikbord gelijke afstand uit elkaar. Hebt u een bestuur dat is zes-voet breed, maken elk deel een-en-een-half voet in de breedte.
De materialen die moeten wettelijk worden geplaatst onder de "Juridische Postings" sectie, dan plaatst u bedrijf en werknemer informatie op hun juiste plaatsen zetten.
Wijs iemand aan de persoon die op het prikbord berichten. Maken en boeken van een teken waarin staat dat alleen één persoon kan informatie toevoegen aan de Raad van bestuur en alle informatie moet worden goedgekeurd door het management voordat het kan worden geplaatst op het bord.
- De persoon die belast is met de prikbord controle het bord elke dag om ervoor te zorgen dat er geen onbevoegde boekingen zijn gemaakt heb. Als alle niet-goedgekeurde postings werden toegevoegd, verwijdert u deze uit.
