Iedere volwassene, met inbegrip van studenten, moet een standaard cv op bestand dat kan worden aangepast en uitgedeeld met een opzegtermijn van een ogenblik. CV's moeten idealiter één pagina, maar kunnen uitbreiden tot twee pagina's indien nodig. De meest cruciale rol die een CV voert communiceert die de aanvrager is. Het CV moet niet de lijst van elk detail van iemands leven, alleen wat relevant is voor de baan in kwestie. Een professionele CV schrijven kan lijken intimiderend, maar het is een eenvoudig proces, zolang u sommige fundamentele stappen.
Wat die u nodig hebt
- Computer en printer
- Lijst van onderwijs, werk en referentie-informatie (indien nodig)
Selecteer een lettertype dat is gemakkelijk te lezen. Met de mogelijke uitzondering van kunst en design banen is de CV niet een creatief gereedschap om uit te drukken van je persoonlijkheid. De keuze hoeft niet te zijn Times New Roman, maar doen niet gebruik uitgebreide lettertypen of een lettertype dat lijkt, zoals handschrift of fancy script.
Typ de naam van uw volledige, professionele op de eerste regel, gecentreerd in het midden van de pagina. De lettergrootte naar 16 of 18-punts type. Uw naam moet groter zijn dan iets anders, maar niet overdreven zo. Typ relevante contactgegevens in standaard 12-punts lettertype onder uw naam. Het moet worden gecentreerd, en dient alleen een telefoonnummer, e-mailadres en postadres.
Overslaan van een lijn, een nieuwe sectie "Doel" of "Doelstelling" titel en neem een korte verklaring over waarom u wilt dat de job die je solliciteert. Deze sectie intimideert veel mensen, dus ze overslaan. Maar werkgevers graag weten waarmee u wilt werken voor hen. Het kort houden. Benadrukken van uw kwalificaties, maar passend en realistisch. Slechts één of twee regels zijn nodig. In de toekomst worden Controleer deze sectie voor het afdrukken of doorsturen van kopieën. Niets zou erger zijn dan het vertellen van een interviewer bij Microsoft waarom je gepassioneerd over werken voor Apple bent.
Overslaan van een lijn, titel van een nieuwe sectie "Werkervaring" en een lijst van uw recente werken achtergrond. De drie meest recente werkgevers of degenen die het meest relevant zijn voor de positie waarvoor u solliciteert zal volstaan. Maar een of twee meer zijn welkom, als zij relevant zijn. Niet krijgen te gedetailleerd.
Omvatten de titel van uw positie, het bedrijf, de maand en jaar van je werk, en één of twee details over uw verantwoordelijkheden. Omvatten belangrijke erkenningen of vooruitgang die u gewoon ontvangen druk op de hoge punten. Als interviewers meer weten wilt, zullen ze u vragen over het in een interview. Het toevoegen van uw data van werkgelegenheid niet overslaan! Het ziet er alleen als een poging om iets te verbergen.
Overslaan van een lijn, titel een nieuwe sectie "Onderwijs" en een lijst van uw meest recente academische ervaring. Afhankelijk van hoe lang je al van school, is het mogelijk dat dit gedeelte niet meer dan een lijn of twee nodig. Zeker, als u zich nog steeds in of onlangs school voltooide, meer informatie kan nodig zijn.
De instelling, de mate die je verdiend en uw grote lijst.
Als u een sectie voor verwijzingen of andere relevante informatie toevoegen wilt, toevoegen op de het einde als er ruimte. Wees voorzichtig met het toevoegen van andere informatie. Alleen bevatten die rechtmatig relevant is voor de specifieke functie waarvoor u solliciteert. Afhankelijk van de positie, sommige dingen de moeite waard aanbieding omvatten: vreemde talen gesproken met vaardigheid of gebieden van het onderwijs van certificering.
